Мен күн сайын жүзгө жакын кат алам. Сын -пикирлердин, сын -пикирлердин, ыраазычылык сөздөрүнүн жана маалыматтын арасында сиз, урматтуу окурмандар, мага макалаларыңызды жөнөтүңүз. Алардын айрымдары дароо жарыялоого татыктуу, башкалары кылдат изилдөөгө татыктуу.
Бүгүн мен сизге бул материалдардын бирин сунуштайм. Анда камтылган тема абдан маанилүү. Профессор Валерий Антонович Торгашев балалык кезиндеги СССР кандай болгонун эстеп көрүүнү чечти.
Согуштан кийинки сталиндик Советтер Союзу. Сизди ишендирем, эгер сиз ал доордо жашабасаңыз, анда сиз көптөгөн жаңы маалыматтарды окуйсуз. Баалар, ошол кездеги айлыктар, стимул системалары. Сталиндин баасын төмөндөтүү, ошол кездеги стипендиянын өлчөмү жана башкалар.
А эгер сен ошондо жашасаң - балалыгың бактылуу өткөн учурду эсте …
Биринчиден, мен автордун материалына тиркеген катты келтирем.
«Урматтуу Николай Викторович! Мен сиздин сүйлөгөн сөзүңүздү кызыгуу менен байкап турам, анткени көп жагынан тарыхта да, азыркы учурда да биздин позицияларыбыз дал келет.
Сүйлөгөн сөзүңүздүн биринде, тарыхыбыздын согуштан кийинки мезгили тарыхый изилдөөлөрдө иш жүзүндө чагылдырылбаганын туура белгиледиңиз. Ал эми бул мезгил СССР тарыхында таптакыр өзгөчө болгон. Башкача айтканда, социалисттик системанын жана СССРдин бардык терс өзгөчөлүктөрү, атап айтканда, 1956 -жылдан кийин гана пайда болгон, ал эми 1960 -жылдан кийин СССР мурунку өлкөдөн таптакыр башкача болгон. Бирок, согушка чейинки СССР да согуштан кийинки мезгилден кыйла айырмаланган. Мен жакшы эстеп жүргөн СССРде пландуу экономика базар экономикасы менен эффективдүү айкалыштырылган жана мамлекеттик наабайканаларга караганда жеке наабайканалар көп болгон. Дүкөндөрдө өнөр жай жана тамак -аш азыктарынын ар түрдүүлүгү бар болчу, алардын көбү жеке сектор тарабынан чыгарылган жана тартыштык деген түшүнүк болгон эмес. 1946 -жылдан 1953 -жылга чейин жыл сайын. калктын турмушу бир кыйла жакшырды. 1955 -жылы орточо советтик үй -бүлө ошол эле жылы орточо америкалык үй -бүлөгө караганда жакшырды жана жылдык кирешеси 94000 доллар болгон 4 кишиден турган азыркы америкалык үй -бүлөгө караганда жакшырды. Азыркы Россия жөнүндө сөз кылуунун кажети жок. Мен сизге жеке эскерүүлөрүмдүн, ошол кезде менден улуу болгон тааныштарымдын окуяларынын, ошондой эле СССРдин Борбордук статистикалык башкармалыгы 1959 -жылга чейин жүргүзгөн үй -бүлөлүк бюджеттин жашыруун изилдөөлөрүнүн негизинде материал жөнөтүп жатам. Эгерде сиз бул материалды кеңири аудиторияңызга жеткире алсаңыз, сизге кызыктуу болсо, мен сизге абдан ыраазымын. Менден башка эч ким бул убакытты эстебейт деген ойго келдим.
Урматтоо менен Валерий Антонович Торгашев, техника илимдеринин доктору, профессор.
СССРди эстеп
ХХ кылымда Россияда 3 революция болгон деп эсептелет: 1917 -жылдын февраль жана октябрь айларында жана 1991 -жылы. 1993 -жыл кээде деп да аталат. Февраль ыңкылабынын натыйжасында саясий система бир нече күндүн ичинде өзгөрдү. Октябрь революциясынын натыйжасында өлкөнүн саясий жана экономикалык системасы да өзгөрдү, бирок бул өзгөрүүлөрдүн процесси бир нече айга созулду. 1991 -жылы Советтер Союзу кулаган, бирок бул жылы саясий же экономикалык системада эч кандай өзгөрүү болгон жок. Саясий система 1989 -жылы өзгөрдү, ошол кезде КПСС Конституциянын тиешелүү беренесинин жок кылынышына байланыштуу иш жүзүндө да, формалдуу түрдө да бийликтен ажырады. СССРдин экономикалык системасы 1987-жылы, экономиканын мамлекеттик эмес сектору кооператив түрүндө пайда болгондон кийин өзгөрдү. Ошентип, революция 1991 -жылы, 1987 -жылы болгон эмес жана 1917 -жылдагы революциялардан айырмаланып, ошол кезде бийликте турган адамдар аны ишке ашырышкан.
Жогорудагы төңкөрүштөрдөн тышкары дагы бирөө болгон, алар жөнүндө азырынча бир дагы сап жазылган эмес. Бул революциянын жүрүшүндө өлкөнүн саясий жана экономикалык системасында түп -тамырынан бери өзгөрүүлөр болду. Бул өзгөрүүлөр калктын дээрлик бардык катмарынын материалдык абалынын олуттуу начарлашына, айыл чарба жана өнөр жай товарларынын өндүрүшүнүн азайышына, бул товарлардын ассортиментинин кыскарышына жана сапатынын төмөндөшүнө жана баалардын өсүшүнө алып келди.. Кеп Н. С. Хрущев тарабынан ишке ашырылган 1956-1960-жылдардагы революция жөнүндө болуп жатат. Бул төңкөрүштүн саясий компоненти он беш жылдык тыныгуудан кийин ишканалардын партиялык комитеттеринен баштап, КПСС Борбордук Комитетине чейин бардык деңгээлдеги партиялык аппаратка бийлик кайтарылган. 1959-1960-жылдары экономиканын мамлекеттик эмес сектору жоюлган (өндүрүштүк кооперативдер жана дыйкандардын үй чарбалары), бул өнөр жай товарларынын (кийим, бут кийим, эмерек, идиштер, оюнчуктар ж. Б.) Кыйла бөлүгүн өндүрүүнү камсыз кылган., тамак -аш (жашылчалар, мал жана канаттуулар продуктылары)., балык азыктары), ошондой эле калкты тейлөө. 1957 -жылы Мамлекеттик пландоо комитети жана тармактык министрликтер (коргоо министрликтерин кошпогондо) жоюлган. Ошентип, пландуу жана базар экономикасынын эффективдүү айкалышынын ордуна, бири да, экинчиси да боло алган жок. 1965 -жылы Хрущев бийликтен кеткенден кийин Мамлекеттик пландоо комиссиясы жана министрликтер калыбына келтирилген, бирок укуктары кыйла чектелген.
1956-жылы өндүрүштүн эффективдүүлүгүн жогорулатуу үчүн материалдык жана моралдык стимулдаштыруу системасы толугу менен жоюлуп, 1939-жылы кайра эле эл чарбасынын бардык тармактарына киргизилген жана согуштан кийинки мезгилде эмгек өндүрүмдүүлүгүнүн жана улуттук кирешенин өсүшүн камсыз кылуу бир кыйла жогору болгон. башка өлкөлөр, анын ичинде Америка Кошмо Штаттары, жеке финансылык жана материалдык ресурстардын эсебинен. Бул системанын жоюлушунун натыйжасында эмгек акынын теңдештиги пайда болду, эмгектин акыркы натыйжасына кызыгуу жана продукциянын сапаты жоголду. Хрущев ыңкылабынын өзгөчөлүгү - өзгөрүүлөр бир нече жылдарга созулган жана калк тарабынан таптакыр байкалбай өткөн.
Согуштан кийинки мезгилде СССРдин калкынын жашоо деңгээли жыл сайын жогорулап, 1953-жылы Сталин өлгөн жылы эң жогорку чекке жеткен. 1956 -жылы эмгек өндүрүмдүүлүгүн стимулдаштыруучу төлөмдөрдүн жоюлушунун натыйжасында өндүрүштө жана илимде иштеген адамдардын кирешелери төмөндөгөн. 1959 -жылы колхозчулардын кирешеси жеке участоктордун кыскарышына жана жеке менчиктеги малды кармоого чектөөлөргө байланыштуу кескин түрдө кыскарган. Базарларда сатылган продукциянын баасы 2-3 эсе кымбаттап жатат. 1960 -жылдан баштап өнөр жай жана тамак -аш азыктарынын толук тартыштыгы доору башталган. Дал ушул жылы Березка валюта дүкөндөрү жана номенклатура боюнча атайын дистрибьюторлор ачылган, алар мурда зарыл болгон эмес. 1962 -жылы негизги азык -тулуктердун мамлекеттик баалары болжол менен 1,5 эсе кымбаттады. Жалпысынан калктын жашоосу кырктын аягындагы деңгээлге түштү.
1960 -жылга чейин СССР саламаттыкты сактоо, билим берүү, илим жана инновациялык тармактар (атомдук өнөр жай, ракета, электроника, компьютерлер, автоматташтырылган өндүрүш) сыяктуу тармактарда дүйнөдө алдыңкы орунду ээлеп келген. Эгерде жалпы экономиканы алсак, анда СССР АКШдан кийинки эле, бирок башка өлкөлөрдөн кыйла алдыда болчу. Ошол эле учурда, СССР 1960 -жылга чейин Америка Кошмо Штаттарын кууп жетти жана башка өлкөлөрдөн активдүү алдыга озуп чыкты. 1960 -жылдан кийин экономиканын өсүү темпи тынымсыз төмөндөп, дүйнөдө алдыңкы орундар колдон чыгарылууда.
Төмөндө сунушталган материалдарда мен өткөн кылымдын 50 -жылдарында СССРде жөнөкөй адамдар кантип жашаганын деталдуу сүрөттөөгө аракет кылам. Өзүмдүн жеке эскерүүлөрүмдүн негизинде, жашоо мага туш келген адамдардын окуяларына, ошондой эле интернетте бар ошол кездеги кээ бир документтерге таянып, мен акыркы убактардагы заманбап идеялардын реалдуулуктан канчалык алыс экенин көрсөтүүгө аракет кылам. улуу өлкө.
Эх, советтик өлкөдө жашоо кандай жакшы
Согуш бүткөндөн кийин дароо эле СССРдин калкынын жашоосу кескин түрдө жакшыра баштады. 1946 -жылы Уралдын, Сибирдин жана Ыраакы Чыгыштын ишканаларында жана курулуштарында иштеген жумушчулардын жана инженердик -техникалык кызматкерлердин (ИТР) эмгек акысы 20%га жогорулатылган. Ошол эле жылы жогорку жана орто атайын билими бар адамдардын (инженер -техник кызматкерлеринин, илим, билим жана медицина кызматкерлеринин) расмий айлык акысы 20%га жогорулаган. Илимий даражалардын жана наамдардын мааниси өсүүдө. Профессордун, илимдин докторунун эмгек акысы 1600дөн 5000 рублга чейин, доценттин, илимдин кандидатынын - 1200дөн 3200 рублга чейин, университеттин ректорунун 2500дөн 8000 рублга чейин көтөрүлөт. Илим -изилдөө институттарында илимдин кандидатынын илимий даражасы расмий айлыкка 1000 рубль, ал эми илимдин доктору 2500 рубль кошо баштады. Ошол эле учурда профсоюз министринин айлыгы 5 миң рубль, райондук партиянын комитетинин катчысы 1500 рубль болгон. Сталин СССР Министрлер Советинин Председатели катары 10 миң рубль айлык алган. Ошол кездеги СССРдин окумуштуулары дагы кошумча кирешеге ээ болушкан, кээде алардын маянасынан бир нече эсе жогору. Демек, алар советтик коомдун эң бай жана ошол эле учурда эң кадырлуу бөлүгү болгон.
1947 -жылдын декабрында, адамдарга болгон эмоционалдык таасири жагынан, согуштун бүтүшү менен шайкеш болгон бир окуя болот. СССР Министрлер Советинин жана ВЦСПСтин (большевиктер) Борбордук Комитетинин 1947-жылдын 14-декабрындагы No 4004 токтомунда айтылгандай, «… 1947-жылдын 16-декабрынан баштап, карта азык -түлүк жана өнөр жай товарлары менен камсыздоо системасы жокко чыгарылды, коммерциялык соода үчүн жогорку баалар жокко чыгарылды жана азык -түлүк жана өндүрүш товарларына бирдей төмөндөтүлгөн мамлекеттик чекене баалар киргизилди ….
Согуш учурунда көптөгөн адамдарды ачарчылыктан сактап калууга мүмкүндүк берген ченемдик система, согуштан кийин катуу психологиялык ыңгайсыздыкты жараткан. Рационалдуу азык -түлүктөрдүн ассортименти өтө начар болчу. Мисалы, нан бышыруучу жайларда кара буудай менен буудайдын 2 гана сорту бар болчу, алар кесүү купонунда көрсөтүлгөн ченге ылайык салмакта сатылган. Башка азык -түлүктөрдү тандоо да чектелүү болгон. Ошол эле учурда, коммерциялык дүкөндөрдө ар кандай заманбап супермаркеттер көрө албастык кыла турган продукциялар көп болгон. Бирок бул дүкөндөрдөгү баалар калктын көпчүлүгү үчүн жеткиликтүү эмес болчу жана ал жерден тамак -аш майрамдык дасторконго гана сатылып алынган. Чектөө системасы жоюлгандан кийин, бул молчулуктун баары кадимки азык -түлүк дүкөндөрүндө абдан баалуу болуп чыкты. Мисалы, буга чейин коммерциялык дүкөндөрдө гана сатылган торттордун баасы 30дан 3 рублга түштү. Азык -түлүктүн базардагы баасы 3 эседен ашык түштү. Карт системасы жоюлганга чейин өндүрүлгөн товарлар атайын буйрутмалар боюнча сатылган, алардын болушу тиешелүү товарлардын бар экендигин билдирбейт. Карталар жоюлгандан кийин, өнөр жай товарларынын белгилүү бир тартыштыгы бир канча убакытка чейин сакталып калган, бирок менин эсимде, 1951 -жылы бул дефицит Ленинградда болбой калган.
Март 1, 1949 - 1951, андан ары баалардын төмөндөшү, жылына орточо 20% болгон. Ар бир тамчы улуттук майрам катары кабыл алынды. Баалар 1952 -жылдын 1 -мартында кайра төмөндөбөгөндө, элдер көңүлдөрүн чөгүштү. Бирок ошол эле жылдын 1 -апрелинде баалар төмөндөтүлгөн. Баанын акыркы арзандатылышы 1953 -жылдын 1 -апрелинде Сталин өлгөндөн кийин болгон. Согуштан кийинки мезгилде азык-түлүккө жана эң популярдуу өнөр жай товарларына баалар орто эсеп менен 2 эседен ашык төмөндөдү. Ошентип, согуштан кийинки сегиз жылдын ичинде совет элинин турмушу жыл сайын бир кыйла жакшырды. Адамзаттын белгилүү тарыхында эч бир өлкө мындай прецеденттерди көргөн эмес.
50-жылдардын орто ченинде СССРдин калкынын жашоо деңгээлин Борбордук статистикалык башкармалык (ЖКУ) тарабынан жүргүзүлгөн жумушчулардын, кызматчылардын жана колхозчулардын үй-бүлөлөрүнүн бюджеттерин изилдөө материалдарын изилдөө аркылуу баалоого болот. СССР 1935 -жылдан 1958 -жылга чейин (СССРде "жашыруун" деп табылган бул материалдар istmat.info сайтында жарыяланган). Бюджеттер калктын 9 тобуна таандык үй -бүлөлөрдөн изилденген: колхозчулар, совхоздордун жумушчулары, өндүрүш жумушчулары, өндүрүш инженерлери, өндүрүш кызматкерлери, башталгыч класстын мугалимдери, орто мектептин мугалимдери, дарыгерлер жана медайымдар. Коргоо өнөр жай ишканаларынын, конструктордук уюмдардын, илимий мекемелердин кызматкерлери, ЖОЖдордун окутуучулары, артелдердин жана аскер кызматкерлеринин курамына кирген калктын эң эле жакшы жашаган бөлүгү тилекке каршы ЖКУнун көз карашына кирбей калышты.
Жогорудагы изилдөө топторунун ичинен эң көп кирешени дарыгерлер алышкан. Алардын үй -бүлөлөрүнүн ар бир мүчөсүнүн 800 рубль айлык кирешеси болгон. Шаар калкынын ичинен өнөр жай кызматкерлеринин кирешеси эң төмөн болгон - үй -бүлөнүн ар бир мүчөсүнө айына 525 рубль. Айыл калкынын жан башына эсептегенде айына 350 рубль кирешеси болгон. Ошол эле учурда, эгерде совхоздордун жумушчулары бул кирешени ачык акча түрүндө алышкан болсо, анда колхозчулар үй -бүлөдө керектелүүчү өз продукцияларынын мамлекеттик баалар боюнча өздүк наркын эсептөөдө алышкан.
Калктын бардык топтору, анын ичинде айылдыктар, үй-бүлө мүчөсүнө айына болжол менен бирдей деңгээлде 200-210 рублга чейин тамак-аш ичишкен. Дарыгерлердин үй -бүлөлөрүндө гана нан менен картошканы азайтуу менен бирге май, эт азыктары, жумуртка, балык жана мөмө -жемиштердин көп керектелишинен улам азык -түлүк себетинин баасы 250 рублга жетти. Айыл тургундары эң көп нан, картошка, жумуртка жана сүттү, бирок май, балык, кант жана кондитер азыктарын кыйла аз жешкен. Белгилей кетүүчү жагдай, тамак -ашка сарпталган 200 рублдин өлчөмү үй -бүлөнүн кирешесине же чектелген тамак -ашка түздөн -түз байланыштуу болгон эмес, бирок үй -бүлөлүк каада -салттар менен аныкталган. 1955 -жылы төрт кишиден турган, анын ичинде эки мектеп окуучусунан турган менин үй -бүлөмдө, бир кишинин айлык кирешеси 1200 рубль болгон. Ленинград азык -түлүк дүкөндөрүндө продуктуларды тандоо азыркы супермаркеттерге караганда алда канча кеңири болгон. Ошого карабастан, биздин үй -бүлөнүн тамак -ашына, анын ичинде мектептеги түшкү тамак -ашка жана ата -энелери менен ведомстволук ашканаларда тамактанууга кеткен чыгымы 800 рублдан ашкан жок.
Ведомстволук ашканалардын тамактары абдан арзан болчу. Студенттердин ашканасында түшкү тамак, анын ичинде эт кошулган шорпо, экинчи эт жана компот же пирог менен чай, болжол менен 2 рублга бааланат. Бекер нан дайыма столдордо болчу. Ошондуктан, стипендия берилгенге чейинки күндөрдө өз алдынча жашаган айрым студенттер 20 тыйынга чай сатып алышып, кычы жана чай менен нан жешкен. Баса, туз, мурч жана кычы да үстөлдөрдө дайыма болгон. Мен 1955 -жылдан бери окуган институтта стипендия 290 рублди түздү (эң жакшы баалар менен - 390 рубль). Резидент эмес студенттерден 40 рубль жатаканага төлөөгө кеткен. Калган 250 рубль (7500 заманбап рубль) чоң шаардагы кадимки студенттик жашоого абдан жетиштүү болгон. Ошол эле учурда, эреже катары, резидент эмес студенттер үйдөн жардам алышкан эмес жана бош убактысында кошумча акча табышкан эмес.
Ошол кездеги Ленинград гастрономдору жөнүндө бир нече сөз. Балык бөлүмү эң чоң сорту менен айырмаланган. Чоң табактарда кызыл жана кара икранын бир нече сорттору көрсөтүлдү. Ыссык жана муздак ышталган ак балыктын, кызыл балыктан лососьго чейин, ышталган жыландар жана туздалган чырактардын, консервалардын жана челектердин сиңирген эттеринин толук ассортименти. Дарыялар менен ички суулардан тирүү балыктар кармалып бүткөндөн кийин дароо "балык" деген жазуусу бар атайын автоцистерналарга жеткирилген. Тоңдурулган балык жок болчу. Ал 60 -жылдардын башында гана пайда болгон. Балык консервалары көп болчу, алардын ичинен помидордогу гобилер эсимде, банктагы банктагы 4 рублдык крабдар жана жатаканада жашаган студенттердин сүйүктүү продукты - треска боору. Уй эти жана козу эттин бөлүгүнө жараша ар кандай баада төрт категорияга бөлүнгөн. Бөлүмдө жарым фабрикаттар, сплинттер, энтрекоттор, шницелдер жана эскалоптор көрсөтүлдү. Колбасалардын сорту азыркыга караганда алда канча кенен болчу, алардын даамы азыр да эсимде. Эми Финляндияда гана ошол учурдагы советтикин эске салган колбасаны сынап көрсөңүз болот. Айта кетүү керек, бышырылган колбасалардын даамы 60 -жылдардын башында, Хрущев сосискага соя кошууну жазгандан кийин өзгөргөн. Бул рецепт Балтика республикаларында гана этибарга алынган эмес, ал жакта 70 -жылдары деле кадимки дарыгердин колбасасын сатып алууга мүмкүн болгон. Банан, ананас, манго, анар, апельсин чоң азык -түлүк дүкөндөрүндө же адистештирилген дүкөндөрдө жыл бою сатылган. Биздин үй -бүлө базардан кадимки жашылча -жемиштерди сатып алышты, ал жерде баанын кичине жогорулашы сапаты жана тандоосу менен төлөндү.
1953 -жылы кадимки советтик азык -түлүк дүкөндөрүнүн текчелери ушундай көрүнгөн. 1960 -жылдан кийин андай болгон жок.
Төмөндөгү плакат согушка чейинки доорго таандык, бирок краб банкалары 1950-жылдары бардык советтик дүкөндөрдө болгон.
ЖКУнун жогоруда аталган материалдары РСФСРдын ар кайсы аймактарындагы үй-бүлөлөрдө жумушчулардын тамак-аш азыктарынын керектелиши жөнүндө маалыматтарды берет. Продукциянын ондогон аталыштарынын ичинен эки позиция гана орточо керектөө деңгээлинен олуттуу вариацияга (20%дан ашык) ээ. Өлкөдө орточо керектөө деңгээли бир кишиге жылына 5,5 кг болгон май Ленинградда 10,8 кг, Москвада - 8,7 кг, Брянск облусунда - 1,7 кг, Липецкте - 2,2 кг. РСФСРдин башка бардык региондорунда жумушчулардын үй -бүлөлөрүндө киши башына май керектөө 3 килограммдан ашкан. Ушуга окшош сүрөт колбаса үчүн. Орточо деңгээли 13 кг. Москвада - 28,7 кг, Ленинградда - 24,4 кг, Липецк облусунда - 4,4 кг, Брянскте - 4,7 кг, башка аймактарда - 7 кг ашык. Ошол эле учурда Москва менен Ленинграддагы жумушчулардын үй -бүлөсүндөгү киреше өлкөдөгү орточо кирешеден айырмаланган эмес жана бир үй -бүлө мүчөсүнө жылына 7000 рублди түзгөн. 1957 -жылы Волга шаарларына бардым: Рыбинск, Кострома, Ярославль. Тамак -аш азыктарынын ассортименти Ленинграддыкына караганда төмөн болгон, бирок текчелерде сары май менен колбаса да бар болчу, балык азыктарынын ассортименти, балким, Ленинграддыкынан да жогору болгон. Ошентип, СССРдин калкы, жок эле дегенде, 1950 -жылдан 1959 -жылга чейин тамак -аш менен толук камсыз болгон.
Азык -түлүк абалы 1960 -жылдан бери кескин начарлады. Ырас, Ленинградда бул анча байкалган жок. Сырттан келген мөмө -жемиштердин, жүгөрү консервалардын жана калк үчүн кыйла маанилүү болгон ундун сатылбай калганын эстей алам. Кайсы дүкөндө ун пайда болгондо, чоң кезектер тизилип, бир кишиге эки килограммдан ашпайт. Бул 40 -жылдардын аягынан бери Ленинградда көргөн биринчи этаптар эле. Кичинекей шаарларда, туугандарымдын жана досторумдун аңгемелери боюнча, ундан тышкары, төмөнкүлөр сатыктан жоголгон: май, эт, колбаса, балык (консервалардын кичинекей топтомун кошпогондо), жумуртка, жарма жана макарон азыктары. Нан азыктарынын ассортиментн кескин турде азайды. Мен өзүм 1964 -жылы Смоленск шаарындагы азык -түлүк дүкөндөрүндөгү бош текчелерди көрдүм.
Мен айыл калкынын жашоосун бир нече үзүндүлүү таасирлер менен гана баалай алам (СССРдин Борбордук статистикалык башкармалыгынын бюджеттик изилдөөлөрүн эсепке албаганда). 1951, 1956 жана 1962 -жылдары Кавказдын Кара деңиз жээгинде жайкы каникулга чыктым. Биринчи учурда мен ата -энем менен, андан кийин өзүм бардым. Ал кезде поезддердин станцияларда узун токтоолору, ал тургай кичине токтоочу станциялары болгон. 50 -жылдары жергиликтүү тургундар поезддерге ар кандай продуктылар менен барышкан, анын ичинде: кайнатылган, куурулган жана ышталган тооктор, кайнатылган жумуртка, үй колбасасы, балык, эт, боор, козу карын сыяктуу ар кандай толтурулган ысык пирог. 1962 -жылы поезддер үчүн тамак -аштан туздалган ысык картошка гана алынган.
1957 -жылы жайында комсомолдун Ленинград обкому уюштурган студенттердин концерттик бригадасында болчумун. Кичинекей жыгач баржада Волга менен сүзүп, жээктеги айылдарда концерт бердик. Ал кезде айылдарда оюн -зоок аз болчу, ошондуктан дээрлик бардык тургундар жергиликтүү клубдарда биздин концерттерге келишчү. Кийими боюнча да, мимикасы боюнча да шаардыктардан айырмаланышкан жок. Ал эми концерттен кийин биз кабыл алган кечки тамактар кичинекей айылдарда деле тамак -аш менен эч кандай көйгөй жок экенин тастыктады.
80 -жылдардын башында мен Псков облусунда жайгашкан санаторияда дарылангам. Бир күнү мен жакынкы айылга барып, айылдын сүтүн татып көрдүм. Мен жолуккан сүйлөшкөн кемпир үмүтүмдү бат эле жок кылды. Анын айтымында, 1959 -жылы Хрущев малды кармоого жана жеке менчик жер тилкелерин кесип салууга тыюу салгандан кийин, айыл толугу менен жакырланып, өткөн жылдар алтын доор катары эсте калган. Ошондон бери эт айылдыктардын рационунан таптакыр жоголуп, кичинекей балдар үчүн колхоздон кээде гана сүт берилет. Ал эми буга чейин колхоздук кирешени эмес, дыйкандын үй -бүлөсүнүн негизги кирешесин камсыз кылган жеке керектөө үчүн да, колхоз базарында сатуу үчүн да эт жетиштүү болчу. Белгилеп кетким келет, 1956-жылы СССРдин Борбордук статистикалык башкармалыгынын статистикасына ылайык, РСФСРдин ар бир айылдык тургуну жылына 300 литрден ашык сүт керектеген, ал эми шаардыктар 80-90 литрди керектешкен. 1959 -жылдан кийин ЖКУ бюджеттин жашыруун изилдөөсүн токтотту.
50-жылдардын орто ченинде калкты өнөр жай товарлары менен камсыздоо кыйла жогору болгон. Мисалы, иштеген үй -бүлөлөрдө ар бир адамга жыл сайын 3төн ашык жуп бут кийим сатылып алынган. Жалаң ата мекендик өндүрүштүн (кийим -кече, бут кийим, идиш -аяк, оюнчуктар, эмерек жана башка тиричилик товарлары) керектөөчү товарлардын сапаты жана ассортименти кийинки жылдарга салыштырмалуу алда канча жогору болгон. Чынында, бул товарлардын негизги бөлүгү мамлекеттик ишканалар тарабынан эмес, артелдер тарабынан өндүрүлгөн. Анын үстүнө артелдердин продукциясы кадимки мамлекеттик дүкөндөрдө сатылган. Жаңы мода тенденциялары пайда болору менен, алар дароо байкалып, бир нече айдын ичинде мода буюмдары дүкөндүн текчелеринде көп пайда болду. Мисалы, 50-жылдардын ортосунда, ошол жылдары өтө популярдуу рок-н-ролл ырчысы Элвис Преслини туурап, калың ак резинадан жасалган бут кийим үчүн жаштар модасы пайда болгон. Мен акырындык менен 1955 -жылдын күзүндө кадимки универмагдан бул бут кийимди сатып алдым, дагы бир модалуу буюм менен бирге - ачык түстүү сүрөтү бар галстук. Сатып алуу дайыма эле мүмкүн боло бербеген жалгыз товар популярдуу жазуулар болгон. Бирок, 1955 -жылы мен кадимки дүкөндөн сатып алган пластинкаларым бар эле, ошол кездеги америкалык джаз музыканттары менен ырчыларынын дээрлик бардыгы, мисалы, Дюк Эллингтон, Бенни Гудман, Луи Армстронг, Элла Фицджеральд, Глен Миллер. Бир гана Элвис Преслинин колдонулган рентген пленкасында мыйзамсыз жасалган жазууларын (ошол кезде алар айткандай, "сөөктөрдө") колдордон сатып алуу керек болчу. Ал кезде импорттук товарлар эсимде жок. Кийим да, бут кийим да чакан партияларда чыгарылган жана көптөгөн моделдер көрсөтүлгөн. Мындан тышкары, жеке заказдар үчүн кийим -кече жана бут кийимдерди өндүрүү көптөгөн тигүү жана трикотаж ательелеринде, балык кармоо кооперациясына кирген бут кийим цехтеринде кеңири тараган. Көптөгөн жеке тигүүчүлөр жана өтүкчүлөр болгон. Ал кезде эң популярдуу товарлар кездемелер болгон. Ошол кездеги кездеме, шевиот, бостон, креп де Шине сыяктуу кездемелердин аттары дагы эле эсимде.
1956 -жылдан 1960 -жылга чейин өндүрүш кооперациясын жоюу процесси жүрдү. Артелдердин көбү мамлекеттик ишканага айланды, калгандары жабылды же мыйзамсыз болуп калды. Жеке патент өндүрүшүнө да тыюу салынган. Иш жүзүндө бардык керектөөчү товарларды чыгаруу көлөмү боюнча да, ассортименти боюнча да кескин кыскарды. Дал ошол кезде импорттук керектелүүчү товарлар пайда болот, алар чектелген ассортиментте жогору болгонуна карабай дароо тартыш болуп калышат.
Мен 1955 -жылдагы СССР калкынын жашоосун үй -бүлөмдүн мисалында көрсөтө алам. Үй -бүлө 4 адамдан турган. Атасы, 50 жашта, долбоорлоо институтунун башчысы. Апам, 45 жашта, "Ленметростройдун" инженер -геологу. Уулум, 18 жашта, мектепти аяктаган. Уулум, 10 жашта, мектеп окуучусу. Үй -бүлөнүн кирешеси үч бөлүктөн турду: расмий айлык (атасы үчүн 2200 рубль жана апасы үчүн 1400 рубль), планды аткаргандыгы үчүн чейрек сайын берилүүчү бонус, адатта айлыктын 60% ы жана кошумча жумуш үчүн өзүнчө бонус. Апам мындай сыйлыкты алдыбы, билбейм, бирок атам жылына болжол менен бир жолу алчу, 1955 -жылы бул сыйлык 6000 рубль болгон. Башка жылдары болжол менен бирдей өлчөмдө болгон. Эсимде, атам бул сыйлыкты алган соң, солитейра карталары түрүндө ашкана столуна жүз рублдик банкнотторду коюп, анан биз салтанаттуу кечки тамакка отурдук. Биздин үй -бүлөнүн орточо айлык кирешеси 4800 рубль, же киши башына 1200 рубль болчу.
Бул суммадан салыктар, партиялык жана профсоюздук төлөмдөр үчүн 550 рубль кармалып калды. Тамакка 800 рубль кеткен. Турак жай жана коммуналдык кызматтарга (суу, жылуулук, электр, газ, телефон) 150 рубль сарпталды. 500 рубль кийим, бут кийим, транспорт, көңүл ачуу үчүн сарпталды. Ошентип, 4 кишиден турган биздин үй -бүлөнүн үзгүлтүксүз айлык чыгымы 2000 рубль болгон. Сарпталбаган акча айына 2800 рубль же жылына 33600 рубль (бир миллион заманбап рубль) бойдон калды.
Биздин үй -бүлөнүн кирешеси чокуга караганда орточо көрсөткүчкө жакын болчу. Ошентип, жогорку кирешелер шаар калкынын 5% дан ашыгын түзгөн жеке сектордун (артелдердин) жумушчулары үчүн болгон. Армиянын, Ички иштер министрлигинин, Мамлекеттик коопсуздук министрлигинин офицерлеринин айлыгы жогору болчу. Мисалы, катардагы армиянын лейтенанты, взвод командиринин кызмат орду жана өзгөчөлүгүнө жараша ай сайын 2600-3600 рубль кирешеси болгон. Ошол эле учурда аскер кызматкерлеринин кирешесине салык салынган эмес. Коргонуу тармагындагы жумушчулардын кирешесин түшүндүрүү үчүн мен авиация өнөр жай министрлигинин эксперименталдык конструктордук бюросунда иштеген мен жакшы билген жаш үй -бүлөнүн мисалын гана келтирейин. Күйөөсү, 25 жашта, ар кандай бонустарды жана жол киресин 2500 рублди эсепке алуу менен 1400 рубл айлык маяна жана айлык кирешеси бар улук инженер. Аялы, 24 жашта, 900 рубл айлык маяна жана ай сайын кирешеси 1500 рубль болгон улук техник. Жалпысынан алганда, эки кишиден турган үй -бүлөнүн айлык кирешеси 4000 рубль болгон. Бир жылда 15 миң рублга жакын сарпталбаган акча калган. Мен шаардык үй-бүлөлөрдүн олуттуу бөлүгү жыл сайын 5-10 миң рубль (150-300 миң заманбап рубль) үнөмдөө мүмкүнчүлүгүнө ээ болгон деп эсептейм.
Унааларды кымбат баалуу товарлардан айырмалоо керек. Унаалардын диапазону кичине болчу, бирок аларды сатып алууда эч кандай көйгөй болгон жок. Ленинградда "Апраксин двор" чоң универмагында автосалон болгон. Эсимде, 1955-жылы ал жакка бекер сатуу үчүн машиналар коюлган: Москвич-400 9000 рублга (эконом класс), Победа 16000 рублга (бизнес класс) жана ЗИМ (кийинчерээк Чайка) 40 миң рубль (аткаруучу класс). Биздин үй -бүлөлүк аманат ZIMди кошкондо жогоруда көрсөтүлгөн унаалардын бирин сатып алууга жетиштүү болду. Ал эми "Москвич" машинасы негизинен элдин көпчүлүгүнө жеткиликтүү болгон. Бирок, машиналарга реалдуу суроо -талап болгон жок. Ал кезде машиналар кымбат баалуу оюнчуктар катары каралып, аларды кароо жана тейлөө үчүн көп көйгөйлөр жаралган. Байкемдин Москвич машинасы бар болчу, ал жылына бир нече жолу шаардан чыгып кетчү. Байкем бул машинаны 1949 -жылы мурунку атканалардын жайына үйүнүн короосунда гараж уюштура алганы үчүн гана сатып алган. Жумушта атама иштен чыгарылган америкалык Willysти, ошол кездеги аскердик жол тандабас унаасын болгону 1500 рублга сатып алууну сунушташкан. Атам машинадан баш тартты, анткени аны сактаганга жер жок болчу.
Согуштан кийинки мезгилдеги совет эли үчүн мүмкүн болушунча көбүрөөк акчага ээ болууну каалоо мүнөздүү болгон. Алар согуш жылдарында акча өмүрдү сактап кала аларын жакшы эстешкен. Курчоодо калган Ленинграддын жашоосунун эң оор мезгилинде, каалаган азык -түлүктү сатып алууга же нерсеге алмаштырууга мүмкүн болгон базар иштеген. 1941 -жылдын декабрь айында атамдын Ленинграддык ноталарында бул базардагы төмөнкү баалар жана кийим эквиваленттери көрсөтүлгөн: 1 кг ун = 500 рубль = кийиз өтүк, 2 кг ун = Аракул териси, 3 кг ун = алтын саат. Бирок, тамак -ашка окшош абал Ленинградда гана болгон эмес. 1941-1942-жылдардын кышында аскердик өнөр жайы болбогон чакан провинциялык шаарлар тамак-аш менен такыр камсыз болгон эмес. Бул шаарлардын калкы айланадагы айылдардын тургундары менен үй тиричилигин азык -түлүккө алмаштырып гана аман калышкан. Ал кезде апам өз мекенинде, байыркы Россиянын Белозерск шаарында башталгыч класстын мугалими болуп иштеген. Ал кийин айткандай, 1942 -жылдын февралына чейин окуучуларынын жарымынан көбү ачарчылыктан өлгөн. Апам экөөбүз аман калдык, анткени биздин үйдө революцияга чейинки мезгилде айылда бааланган нерселер көп болчу. Бирок апамдын таенеси да 1942-жылы февралда небересине жана төрт жаштагы чөбөрөсүнө тамак таштап жатып ачкадан өлгөн. Ошол кездеги менин жалгыз эсте калган окуям - апамдын жаңы жылдык белеги. Бул бир аз күрөң нан, кумшекер менен чаңы аз болгон, аны апам торт деп атаган. Мен чыныгы тортту 1947 -жылы декабрда гана күтүп көрдүм, күтүлбөгөн жерден Буратино байып калдым. Балдарымдын чочко банкында 20 рублдан ашык кичинекей өзгөрүүлөр болгон, тыйындар акча реформасынан кийин деле сакталып калган. 1944 -жылдын февраль айынан баштап, блокада алынгандан кийин Ленинградга кайтып келгенибизде, мен үзгүлтүксүз ачкачылыкты сезбей калдым. 60-жылдардын орто ченинде согуштун үрөй учурарлык окуялары эсибизден чыгып, резервде акчаны үнөмдөөгө умтулбаган жаңы муун жашоого кирди жана ал убакта үч эсе кымбаттаган машиналар, көпчүлүк сыяктуу, тартыш болуп калды. башка товарлар.
Мен 1955 -жылы кээ бир бааларды атаймын: кара буудай - 1 рубль / кг, бир түрмөк - 1,5 рубль / 0,5 кг, эт - 12,5-18 рубль / кг, тирүү балык (сазан) - 5 рубль / кг, бекер балыгынын икра - 180 руб. / кг, ашканада түшкү тамак - 2-3 рубль, шарап кошулган ресторанда кечки тамак - 25 рубль, булгаары бут кийим - 150 - 250 рубль, Турист 3 ылдамдыктагы велосипед - 900 рубль, мотоцикл ИЖ -49 350 cc кыймылдаткыч см - 2500 рубль, кинотеатрга билет - 0,5–1 рубль, театрга же концертке билет - 3–10 рубль.
Согуштан кийинки сталиндик Советтер Союзу. Эгерде сиз ал доордо жашабасаңыз, анда сиз көптөгөн жаңы маалыматтарды окуйсуз. Баалар, ошол кездеги айлыктар, стимул системалары. АКШ менен СССРдин жашоо деңгээлин салыштыруу.
Бул материалды окугандан кийин, эмне үчүн 1953 -жылы, Сталин ууланганда, адамдар ачык ыйлашканы түшүнүктүү болот …
Келгиле, төрт кишиден турган (эки чоң киши жана эки бала) советтик жана америкалык үй -бүлөлөрдүн үй -бүлөлүк бюджетин салыштыруу менен 1955 -жылы СССРдин калкынын жашоо деңгээлин баалоого аракет кылалы. Мисал катары 3 америкалык үй -бүлөнү алалы: АКШнын Калкты каттоо бюросунун маалыматы боюнча 1955 -жылы орточо америкалык үй -бүлө, АКШнын Эмгек департаментинин маалыматы боюнча 2010 -жылы орточо америкалык үй -бүлө жана 2011 -жылдын бюджетин бөлүшүүгө макул болгон Виржиниядан келген белгилүү бир америкалык үй -бүлө..
Советтик тараптан, 1955 -жылы айылдык жана шаардык орточо үй -бүлөлөрдүн бюджетин карап көрөлү, мен СССРдин Борбордук статистикалык башкармалыгынын жана 1966 -жылы үй -бүлөнүн кирешелери менен чыгашаларынын күнүмдүк эсебин жүргүзгөн материалдардын негизинде төрт кишинин..
Эки өлкө жана үч мезгил ар кандай акча бирдигине туура келгендиктен, бардык бюджеттерди кароодо биз 1947 -жылдагы сталиндик рублди колдонобуз. 1955 -жылы бул сатып алуу жөндөмүндөгү рубль болжол менен азыркы долларга же азыркы 30 орус рублине барабар болгон. 1955 -жылы Америка доллары 6 сталиндик рублга туура келген (алтын курсу боюнча - 4 рубль). 1961 -жылы Хрущев акча реформасынын натыйжасында рубль 10 жолу номиналдашкан. Бирок, 1966 -жылга карата мамлекеттик жана рыноктук баалардын жогорулашы рублдин сатып алуу жөндөмүнүн болжол менен 1,6 эсеге төмөндөшүнө алып келген, ошондуктан Хрущев рубли 10 эмес, 6 Сталин рублине барабар болгон (алтын курсу боюнча 1961, 1 доллар = 90 копек).
Жогорудагы таблицанын кээ бир түшүндүрмөлөрү. Үчүнчү америкалык үй -бүлөнүн (6 жана 10 жаштагы) балдары окуган мектепте билим алуу бекер. Ал эми мектептеги түшкү тамак (2,5 доллар), мектеп автобусу жана сабактан кийинки катышуу үчүн ар бир бала үчүн жылына 5 миң доллар төлөшүңүз керек. Бул жагынан алганда, статистикалык америкалык үй -бүлөлөрдүн мектеп чыгымдары жок экени түшүнүксүз. СССРде 1955 -жылы ысык мектептеги эртең мененки тамак 1 рублга бааланган, мектеп үйдүн жанында жайгашкан жана узартылган күн тобу бекер болгон. Бай америкалык үй -бүлө үчүн азык -түлүктүн кымбаттоосу азык -түлүктүн бир бөлүгү "жашыл" дүкөндө кымбат баада сатылып алынганына байланыштуу. Кошумчалай кетсек, жумуш учурунда күнүмдүк тамактануу үй башчысына жылына 2500 долларды түзөт. Үй -бүлөнүн көңүл ачуусуна ресторанда салттуу жумалык кечки тамак кирет (кечки тамак үчүн 50 доллар жана балдар менен үйдө отурган няня үчүн 30 доллар), ошондой эле машыктыруучунун жетекчилиги астында бассейндеги балдар үчүн сууда сүзүү сабактары. (жумасына бир жолу - $ 90). Үй чарбасын айына эки жолу тазалоого жана кир жууга 2800 доллар, ал эми балдар үчүн бут кийим, кийим жана оюнчуктарга 4200 доллар кетет.
Жогорудагы таблицадан үчүнчү советтик үй -бүлө орточо эмес, жакыр деп классификацияланууга тийиш. Мен күндүзгү аспирант элем. Менин кирешем 1000 номиналдык сталиндик рублдин стипендиясынан жана 525 рублдин кенже илимий кызматкеринин ставкасынын жарымынан турат. Аялы студент болчу жана 290 рубль стипендия алган. Стипендиядан жана 700 рубльдан аз айлыктан эч кандай салык алынган эмес. Кызым болгону эки жашта болчу, ал бала бакчага дагы эле кичинекей болчу. Ошондуктан, бала багуучу 250 рубл алып, үй -бүлөдө дайыма жашачу. Сатылып алынган продукциянын ассортименти абдан ар түрдүү болгон. Мөмөлөр азык -түлүк себетинин наркынын үчтөн биринен көбүн түзгөн. Бюджеттик ноталар чыгымдарды чектөө каалоосун көрсөтпөйт. Мисалы, таксинин баасы бир айда бир нече жолу билдирилген. Төрт үй-бүлө, анын ичинде нянка, 1963-жылы мен жаңы үйлөнүп, коргонуу ишканасында улук инженер болуп иштеп жүргөндө алган эки бөлмөлүү кооперативдик батирде жашашкан. Андан кийин окуумду бүткөндөн кийин эки жылдык эмгегим үчүн топтогон акчам 19 миң Сталин рублинде (жалпы наркынын 40% ы) квартиранын алгачкы төлөмүн төлөөгө жетиштүү болду. 6 жуманын жайында Крымдын Кара деңиз жээгинде эс алдык, ал жакка түз эле жээкке орнотулган чатыр менен бардык. Көңүл бургула, жогоруда талкууланган бай америкалык үй -бүлө Түндүк Каролинанын деңиз жээгинде бир жумалык эс алууга гана жете алышкан жана бул эс алууга кеткен 3000 доллар үй -бүлөнүн жылдык бюджетинен ашып кеткен. Жана жылдык бюджети 13 миң заманбап доллардан турган кедей советтик үй -бүлө (азыркы америкалык стандарттар боюнча жакырчылыктын чегинен бир топ төмөн) ар кандай органикалык азыктарды колдонуп, ипотекалык насыяны, деңиздерди төлөшкөн.
Буга чейин, биз 3400 рубль же 100 миң заманбап рубль салыктан кийин таза кирешеси бар эки кишиден турган 50 -жылдардын орто чениндеги типтүү жаш советтик үй -бүлөнү карадык (күйөөсү - техникалык колледжден 2 жыл, аялы - колледжден кийин 2 жыл). Жубайлардын таза кирешеси сейрек учурларда күйөөсү менен аялы өз адистиги боюнча иштесе, Москва же Санкт -Петербургда 40 миң рублдан ашпайт, ал эми облустарда ал дагы 1,5 - 2 эсе төмөн. Айырмачылыкты сезүү!!!
Ошентип, 50-жылдардын орто ченинде СССРдин калкынын материалдык жашоо деңгээли ошол кездеги эң бай мамлекет АКШга караганда жогору болгон жана азыркы Россияга караганда азыркы Америкага караганда жогору болгон. Мындан тышкары, СССРдин калкына дүйнөнүн башка өлкөлөрү үчүн ойлонулбаган жеңилдиктер берилген:
2 жашка чейинки ымыркайларга бекер тамак берген сүт ашканаларынын тармагы;
мектепке чейинки мекемелердин кенен тармагы (питомниктер жана бала бакчалар) балдарына жөлөкпулдун минималдуу төлөмү менен - айына 30-40 рубль, ал эми колхозчулар үчүн бекер;
балдар музыкалык билим алууга жана музыкалык таланттарды алгачкы этапта аныктоого мүмкүндүк берген балдар музыкалык мектептери;
бекер мектептен кийинки топтор;
Маданият үйлөрү жана маданият сарайлары, чоңдордун эс алуусун камсыздайт;
калктын бардык катмары үчүн бекер же анча чоң эмес акы менен дарылоону жана эс алууну камсыз кылган санаторийлердин, эс алуу үйлөрүнүн, туристтик борборлордун кеңири тармагы;
гарантияланган турак жай жана адистик боюнча иштөө, максималдуу социалдык коргоо, келечекке толук ишенүү.
Сталиндин убагында билим алуу үчүн акча төлөө жөнүндө бир нече сөз. 1940 -жылы жогорку окуу жайларында, университеттерде жана техникумдарда окуу акысы киргизилген. Москвада, Ленинградда жана союздук республикалардын борборлорунда жогорку класстарда окуу жылына 200 рубль, жогорку окуу жайларында жана техникумдарда жылына 400 рубль болгон. Башка шаарларда - тиешелүүлүгүнө жараша жылына 150 жана 300 рубль. Айылдык мектептерде билим бекер болчу. Үй -бүлөлүк бюджеттин анализи бул суммалар символикалуу болгонун көрсөтүүдө. 1956 -жылы окуу үчүн төлөм жокко чыгарылган.
Расмий статистикага ылайык, СССРдин калкынын жашоо деңгээли ал кулаган учурга чейин тынымсыз өскөн. Бирок, реалдуу жашоонун бул статистикага эч кандай тиешеси жок болчу. Мисалы, мен Москвага барганда барган эң жакшы көргөн "Өзбекстан" ресторанындагы кадимки түштөнүүнүн баасы (лагман, палоо, токоч, көк чай) Хрущев рублинде болгон: 1955 - 1, 1963 - 2, 1971 - 5, 1976 - 7, 1988 - 10. Москвич машинасынын баасы: 1955 - 900, 1963 - 2500, 1971 - 4900, 1976 - 6300, 1988 - 9000. Чейрек кылым ичинде реалдуу баалар жогорулады. 10 эсе, жана кирешелер, атап айтканда, инженерлер менен илимпоздор азайды. 60-жылдардын ортосунан бери СССРдеги эң бай адамдар мурдагыдай илимпоздор эмес, соода кызматкерлери жана номенклатура болгон.
Ар биринен жөндөмүнө жараша, ар бирине ишине жараша
30 -жылдардын аягында социализмдин экономикалык маңызын мүнөздөгөн жогорудагы ураан субъективдүүлүккө ээ болбогон конструктивдүү өзгөчөлүктөргө ээ болуп, СССРдин эл чарбасынын бардык тармактарында кеңири колдонула баштады, бул өлкөнүн өнүгүүсүнүн болуп көрбөгөндөй темптерин камсыз кылды. согуштан кийинки мезгилде. Эмгекти натыйжалуулугун жогорулатуу ыкмасын иштеп чыгуунун демилгечиси, мен MPE деп атаган болчумун, 30 -жылдардагы Грузиянын партия лидери болуп, аны бир нече жылдын ичинде эң артта калган абалдын бирине айландырган ЛП Берия болгон. СССРдин экономикалык жактан эң өнүккөн жана гүлдөгөн республикалары. Бул ураанды ишке ашыруу үчүн эч кандай экономикалык билимге ээ болуунун кажети жок болчу, бирок жөнөкөй акыл -эсти гана жетекчиликке алуу керек.
Сунушталган методдун маңызы кандайдыр бир жамааттык иш-чараны пландуу жана ашыкча пландаштырылган иштерге бөлүүдөн турган. Пландаштырылган иш белгилүү бир убакыт ичинде белгилүү бир жумушту аткаруудан турат. Пландаштырылган иштер үчүн кызматкер ай сайын же жума сайын айлык алат, анын өлчөмү анын квалификациясына жана адистиги боюнча иш тажрыйбасына жараша болот. Эмгек акынын бир бөлүгү кварталдык жана жылдык үстөк түрүндө берилет, бул кызматкерлердин планды аткарууга болгон кызыгуусун камсыз кылат (эгер план аткарылбаса, анда бардык команда сыйлыктан ажыратылат). Жетекчилик көбүнчө бонустун өлчөмүн өзгөртө алат, эмгекчилдерди шыктандырат жана шалаакыларды жазалайт, бирок бул команданын эффективдүүлүгүнө анча деле таасир этпейт. Дүйнө жүзүндө кызматкерлер пландуу иштер менен гана алектенишет. Бирок бул учурда кызматкер өз жөндөмүн көрсөтүүгө мүмкүнчүлүгү жок. Кээде гана акылдуу кожоюн бул жөндөмдөрдү кокустан байкап калып, кызматкерди карьералык тепкичке көтөрө алат. Бирок көбүнчө белгилүү бир иш планынын чегинен чыккандардын баары стимулдаштырылбайт, бирок жазаланат.
MPEди иштеп чыгуучулардын генийи, алар жамааттык ишмердүүлүктүн көпчүлүк түрлөрү үчүн ашыкча пландалган иш концепциясын жөнгө сала алышты жана субъективдүүлүктөн ажыраган бул иш үчүн материалдык жана моралдык сыйлык системасын иштеп чыгышты. MPE ар бир кызматкерге өзүнүн чыгармачылык потенциалын ишке ашырууга (ар биринен жөндөмүнө жараша), тиешелүү сый акы алууга (ар бирине ишине жараша) жана жалпысынан өзүн инсан, кадырлуу адам катары сезүүгө мүмкүндүк берди. Коллективдин башка мүчөлөрү да стахановдук кыймылга мүнөздүү болгон көрө албастыкты жана эмгек чыр -чатактарын жок кылган сыйакыдан өз үлүшүн алышты.
Эмгек жолум 1958-жылдын күзүндө, Ленинград электротехникалык институтунун 4-курсунда окуп жүргөндө, Авиация өнөр жай министрлигинин ОКБ-590 эксперименталдык конструктордук бюросунда техник болуп иштей баштаганымда башталган. Бул убакытка чейин МПЭ жок кылынган, бирок МПЭнин аркасында түзүлгөн уюмдун коллективиндеги мыкты моралдык климат 60 -жылдардын башына чейин сакталып калган. MPE темасы көбүнчө 1940 -жылдардан бери OKBде иштеген кесиптештери менен формалдуу эмес баарлашуу учурунда пайда болгон жана салттуу резюмеси менен аяктаган - "эмне таз" (Н. С. Хрущевду билдирет). Согуштан кийинки мезгилде автомобиль жолдорун долбоорлоо жана куруу менен алектенген, согуш жылдарында сапердук батальондун командири болгон, атап айтканда 1942-жылдын кышында атактуу Ленинград жолун жараткан атам. жашоо жөнүндө ", ошондой эле мага MPE жөнүндө айтып берди. 1962-жылы Ленинград-Москва поездинде жүргөн саякатчы мага MBEнин университеттерде жана илимий-изилдөө институттарында кандайча колдонулганын айтып берди.
Долбоорлоо уюмдарынын бардык иштери тиешелүү министрликтердин буйругу менен аткарылган. Буйрукту коштогон тапшырмада долбоордун да, иштелип чыккан объектинин да пландуу көрсөткүчтөрү көрсөтүлгөн. Бул көрсөткүчтөр: долбоорду ишке ашыруу мөөнөтү, долбоордун наркы (эмгек акы фондун кошпогондо), болжолдонгон объектинин баасы, ошондой эле объектинин негизги техникалык мүнөздөмөсү болгон. Ошол эле учурда тапшырмада пландуу көрсөткүчтөрдөн ашкандыгы үчүн бонустук масштаб каралган. Долбоорлоо убактысын кыскартуу, долбоордун же долбоорлоо объектисинин наркын төмөндөтүү, объекттин эң маанилүү параметрлерин жакшыртуу үчүн премиумдун конкреттүү мааниси рубль менен көрсөтүлгөн. Ар бир заказда долбоордун баасынын 2% өлчөмүндө кошумча жумуш үчүн гана бонустук фонд болгон. Бул фонддон сарпталбаган акча долбоор бүткөндөн кийин Кардарга кайтарылган. Кээ бир өзгөчө маанилүү буйрутмалар үчүн премиум масштабга унаалар, батирлер жана өкмөттүк сыйлыктар кириши мүмкүн, алар дайыма эле талап кылынган эмес.
Ар бир долбоор үчүн уюмдун жетекчилиги, эреже катары, административдик кызматты ээлебеген лидерди дайындайт. Долбоордун менеджери бул бөлүмдөрдүн жетекчилеринин макулдугу менен уюмдун бир же бир нече бөлүмдөрүнүн кызматкерлеринен долбоорду ишке ашыруу үчүн убактылуу топту тарткан. Кээде бул командага долбоорго катышкан башка уюмдардын кызматкерлери кириши мүмкүн. Долбоордун жетекчиси команданын мүчөлөрүнүн бирин өзүнүн орун басары кылып дайындады. Долбоордун үстүндө иштөө процессинде лидер каалаган мүчөсүн командадан чыгарышы мүмкүн. Команданын ар бир мүчөсү, ээлеген кызматына карабастан, алгач долбоор боюнча ишке катышуу үлүшүн мүнөздөгөн 1 балл алган. Лидер кошумча 5 балл алды, ал эми анын орун басары - 3. Жумуш процессинде лидер долбоорго кошкон салымына жараша долбоордун каалаган катышуучусуна бирден үчкө чейин кошо алмак. Бул ачык түрдө жасалып, себебин бүтүндөй командага түшүндүрүп берди. Долбоордун пландаштырылган көрсөткүчтөрүн камсыз кылган рационализатордук сунуштар 3 баллга, ал эми ойлоп табууларга өтүнмөлөр 5 баллга бааланды. Авторлор өз ара макулдашуу боюнча бул ойлорду өз ара бөлүшүшкөн. Долбоор аяктаганга чейин, ар бир катышуучу алган бонустун суммасын, баарына белгилүү болгон бонустук шкалаларга ылайык, долбоордун ашыкча пландалган бонусунун суммасына жараша билчү. Сыйлыктын өлчөмү акыры долбоорду кабыл алууну ишке ашырган мамлекеттик комиссиянын жыйынында бекитилген, жана сөзмө -сөз кийинки күнү долбоордун бардык катышуучулары аларга тиешелүү болгон акчаны алышкан.
Бир нече жылдар бою ишке ашырылган чоң бюджети бар долбоорлордо, бир чекиттин баасы он миңдеген рубль (он миңдеген заманбап доллар) болушу мүмкүн. Ошондуктан, команданын бардык мүчөлөрү мыкты моралдык климатты түзгөн мындай жогорку сыйлыктарды алууну камсыз кылган адамдарга чоң урмат көрсөтүштү. Чыр -чатактар жана жалкоо адамдар же убактылуу командага киришкен эмес, же долбоор боюнча иштөө учурунда андан четтетилген. Ар кандай долбоорлордо көп упай топтогон адамдар карьералык тепкичке тез көтөрүлүп кетишти, башкача айтканда, MBE кадр тандоодо эң сонун механизм болчу.
MPE тармагында иштей башташы үчүн оригиналдуу ыкма колдонулган. Ишканалардын пландуу көрсөткүчтөрүнө жыл сайын технологияны өркүндөтүүнүн эсебинен продукциянын өздүк наркын белгилүү бир пайызга төмөндөтүү пункту киргизилген. Бул ишти стимулдаштыруу үчүн долбоорлоочу уюмдардын эки пайыздык фондуна окшош атайын бонустук фонд түзүлгөн. Анан ошол эле схема колдонулду. Ошол эле упайлар менен убактылуу командалар түзүлдү, алардын милдети белгилүү бир продукциянын баасын төмөндөтүү болчу. Мында бул коллективдердин мучелеру да негизги ишти аткарышты. Жыйынтыктар жылдын аягында чыгарылып, бонустар ошол эле учурда төлөнгөн. Ишканага арзан баада продукцияны эски баада кеминде бир жыл сатуу жана бул акчадан ашыкча пландаштырылган бонустук фондду түзүү укугу берилген. Натыйжада ошол жылдары СССРде эмгек өндүрүмдүүлүгү башка өлкөлөргө салыштырмалуу ылдам өскөн. Өндүрүш ишканаларында MBEди колдонуунун эффективдүүлүгү төмөнкү таблицада көрсөтүлгөн, ал согуш учурунда өндүрүлгөн куралдардын баасы кандайча төмөндөгөнүн көрсөтөт, качан болсо, интенсивдүү өндүрүштөн тышкары, жакшыртууга мүмкүнчүлүктөр болгон эмес. технологиялык процесстер (маалыматтар А. Б. Мартиросяндын "Сталин жөнүндө 200 миф" китебинен алынды).
Жалпысынан алганда, 4 аскердик жыл ичинде ар кандай куралдардын баасы 2 эседен ашык төмөндөдү. Бирок үлгүлөрдүн көбү согуш башталардан бир нече жыл мурун колдонууга берилген жана Мосин мылтыгы 1891 -жылдан бери чыгарылган.
Илимий ишмердүүлүктө жүргүзүлгөн изилдөөлөрдүн эффективдүүлүгүн баалоо үчүн сандык критерийлер жок. Ошондуктан, ар кандай ишканалардын же өзүнүн бөлүмүнүн заказдары боюнча жүргүзүлгөн кошумча R&D иштери илимий-изилдөө институтунда пландан ашыкча аткарылган иштер деп эсептелди. Бул кошумча изилдөө долбоорлорунда, башкалардан айырмаланып, ар дайым эмгек акы фонду болгон. Бул фондду институттун администрациясы дайындаган илимий иштердин жетекчиси башкарган. Мурунку учурларда болгондой эле, изилдөө иштерин жүргүзүү үчүн убактылуу команда түзүлүп, пункттар дайындалды, алар изилдөө иштеринин жетекчиси иштин жүрүшүндө айрым аткаруучуларга чейин көбөйүшү мүмкүн. Тиешелүү изилдөө фондунун пункттарына ылайык, команданын мүчөлөрүнө ай сайын акча төлөнүп турган. Бул төлөмдөр негизги эмгек акыга кошумча катары жол -жоболоштурулган. Бирок, көбүнчө, бонус негизги эмгек акыдан бир топ ашып кеткени белгилүү болду, айрыкча, илимий иштин жетекчиси жана анын орун басарынан башка команданын бардык мүчөлөрү, ээлеген кызматына, илимий даражасына жана наамына карабастан, башында бирдей упай алышкан.. Бул кызыктуу психологиялык эффект берди. Көптөн бери эч кандай убактылуу команданын мүчөсү болбогон кызматкерлер үчүн кесиптештеринин айына караганда алда канча көп айлык аларын көрүү чыдагыс эле. Натыйжада, алар, эреже катары, иштен бошотулду, ошону менен илимий -изилдөө институтунун кызматкерлеринин сапаттык деңгээлин жогорулатышты.
Университеттерде педагогикалык ишмердүүлүк негизги, илимий ишмердүүлүк пландан тышкары каралды. ЖОЖдордогу бардык изилдөө иштери изилдөө же академиялык институттарда кошумча изилдөө иштери сыяктуу эле MBE эрежелерине ылайык жүргүзүлгөн.
Мугалимдер жана медициналык кызматкерлер үчүн MBE колдонууга мүмкүн болгон жок, анткени алардын ишмердүүлүгү жамааттык эмес. Бирок, ашыкча иштөө түшүнүгү бул категорияларга да тиешелүү экени далилденди. Мугалимдердин айлыгы жумасына 18 сааттык жүктөмдүн негизинде белгиленди. Бирок студенттердин саны көп болгондо, айлык маянасынын тийиштүү түрдө жогорулашы менен жумасына 24 саат, ал тургай 30 сааттык окуу жүктөмүнө уруксат берилген. Мындан тышкары, класстык жетекчилик сыяктуу кошумча иштерге жөлөк пулдар болгон. Дарыгерлер менен медайымдар кошумча бир жарым саат, ал тургай эки жолу иштеши мүмкүн. Ошондуктан, ЖКУнун изилдөөлөрүнөн көрүнүп тургандай, врачтардын үй -бүлөсүндөгү кирешелер жумушчулардын үй -бүлөлөрүнө караганда бир жарым эсе жогору болгон, ал эми орто мектептердин мугалимдери өндүрүштөгү инженердик -техникалык кызматкерлердин кирешесине барабар болгон..
1956 -жылы болгон MPEди жок кылуу үчүн көп күч жумшоонун кереги жок болчу. Бул жөн эле R&D жана R&D каржылоосу менен бонустук жана кадимки эмгек акы фонддору жокко чыгарылган. Ал эми бонустук таразалар, убактылуу командалар жана упайлар дароо маанисин жоготту. Жана өндүрүштүк ишканалар пландаштырылган көрсөткүчтөрдөн өздүк наркынын төмөндөшүн алып салышты, жана ошого жараша технологияларды жакшыртуу үчүн бонустук фондду түзүү мүмкүнчүлүгү жоголду жана бул жакшыртууга эч кандай стимул болгон жок. Мында рационализатордук сунуштар жана ойлоп табуулар үчүн акы төлөөнүн өлчөмүнө лимиттер киргизилген.
МПЭнин негизги өзгөчөлүгү, аны колдонууда көптөгөн адамдардын чыгармачылык активдүүлүгү гана жогорулабастан, таланттар ачылып калбастан, команданын бардык мүчөлөрүнүн психологиясы, ошондой эле командадагы мамилелер өзгөрдү. Команданын кайсы бир мүчөсү жалпы процесс үчүн анын маанилүүлүгүн билчү жана иштин кайсы бир бөлүгүн даярдуулук менен аткарчу, бул иш анын статусуна туура келбесе дагы. Өз ара кайрымдуулук, бири -бирине жардам берүү каалоосу таптакыр мүнөздүү өзгөчөлүктөр болгон. Чынында, команданын ар бир мүчөсү өзүн татаал механизмдеги тиш эмес, адам деп эсептечү. Жетекчилер менен кол алдындагылардын мамилеси да өзгөрдү. Босс буйруктардын жана көрсөтмөлөрдүн ордуна, башчы ар бир баш ийген адамга ага тапшырылган иш жалпы иште кандай роль ойногонун түшүндүрүүгө аракет кылган. Коллективдердин түзүлүшү жана жаңы психологиянын калыптанышы менен материалдык стимулдардын өзүлөрү экинчи планга түшүп, негизги кыймылдаткыч күчкө айланган жок. Мен MBEди иштеп чыгуучулар дал ушундай эффектке ишенишкен деп эсептейм.
Мен OKB-590го 1958-жылы келгениме карабастан, МПЭ жокко чыгарылгандан 3 жыл өткөндөн кийин, команданын моралдык климаты тышкы стимулдар жок болгон учурда да узак убакыт бою сакталып калган. Мен иштеген лабораториянын мүнөздүү өзгөчөлүгү - бардык кызматкерлердин баш ийүүсүнүн жана достук мамилелеринин жоктугу. Баары бири -бирине аты менен кайрылышты, анын ичинде лабораториянын башчысы. Буга эң улуусу 35 жашка жетпеген лаборатория кызматкерлеринин жаш айырмасы жардам берди. Адамдар иштөө кызыктуу болгондуктан жөн гана чоң шыктануу менен иштешчү. Жумуш күнү эртең мененки саат 9дан кечки 10-11ге чейин жана жалаң ыктыярдуу негизде жана эч кандай кошумча төлөмсүз созулду. Бирок кызматкерлердин келүү жана кетүү убактысын эч ким көзөмөлдөгөн эмес. Жеңил оорулар үчүн эмгек өргүүсүн берүү талап кылынган эмес. Лабораториянын башчысына чалып, жумушка келбей калышынын себептерин билдирүү жетиштүү болду.
Биздин уюмдун бардык бөлүмдөрүнө мүнөздүү болгон чыгармачылык атмосфера көбүнчө анын башчысы В. И. Ланердиндин инсандыгы менен аныкталган. OKB-590 1945-жылы Сталиндин жеке буйругу менен авиациянын алдыңкы компьютердик технологиясын иштеп чыгуу максатында түзүлгөн. Сталин ошол кезде АКШда иштеген, Ленд-Лиз программасы боюнча СССРге авиациялык жабдууларды берүүнү камсыз кылган, 35 жаштагы, партиясыз инженер Ланердинди жаңы ОКБнын башчысы кылып дайындаган. Ланердин англис жана немис тилдеринде эркин сүйлөп, акыркы иштеп чыгууларды кошкондо америкалык учакта орнотулган электрондук технологияны жакшы билген. Конструктордук бюронун биринчи бөлүмдөрүнүн бири, жок эле дегенде, авиация менен электроникага, кийин ракеталык жана компьютердик технологияга тиешеси бар бардык чет өлкөлүк журналдарга жазылуучу котормочулардын штаты бар Техникалык маалымат бюросу болгон. Кыязы, Ланердин күн сайын BTIге келгендердин бардыгын карап чыккан, анткени анын белгилүү бир басылмалар менен таанышуу зарылдыгы боюнча сунуштары кызматкерлердин, анын ичинде карапайым адамдардын үстөлдөрүндө пайда болгон. Биринчи бөлүмдө чоң жашыруун китепкана болгон, анда OKBден келген түз заказ боюнча биздин чалгындоо тарабынан алынган акыркы чет өлкөлүк өнүгүүлөрдүн документтери жана үлгүлөрү сакталган. Ланердин өзүнүн уюмуна кадр тандоодо жеке өзү катышкан. 1958-жылдын сентябрь айында, ошол күндүн акыркы лекциясы өткөн институттун лекторийинен чыкканда, мага урматтуу адам, төртүнчү курстун студенти келип, жеке сүйлөшүү үчүн бир аз убакыт бөлүп берейинби деп сурады. Эч кандай суроолорду бербестен, ал мага коргонуу ишканасында бекер толук убактысы боюнча техникалык жумушту сунуштады (айына 350 рубль) жана окуусун бүткөндөн кийин бул ишканага бөлүштүрүүгө кепилдик берерин айтты. Анан ал компания менин үйүмдүн жанында жайгашкан деп кошумчалады. Мен жаңы ишке орношуу үчүн келгенде, бул кадырлуу адам ишкананын башчысы В. И. Ланердин экенин билдим.
Сталинден кийинки мезгилде ишканалардын, айрыкча коргонуунун партиялык эмес жетекчилери керексиз болуп калышты. Бир нече жылдар бою министрлик Ланердинди кызматынан четтетүү үчүн себеп табууга аракет кылды, бирок бардык тапшырмалар, анын ичинде ишке ашпагандай көрүнгөн тапшырмалар, МПЭ учурунда болгондой, мөөнөтүнөн мурда да аткарылды. Ошондуктан, 1962-жылдын аягында OKB-590 жөн эле жоюлуп, командасы предмети менен бирге ОКБ-680ге которулган, анын башчысы Ланердинге таптакыр карама-каршы болгон, ал тургай орус тилинде кыйын сүйлөп калган. Жаңы уюм катаал режим менен аяктады. 5 мүнөт кечиккени үчүн кварталдык бонус ажыратылган. Иш убактысында уюмдан чыгуу үчүн депутаттын уруксаты керек болчу. режимдин башчысы. Жумуш күнү аяктагандан кийин уюмда калууга тыюу салынган. Иштин жыйынтыгы эч кимди кызыктырган жок. Ал эми партияда болуу мансаптык өсүүнүн шарты болуп калды. Ал эми OKB-590до мен эч качан "партия" деген сөздү уккан эмесмин, ал тургай парткомдун имараты уюмда жок болчу.
Бул жылдары коргонуу өнөр жайынын эффективдүү ишканаларын жоюу жагдайы сейрек болгон эмес.1960-жылдын күзүндө, айтылуу, атомдук кыймылдаткычы бар стратегиялык бомбардировщикти ийгиликтүү иштеп жаткан советтик алдынкы конструкторлордун бири В. М. Мясищевдин OKB-23 учагы жоюлган. Мясищев ЦАГИнин башчысы болуп дайындалды, ал эми ОКБ-23 командасы ракеталык техниканы түзүү менен алектенген В. Н. Чаломейге кайра дайындалды. Чаломейдин ошол кездеги орун басары институтту жаңы бүтүргөн Сергей Хрущев болчу.
Алар тапкычтыктын баары жөнөкөй болушу керек дешет. MPE бул тапкычтыктын эң сонун мисалы болгон. Убактылуу командалар, команданын ишине ар бир кызматкердин эмгектик катышуусун объективдүү түрдө аныктоочу пункттар жана салыштырмалуу аз бонустук фонд - бул МПЭнин бүт маңызы. Жана натыйжасы кандай болду! Балким, МПЭнин негизги жыйынтыгын карапайым адамдардын көп санынын көз карандысыз чечимдерди кабыл алууга жөндөмдүү жаркын инсандарга айлантуусу катары кароо керек. Дал ушул адамдардын аркасы менен өлкө MBE жоюлгандан кийин 60 -жылдардын башына чейин өнүгүүсүн уланткан. Анан алардын жөндөмдүүлүктөрү ошол кезде өкүм сүргөн муунтуучу атмосферада талап кылынбаган болуп чыкты, анын башкы урааны "башыңды ылдый карма" болчу.
Бир араба менен ат менен дирилдеген доону байлоо мүмкүн
Бул пландуу жана базар экономикасы бири -бирине төп келбейт деп эсептелет. Бирок, Сталиндин убагында алар ийгиликтүү түрдө бириктирилген. Мен Интернеттен тапкан А. К. Трубицындын "Сталиндик ишкерлер жөнүндө" деген кызыктуу материалынан кичине гана үзүндү келтирем.
"Жолдош Сталин өлкөгө экономиканын ишкердик сектору түрүндө кандай мурас калтырды? 114,000 (жүз он төрт миң!) Цехтер жана ар кандай багыттагы ишканалар болгон - тамак -аш өнөр жайынан металл иштетүүгө чейин жана химия тармагына зер буюмдар. Алар эки миллионго жакын адамды жумуш менен камсыз кылышты, алар СССРдин дүң өндүрүшүнүн дээрлик 6% өндүрүштү, ал эми артелдер жана өнөр жай кооперациясы мебелдин 40% ын, металл идиштеринин 70% ын, үчтөн биринен көбүн өндүрүштү. трикотаж буюмдары, дээрлик бардык балдар оюнчуктары. Анын үстүнө бул сектордун мамлекеттик эмес пенсиялык системасы болгон! Артелдер мүчөлөрүнө мал, шайман жана жабдууларды сатып алууга, турак жай курууга кредит бергенин айтпай эле коёлу. Ал эми артелдер күнүмдүк жашоодо эң жөнөкөй гана эмес, мындай керектүү нерселерди - кийин Акыркы жылдары, орус четинде үйдөгү бардык нерселердин 40% чейин (идиш, бут кийим, эмерек ж.б.) артелдин жумушчулары жасашкан. Биринчи советтик түтүк алгычтар (1930), СССРдеги биринчи радио системалары (1935), катод-нур түтүгү бар биринчи телевизорлор (1939) Ленинграддагы "Прогресс-Радио" артели тарабынан чыгарылган. Ленинграддын "Уста -конструктор" артели 1923 -жылы чана, дөңгөлөк, кысуучу жана табыт менен баштаган, 1955 -жылга чейин атын "Радист" деп өзгөрткөн - эмерек жана радио жабдуулардын чоң өндүрүшүнө ээ. 1941-жылы түзүлгөн Якут артели "Металлист" 50-жылдардын ортосуна чейин кубаттуу заводдук өндүрүш базасына ээ болгон. 1934-жылы чайыр-гум өндүрүүнү баштаган Вологда артели "Красный Партизан", ошол эле учурда анын үч жарым миң тоннасын өндүрүп, ири өндүрүшкө айланган. Гатчина артели "Юпитер", 1924 -жылдан бери галантереялык майда -чүйдө буюмдарды чыгарат, 1944 -жылы, Гатчинаны бошоткондон кийин, кыйраган шаарга абдан керек болгон мыктарды, кулпуларды, фонарларды, күрөктөрдү жасаган; 50 -жылдардын башында, алар алюминий идиштерди, кир жуучу машиналарды, бургулоочу машиналарды жана прессти чыгарышты."
Бул материалды окугандан кийин, менин үйүмдүн жанында Ленинграддын Петроград тарабынын так ортосунда, согушка чейин курулган Промкооперациидин чоң маданият сарайы (кийинчерээк Ленсовет атындагы маданият сарайы) бар экенин эстедим. Анда чоң кинозал, концерт жана театралдык спектаклдер үчүн зал, ошондой эле секцияларда жана ийримдерде ар кандай иш -чаралар үчүн көптөгөн көркөм студиялар жана башка бөлмөлөр болгон. Ошондой эле 1962 -жылы Абхазиянын Пицунда айылында пляжда жүргөнүмдө, балык кармоо боюнча кызматташуу системасында 10 жылдан ашык иштеген кокусунан таанышымдын монологдорун уккан жалгыз жана анча көңүл бурбаганды эстедим., жана бул система жоюлгандан кийин, ал ооруну айткысы келди … Ал кезде мен экономикалык маселелерге анча кызыкчу эмесмин, көп жылдар бою ал жөнүндө ойлогон эмесмин. Бирок кээ бир маалыматтар менин эсимде калып калган экен.
Мен жогоруда айттым, 1960 -жылы СССРде таза субъективдүү факторлордон улам пайда болгон азык -түлүк кризиси башталган. Ленинград, Москва, ошондой эле союздук республикалардын борборлору, бул кризис өлкөнүн башка шаарларына караганда азыраак деңгээлде таасирин тийгизди. Бирок, мен бул мезгилде жоголгон үй -бүлөмдө популярдуу болгон бир нече продукцияны тизмектей алам. Ундан тышкары, төмөнкүлөр сатылбай калды: гречка, таруу жана манка, жумуртка кесмеси, "чала" деп аталган өрүлгөн рулеттер, ошондой эле кытырак "француз" булочкалары, Вологда жана шоколад майы, бышырылган жана шоколад сүтү, жарым түрдүн бардык түрлөрү -даяр эт азыктары, кесилген жана бышырылган чочконун эти, crucian sazp жана күзгү сазан. Убакыттын өтүшү менен ун, жарма, жарым фабрикаттар кайра сатыкка чыкты. Жана жогоруда саналган продукциялардын көбү дүкөндөрдө жок жана учурда рецепттердин жоголушуна байланыштуу, же таптакыр башка продуктулар эски аталыштар менен чыгарылып жатат (бул дээрлик бардык заманбап колбасаларга, анын ичинде атактуу докторлук диссертацияга да тиешелүү). Бул кризисти Дунно жөнүндө китептердин автору, белгилүү балдар жазуучусу Э. Носов мындайча сүрөттөгөн.
"Сүттүүлүк жана салмак кошуунун оптимисттик диаграммаларына карама -каршы, жамгыр жууп кете элек, эт жана бардык эт дүкөндөрдүн текчелеринен жоголо баштады. Бул ондогон жылдар бою болуп чыкты. Бул кесме менен макаронго келди" … 1963 -жылдын күзүндө нан бышыруучу жайлар пландаштырылган нан менен булочканы бышырууну токтотушту, кондитердик цехтер жабылды. Ак нан күбөлөндүрүлгөн сертификаттарга ылайык кээ бир оорулууларга жана мектепке чейинки курактагы балдарга гана берилди. Нанды сатууга чектөө киргизилген. нан дүкөндөрү бир колунда жана буурчак аралашмасы менен даярдалган боз нан гана сатылды."
Менин курорттук таанышым тамак -аш азыктарынын ассортиментинин кыскарышынын себептерин, ошондой эле дан эгиндеринен жасалган продуктыларга баанын бир топ жогорулашын абдан ачык түшүндүрдү, ал эми расмий маалыматтарга ылайык, өлкөдө дан эгиндери ортосуна караганда алда канча көп болгон. -50 -жылдар, жана андан тышкары дан эгиндери көп чет өлкөдөн сатылып алынган. Факт СССРдеги тамак -аш өнөр жайынын көбү, анын ичинде ун тартуу жана нан бышыруу өнөр жай кооперациясына таандык болгон. Мамлекеттик наабайканалар чоң шаарларда гана табылган жана нан азыктарынын өтө чектелген ассортиментин чыгарышкан. Ал эми нан азыктарынын калганын жеке менчик нан бышыруучу заводдор артелдер түрүндө чыгарышкан, бул азыктарды кадимки мамлекеттик дүкөндөргө беришкен. Ушундай эле абал эт, сүт жана балык продуктыларында болгон. Баса, балыкты, деңиз жаныбарларын жана деңиз азыктарын кармоо да негизинен артелдер тарабынан жүргүзүлгөн. Малдын жана канаттуулардын этинин көбү, сүт, жумуртка, ошондой эле гречка жана таруу (таруу) колхоздордон эмес, колхозчулардын фермаларынан жеткирилип, айыл калкынын негизги киреше булагы катары кызмат кылган. Коомдук тамактануу ишканаларынын олуттуу бөлүгү, өзгөчө Прибалтикада, Орто Азияда жана Кавказда өндүрүш кооперациясынын системасына кирген.
1959 -жылы жеке участоктордун өлчөмү кескин түрдө кыскарган. Колхозчулар малды тиешелүү түрдө багуу үчүн тоюттун да, кадрлардын да жоктугунан жапырт өлүшкөн колхоздорго малын сатууга мажбур болушат. Натыйжада эт жана өзгөчө сүт өндүрүүнүн көлөмү азаят. 1960 -жылы өндүрүш кооперациясынын ишканаларын, анын ичинде тамак -аш өнөр жайын массалык түрдө улутташтыруу башталган. Артелдердин бардык мүлкү, анын ичинде жайлар, жабдуулар, товардык жана акча запастары мамлекетке бекер өткөрүлүп берилет. Эмгек коллективи тарабынан шайланган артелдердин жетекчилиги партиялык дайындоолор менен алмаштырылат. Жумушчулардын кирешеси азыр, башка мамлекеттик ишканалардагыдай эле, эмгек акы же тарифтик ставкалар боюнча аныкталат жана кварталдык жана жылдык сыйлыктар менен толукталат. Артелдерде кадимки эмгек акы фондусунан тышкары бонустук фонд болгон, аны түзүү үчүн кирешенин 20% ы бөлүнгөн. Бул фонд эмгекке катышуу пункттарына ылайык МПЭдегидей эле артелдин жумушчуларынын арасында бөлүштүрүлгөн. Бул пункттардын мааниси бардык акционерлердин жалпы чогулуштарында артелдин төрагасынын сунушу боюнча аныкталган. Артелдин мучелерунун айлык кирешеси, минималдуу эмгек катышуусу менен да, эреже катары, негизги эмгек акыдан 1,5 - 2 эсе жогору болгон. Бирок, ошол эле учурда бардык артелдин жумушчулары, анын ичинде тандалган начальник да белгилүү бир өндүрүшкө катышып, максималдуу интенсивдүүлүк менен жана тартипсиз жумуш убактысы менен иштешкен. Артелдин ар бир мучесунун кирешеси чыгарылган продукциянын санына гана эмес, ассортименттин сапатына жана ассортиментине да байланыштуу болгон. Баса, менин эсимде, Ленинградда кээ бир нан бышыруучу жайлар өз продукцияларын мамлекеттик наабайканаларга гана бербестен, ысык нан, ар кандай булочкалар жана кондитердик азыктарды шаар тургундарынын батирлерине кичинекей кошумча акы менен жеткиришкен.
Улутташтырылгандан кийин артелдин мурдагы жумушчуларынын эмгек мыйзамдары эмгек мыйзамдарына ылайык 8 саатка чейин кыскарган. Мындан тышкары, жаңы дайындалган жетекчилерде салыштырмалуу чоң айлык менен өндүрүш үчүн таптакыр жараксыз адамдар пайда болду. Продукциянын сапатына болгон материалдык кызыкчылык жоголуп, баш тартуунун пайызы дароо көбөйдү. Натыйжада, өндүрүштүн көлөмү бирдей сандагы ишканалар жана жумушчулардын саны менен кескин түрдө кыскарды. Ал эми ун тегирмендери мындан ары жетиштүү дан запасы бар ундун бирдей көлөмүн чыгара алышпады. Бул абалдан чыгуунун бирден -бир жолу - тамак -аш өнөр жайында иштегендердин санын көбөйтүү. Бул үчүн зарыл болгон кошумча финансылык ресурстар азык -түлүк товарларынын баасын орточо 1,5 эсеге жогорулатуу аркылуу алынган, бул автоматтык түрдө калктын жашоо деңгээлинин төмөндөшүнө алып келген. Өндүрүлгөн товарлардын баасы андан да жогорулады, бирок ачык декларациясыз. Мейли, мурдагы артел жумушчуларынын кирешеси 2 эседен ашык түштү. Өндүрүш кооперациясынын жоюлушу сөзсүз түрдө улутташтырылган ишканаларда продукциянын ассортиментинин кыскарышына жана сапатынын төмөндөшүнө алып келди. Продукциянын он түрүнүн ордуна бир түрүн чыгаруу алда канча жеңил, өзгөчө пландуу көрсөткүчтөр абстракттуу даана же килограммды көрсөтсө.
Өнөр жай кооперациясынын ишканалары азыркы чакан ишканаларга караганда алда канча ыңгайлуу шарттарда иштешти. Артелдерге кредит берүү банктар тарабынан эмес, пайыздык ставкасы 3%дан ашпаган атайын кредиттик фонддордун эсебинен өндүрүштүк кооперациянын аймактык, райондор аралык же тармактык бирикмелери (СЭК) тарабынан ишке ашырылган. Кээ бир учурларда насыя нөл пайыз менен берилген. Кредит алуу үчүн жаңы түзүлгөн артель эч кандай күрөөгө муктаж болгон эмес - артелдин банкрот болуу коркунучу толугу менен СЭКке жүктөлгөн. Артелдер мамлекеттик баада СЭКтен өндүрүшкө керектүү жабдууларды жана материалдарды алышкан. СЭКтен арыздар СССРдин Госпланына келип түшкөн, ал тийиштүү каражаттарды, анын ичинде чет элдик валютага сатылып алынган материалдарды бөлгөн.
Кооперативдер чыгарган продукцияны сатуу да СПК аркылуу ишке ашырылган. Мында өнөр жай кооперациясынын ишканаларынын продукцияларынын баасы мамлекеттик баадан 10%ашпоого тийиш. Чакан артелдер үчүн SEC тиешелүү акы үчүн бухгалтердик эсепти, накталай жана транспорттук кызматтарды алышы мүмкүн … Ар кандай деңгээлдеги SEC менеджерлери, эреже катары, артелдерден же төмөнкү деңгээлдеги МЭК кызматкерлеринен тандалып алынган. Бул кызматкерлердин эмгегине акы телее артелдердегидей эле жургузулген. Кадимки маяна менен бирге эмгекке катышуу пункттарына ылайык бөлүштүрүлгөн бонустук фонд бар эле. Кооперативдердин кирешеси канчалык жогору болсо, анын бир кыйла бөлүгү СЭКке өткөрүлүп берилсе, СЭКтин кызматкерлери үчүн бонустук фонд ошончолук көп болот. Бул артелдердин ишин ар тараптан колдоо жана алардын санын көбөйтүү үчүн олуттуу түрткү болду.
SEC турак жай куруу менен активдүү алектенди. Артелдер СЭКтен 15% жылдык 3% менен алгачкы төлөмсүз кредиттин жардамы менен даяр жеке үйлөрдү сатып алышкан. Көп кабаттуу үйлөр СЭКтин менчиги болгон. Бул үйлөрдөгү батирлерди кадимки турак жай курулуш кооперативдериндей эле, бирок алгачкы төлөмү жок эле артелдин жумушчулары сатып алышкан.
Промкооперациянын артель жумушчуларына бекер путевкалары бар санаторийлердин жана эс алуу үйлөрүнүн өз тармагы болгон. Өнөр жай кооперациясынын пенсиялык системасы бар болчу, ал мамлекеттик пенсияларды алмаштырбайт, бирок толуктайт. Албетте, 50 жылдын ичинде кээ бир майда -чүйдө нерселерди унутуп коюшум мүмкүн эле, ал эми таанышым "биз жоготкон" өнөр жай кооперациясы жөнүндө айтып, чындыкты кооздоп коймок. Бирок жалпысынан алганда, мен ишенем, берилген сүрөт чындыктан алыс эмес.
Акыры мен сага айтам
Азыркы Россиянын жарандарынын басымдуу көпчүлүгү, либералдардан коммунисттерге чейин, СССРдин калкы батыш өлкөлөрүнө салыштырмалуу ар дайым начар жашаганына ишенишет. Эч ким Сталиндин тушунда болгон деп шектенбейт жана Сталиндин аркасында өткөн кылымдын орто ченинде советтик адамдар ошол кездеги башка өлкөлөргө караганда материалдык жана моралдык жактан алда канча жакшыраак жана азыркы Америкага караганда жакшыраак жашашкан. Орусия. Анан жаман Хрущев келип баарын талкалады. Ал эми 1960 -жылдан кийин, СССРдин тургундары, таптакыр башка өлкөдө жашап, бир аздан кийин мурун кандай жашашканын унутуп калышкан. Дал ушул жаңы өлкөдө социалисттик түзүлүшкө органикалык мүнөздөгү бардык терс белгилер пайда болду. Дал ушул псевдо-социалисттик өлкө, мурдагы Советтер Союзунан таптакыр айырмаланып, 1991-жылы топтолгон көйгөйлөрдүн оордугуна кулап түшкөн жана Горбачев бул процессти тездетип, Хрущев стилинде иш кылган.
Мен согуштан кийинки сталиндик Советтер Союзу кандай сонун өлкө экенин эстеп көрүүнү чечтим.
