Бир аз убакыт мурун биз Омск шаарындагы транспорттук машина куруу заводунда пайда болгон кырдаал тууралуу жазганбыз. Эске салсам, корпорациялашкандан кийин бул ишканалар Уралвагонзавод НПКнын курамына кирген. Дал ушул корпорациянын көйгөйлөрү жана өзүнүн финансылык кыйынчылыктары заводдун жетекчилигин өндүрүштү оптималдаштыруу жана куюучу заводдун бир бөлүгүн кыскартуу боюнча чечим кабыл алууга мажбур кылган. Мындай чечим бул өндүрүштөгү жумушчулардын көбүнүн кыскарышына алып келет.
Маалымат каражаттары, анын ичинде "ВО" заводдун жумушчуларынын тарабына өттү. Жумушчулар ассоциациясы региондор аралык профсоюз уюмунун аракетин активдүү колдоду. Анын үстүнө, Омсктрансмаштагы абал бүтүндөй коргонуу комплексинин абалы жөнүндө талкууга айланды. Окурмандар өздөрүнүн комментарийлеринде башка коргонуу ишканаларынын жабык эшиктеринин артында эмне болуп жатканына көптөгөн мисалдарды келтиришти.
Натыйжада заводдун жетекчилиги туюктан чыгуунун жолун тапты. Мен "Омсктрансмаштын" башкы директору Игорь Лобовго эмне болгонун түшүнөм. Бирок бул, менин көз карашымда, жакшы аткарылган иш. Бул башкы директордун жумушу. Бул адам өз ордунда экенин билдирет.
Кыскартуулар болгон жок. Жумушчулар, жаңжалдын бүтүшүн күтпөй таштап кеткендерди кошпогондо, заводдо калышты. Ал тургай эмгек акыны кайра эсептөө боюнча талаптар аткарылган. Ырас, бул үчүн жумушчулар эмгек инспекциясына барышы керек болчу.
Чындыгында, «Омсктрансмашта» куюучу жумушчулар үчүн кошумча төлөмдөр эмгек акыга кошулган. Натыйжада, жумушчулар айдын аягында канча бонус чегерилгенин көрбөй калышты. Эмгек инспекциясы мындай эсептөөнү жокко чыгарууну чечти жана ААКка айып пул салды.
Бирок, кошумча төлөмдөрдүн өзүнчө линиясынын пайда болушу менен премиялар чейрек жана жылдын жыйынтыгы боюнча азайганы белгилүү болду. Жөн эле, анткени алар эмгек акынын пайызы катары алынган. Кыскача айтканда, MPRA активисттери экономикалык жактан анча жакшы даярдалган эмес болуп чыкты. Жана чечим "эмоцияларга" негизделген, жумушчуларга каршы ойногон.
МРРАнын активисти Кирилл Сергеев: "Жумушчулар эмгек акысынан зыяндуулукту алып салуунун натыйжасында алардын кирешеси төмөндөй турганын алдын ала ойлошкон жок", - деди. Бул ушундай болот.
Бирок заводдун жетекчилиги баарын алдын ала көрүүгө милдеттүү. Жана ал алдын ала айтат. Анын үстүнө, менин оюмча, конфликт тарыхы чечимдер, өзгөчө көптөгөн адамдарга тиешелүү кардиналдуу чечимдер адамдар менен кылдат талкуудан кийин кабыл алынышы керек деп үйрөттү окшойт. Ошондо андай конфликттер болбойт. Ошондо жардамга жогорку чиновниктердин кийлигишүүсүнүн кажети болбойт.
"Биз ар дайым биздин ишкананын ишин жакшыртууга жана кызматкерлерибиздин иштөө шарттарын жакшыртууга багытталган рационалдуу сунуштарды талкуулоого даярбыз", - деди "Омсктрансмаштын" башкы директору Игорь Лобов. эмнени каалаарын чече албаган адамдардын ". Бул тууралуу "Новый Омск" маалымат агенттиги билдирди.
Жалпысынан алганда, ишкананын абалы жөнгө салынды деп айта алабыз. Ал эми администрациянын профсоюз менен болгон өз ара аракети азыр толугу менен иштөөчү, конфликтсиз мүнөзгө ээ болду.
Эми жакшылык үчүн. Декабрь айынын орто ченинде эле «Омсктрансмаш» мамлекеттик коргонуу заказын аткарды! 100%аткарылды. Модернизацияланган Т-72лердин акыркы партиясы РФ Куралдуу Күчтөрүнүн бөлүктөрүнө жана бөлүмдөрүнө жөнөтүлдү. Модернизациядан кийин кызматка кайтып келген машиналар, ишканага келгендерге анча окшош эмес.
Танктардын тактикалык жана техникалык мүнөздөмөлөрү кыйла жакшырды. Унаалар жаңы энергоблокту, жакшыртылган тапанчаны, жаңы аткычтын көп каналдуу көрүнүшүн жана коргоону жакшыртты. Менимче, бардыгын тизмектөөнүн эч кандай мааниси жок. Бирок, мен Омск танктарынын бир өзгөчөлүгүн айтып кетейин. Танк алда канча коопсуз болуп калды! Массалык кыргын салуучу куралдардан коргоочу реактивдүү курал системасы курулган. Ал эми PKUZ-1A приборлор комплекси, өрткө каршы жогорку ылдамдыктагы жабдуулар системасы, танкты дээрлик кол тийбестикке жеткирет.
Мындан тышкары, завод армияда кызмат кылган брондолгон машиналардын үлгүлөрүн сактоо боюнча бардык милдеттенмелерин аткарды.
Ал эми башка аймактарда иш кызуу жүрүп жатат. Биз жаңы эле PTS-4 сериялык амфибия ташуучусун сыноодон өткөрүп бүттүк. Биз ийгиликтүү аяктадык. Өсүмдүк жашайт!
Заводдун жумушчуларынын эмгеги быйыл эң жогорку деңгээлде бааланды. Сыйлыктар заводдун үч өкүлүнүн көкүрөгүндө жаркырады. "Эмгектеги каармандыгы үчүн" медалы дизайнер Валерий Волошинге, атайын электр жабдуулары системасынын бөлүмүнүн башчысы ыйгарылды. Электр жабдуулары бөлүмүнүн башчысы Сергей Чухин "Согуш шериктештигин чыңдаганы үчүн" медалы менен сыйланды. Михаил Калашников медалы жыйноочу цехтин жетекчисинин орун басары Анатолий Пермяковго тапшырылды.
Жыл жакшы жаңылыктар менен аяктаганда, жүрөктө оңой болот. Мен түшүнөм, келерки жыл дагы көйгөйлөрдү, конфликттерди, жеңилүүлөрдү алып келет … Бирок ал жеңиштерди, күтүлбөгөн чечимдерди, жаңы досторду алып келет. Ал эми биздин коргонуу өнөр жай комплекси, бүгүн ага канчалык оор болбосун, эртең ийиндерин толугу менен түздөйт. Пландарды аткаруу кубанычтын себеби эмес, норма болуп калат.
Мен буга ишенем.
