Мындан 315 жыл мурун, 1705 -жылдын 20 -февралында (3 -март, жаңы стиль) орус падышасы Петр Алексеевич жалпыга бирдей аскердик кызматтын прототиби болгон рекрутингди киргизген. Бул система жакшы жашоодон жаралган эмес. Петир бүтүндөй орус мамлекетин жана элин Түндүк согушка мобилизациялады - Балтикадагы үстөмдүк үчүн Швеция менен тирешүү.
Питердин биринчи аскердик эксперименттери
Жаш Питер 1680 -жылдары "күлкүлүү" полктордон өзүнүн армиясын түзө баштаган. Алар ыктыярчыларды да (качкындар, бекер ж. Б.) Жана милдеттүү түрдө (сарайдын кызматчыларынын жигиттери, аргасыз дыйкандар) жалдашкан. Бул полктор келечектеги орус гвардиясынын Преображенский жана Семеновский полкторунун өзөгүнө айланды. Офицерлер негизинен чет элдиктер болгон, жоокерлердин кызмат өтөө мөөнөтү аныкталган эмес. Буга параллелдүү түрдө, эски орус армиясы болгон - жергиликтүү атчандар, мылтык полктору, жаңы системанын жоокерлер полку, аткычтар отряддары ж. Б. Бул аскерлер ыктыярдуу негизде түзүлүп, акчалай жана материалдык сыйлыктарды алышкан. Дворяндар кызматтык класс болчу, алар биротоло кызмат кылууга милдеттүү жана согуш учурунда чакырылган.
Швеция менен согушка даярданып, 1699 -жылдын ноябрында Падыша Петр I "Улуу Эгемендин кызматына ар кандай эркин адамдардын жоокери катары кабыл алуу жөнүндө" декрет чыгарган. Жаңы армия башында аралаш принцип боюнча курулган (Петирдин биринчи полктору сыяктуу). Эркин кишилер армияга жазылып, "куйма" адамдарды күч менен тартып алышкан - жер ээлерине жана монастырларга таандык болгон крепостниктер. Биз 500 квалификациялуу кишиден 2 кызматка алдык. Жумушчу 11 рубль салымы менен алмаштырылышы мүмкүн. Аскерлер 15 жаштан 35 жашка чейинки адамдарды алып кетишти. Жоокерлерге жылдык эмгек акы жана азык -түлүк берилди. "Түздөн -түз регулярдуу аскерлерди" тартуунун жүрүшүндө үч дивизия түзүлдү. Кадимки атчан аскерлердин башталышы да коюлган - ажыдаар полктору түзүлгөн.
Кийинки окуялар мындай система кемчиликсиз экенин көрсөттү. Узакка созулган Түндүк согуш көптөгөн адамдарды жалмады, алар жетишсиз эле. Балтикадагы жана батыштагы (Польша) согуштук операциялар үчүн чоң армия керек болчу. 1699 -жылдагы декрет менен кабыл алынган 30 миңден ашуун кызматчылар жетишсиз болгону анык. "Эркин" болгондор аз болчу. Ал эми жер ээлери менен чиркөө акча төлөөнү жактырышкан, бойго жеткен жумушчу бир жолку акчадан экономикалык жактан кирешелүү болгон.
Кадрлар топтому
Ошондуктан, 1705 -жылдын 20 -февралында (3 -март, ст. Ст.), Падыша Петр Алексеевич "Ар бир кишиге 20 үй чарбасынан, 15 жаштан 20 жашка чейинкилерди тартуу жөнүндө" өзүнчө декрет чыгарган. мамлекет. Жарлыктын аткарылышы үчүн жоопкерчилик өлкөдөгү кызматтык жерге ээлик кылуу боюнча жооптуу болгон Жергиликтүү тартипке жүктөлдү. Аскерге бардык класстагы бойдок жаштар, анын ичинде дворяндар чакырылган. Бирок ак сөөктөр үчүн бул жеке милдеттенме болсо, калган мүлктөр үчүн коммуналдык милдеттенме болчу. Кызмат башында өмүр бою болгон. Аскерге чакыруу Россияда 1874 -жылга чейин болгон. Жумушка алуу муктаждыгына жараша падышанын жарлыгы менен тартипсиз жүргүзүлгөн.
Петирдин ыкмалары ырайымсыз болгон, мисалы, нөөмөттүк станцияга келгенге чейин, жаңы кабыл алынгандардын ар бир тобу курамынын 10% чейин жоготкон (өлгөн, качып кеткендер ж.б.), бирок өз убагында эффективдүү жана арзан. Алгачкы алты комплекс үчүн армияны 160 миң адам толуктады. Бул чара башкалар менен бирге (командалык курамды орусташтыруу, офицерлердин жана солдаттардын мектептеринин системасын түзүү, флотту куруу, аскердик өнөр жайын өнүктүрүү ж. Б.) Өз натыйжасын берди. 1709 -жылы согушта түп тамырынан бери өзгөрүү болгон. Орус армиясы Полтавада "Европанын биринчи армиясын" талкалады. Андан кийин согушта орус армиясынын жоготуулары азайып, согуштук сапаттары жогорулап, аскерге кабыл алуу кыскара баштаган. 1710 -жылы алтынчы топтом 20 үй чарбасынан бир кызматка алынганда, акыркы масса болуп калды. Натыйжада, алар 40-75 ярддан бир жалдоочуну ала башташты.
1802 -жылы (73 -рекрутинг) 500 кишиден 2 адамды алышкан. Армияга кабыл алуу таптакыр жүргүзүлгөн эмес, армияга жаңы аскерлердин кереги жок болгон. Согуш учурунда топтомдор кеңейтилген. 1806 -жылы Наполеон менен болгон согушта алар 500 кишиден 5 адамды алышкан. 1812 -жылы үч рекрутировка, бир эле жылдын ичинде алар 500 кишиден 18 кишини алышкан. Империя бир жылда 420 миң жанды жибериши керек болчу. Ошондой эле, өкмөт 18 -кылымда экинчи мобилизацияны (биринчиси 1806 -жылы болгон) жүргүзүп, 300 миңге чейин элдик жоокерлерди чогулткан. Ал эми 1816-1817-ж. жалпы топтомдор жок болчу.
Бара -бара аскерге чакыруу калктын жаңы топторун камтый баштады. Ошентип, эгерде жумушка орношуу орус православ калкынан жүргүзүлсө, кийинчерээк алар Волга жээгиндеги финн-угрийлерди ж.б. тарта башташты. 1766-ж. жалдоодо аткарылышы керек болгон процедуралар "басылып чыккан. Жалдоо кызматы крепостнойлордон жана мамлекеттик дыйкандардан тышкары соодагерлерге, короолорго, ясактарга, кара чачтуударга, дин кызматкерлерине, мамлекеттик заводдорго дайындалган адамдарга тараган. Аскерге чакыруу курагы 17 жаштан 35 жашка чейин белгиленди. 1827 -жылдан жөөттөр аскер катары аскерге алынган. 1831 -жылдан тартып, жалдоо руханий линияны кармабаган "дин кызматчыларынын балдарына" жайылган (теологиялык мектептерде окуган эмес).
Кызматтын шарттары да акырындык менен кыскарды. Башында алар өмүр бою кызмат кылышкан, ал эми алар күчтүү жана дени сак болушкан. Улуу Екатерина падышалыгынын аягында, 1793 -жылдан тартып, жоокерлер 25 жыл кызмат кыла башташкан. 1834 -жылы, даярдалган резервди түзүү максатында, активдүү кызмат 25 жылдан 20 жылга чейин кыскартылган (5 жыл запаста). 1851 -жылы кызмат мөөнөтү 15 жылга кыскартылган (3 жыл запаста), 1859 -жылы 12 жылдык кызматтан кийин "мөөнөтсүз өргүүдө" (бошотуу үчүн) аскерлерди бошотууга уруксат берилген.
Системанын эффективдүүлүгүнүн төмөндөшү
Жумушка алуу системасы өлкөнүн экономикасына зыян келтирип жатканы башынан эле ачык эле. Көптөгөн ынталуу кожоюндар муну билишкен. Мисалы, атактуу орус командири Александр Суворов дыйкандарын аскер кызматчыларына бербөөнү жактырган. Ал дыйкандарды сырттан жалдоочу сатып алууну таштоого мажбурлаган, ал өзү сумманын жарымын кошкон (анда 150 рублга жакын). "Анда үй -бүлөлөр кароосуз калбайт, үйлөр бузулбайт жана жумушка алуудан коркушпайт". Башкача айтканда, орус куралынын жаркыраган жеңиштеринин кылымы анын терс жактарына ээ болгон. Миллиондогон эмгекке жарамдуу колдор экономикадан ажыратылды, көбү чет өлкөлөрдө баштарын коюшту. Бирок башка жол жок болчу, мамлекетти жана элди Батыш жана Чыгыш менен айыгышкан тирешүүгө мобилизациялоо керек болчу. Империя тынымсыз согуштарда төрөлгөн.
Карапайым эл үчүн жалдоо эң жаман кырсыктардын бири болгон. Алгачкы кызмат 25 жашында, аз адамдар өтүп, чыдашкан. Генерал -майор Тутолмин белгилегендей:
… Үй -бүлөлөрдүн үмүтү үзүлүшү, элдин ыйлашы, чыгымдардын оордугу жана акырында, экономикада жана кайсы бир тармакта үзгүлтүккө учуроодо. Кадрларды кабыл алуу убактысы, учурдагы мекеменин айтымында, мезгил -мезгили менен улуттук кайгы кризиси болуп саналат жана жалдоочулардын байкабастыгы эл арасында катуу соккуларды жаратат ».
Ишке кабыл алуу өлкөнүн экономикасы менен дыйкандары үчүн гана оор болгон жок, бирок башка кемчиликтери бар болчу. Казына чоң чыгымдарды тартты, тынчтык мезгилинде чоң армияны кармап туруу керек болчу. Ишке кабыл алуу системасы согуш театрын сүйрөө жана кеңейтүү үчүн өтө зарыл болгон чоң даярдалган резервге ээ болууга мүмкүндүк берген жок. Тынчтык мезгилинде армия канчалык көп болбосун, согуш учурунда ал дайыма тартыш болчу. Биз кошумча комплекттерди аткарууга жана дээрлик машыкпаган адамдарды куралдандырууга туура келди. Мындан тышкары, узак кызмат өтөгөндүктөн, эски жоокерлердин топтолушу орун алды. Алар согуштук тажрыйбасы жагынан баа жеткис болгон, бирок, адатта, алардын ден соолугу бузулган, алардын туруктуулугу жаш жоокерлердикине караганда төмөн болгон. Жүрүштөрдө көптөгөн жоокерлер өздөрүнүн бөлүктөрүнөн артта калышты.
Милдеттенме жабыркаган социалдык топтордун бара -бара тарышы чоң көйгөй болгон. Бул адилеттүү эмес болчу. 1761 -жылы падыша Петр III "Дворяндыктардын эркиндиги жөнүндө" декрет чыгарган. Асылдар милдеттүү аскер кызматынан бошотулат. Ал ыктыярдуу болуп калды. 1807 -жылы соодагерлер жалдануудан бошотулган. Кызмат дин кызматкерлерине жайылган эмес. Аймактык жана улуттук чектөөлөр болгон. Империянын аскердик жүгүн негизинен орустар жана православ христиандары көтөрүшкөн, анткени чет элдиктердин көбү аскер кызматынан бошотулган. Натыйжада, империянын аскердик кызматтарынын жана согуштарынын бүт жүгү эмгекчилерге (дыйкандарга жана шаардык төмөнкү класстарга) жүктөлгөн. Кошумчалай кетсек, аскерлер мурдагы жашоосунан обочолонуп, кызматын аяктагандан кийин аларга коомдо өзүн табуу өтө кыйын болгон.
Бул кемчиликтердин баары 19 -кылымдын башында эле байкала баштаган. Мунун баарын көптөгөн аскердик жана мамлекеттик кызматкерлер абдан жакшы көрүп, түшүнүшкөнү анык. Ар кандай реформа долбоорлору иштелип чыккан. Бирок жалпысынан алганда, өкмөт этияттык менен аракеттенүүгө аракет кылды, негизги өзгөртүүлөр ырааттуу кыскартылган тейлөө шарттарына байланыштуу болду. Казынага каржылык жүктү азайтууга аракет кылуу үчүн, "өзүн өзү жаратуучу" армияны түзүү үчүн, Биринчи Александрдын тушунда, аскердик конуштар түзүлө баштаган, ал жерде дыйкан жоокерлери жоокер да, өндүрүшчү да болушу керек болчу. Бирок, бул эксперимент ийгиликсиз болгон. Мамлекеттик экономика майнап чыккан жок, ал аскерлердин баш аламандыктарына келди. Натыйжада, 1874 -жылы жалдоо милдети жокко чыгарылып, жалпы аскердик милдет менен алмаштырылган.
