Коргоо министрлигинде аскердик кафедранын башчысы Россиянын алдыңкы ММК өкүлдөрү менен жолугушту. Анын маалыматтык себеби Куралдуу Күчтөрдү реформалоонун кийинки этабынын аякташы болду. Бирок сүйлөшүү бул теманын чегинен чыгып, армиянын жана флоттун жашоосунун жана ишмердүүлүгүнүн бардык аспектилерин козгоду. Жолугушуу жайдары, достук маек түрүндө өттү. Журналисттер бардык суроолорго толук жооп алышты, биз аларды кээ бир кыскартуулар менен кайра чыгарабыз.
Анатолий Эдуардович, сиз жаңы аскер округдарын - Бириккен стратегиялык командованиени (USC) түзүү аяктаганын жарыяладыңыз. Алар менен USC аймагына жайгаштырылган аскерлердин ар кандай топторунун ортосунда өз ара аракеттенүү кандайча жүргүзүлөт?
- Бул Башкы штаб менен алектенген олуттуу маселе. Жаңы райондордо аскерлерди жана күчтөрдү колдонууну пландаштырган дирекциялар түзүлдү. Аларды райондордун командирлери түз жетектейт. Жаңы нерсе, азыр командир тынчтык мезгилинде мобилизациялык резервдерди даярдоо үчүн да, согуш учурунда аларды колдонуу үчүн да жооптуу. Табигый түрдө, райондун аймагындагы бардык аскерлер жана түзүмдөр анын көзөмөлүндө.
Президент Куралдуу Күчтөрдү санариптик байланышка өтүүнү жакын арада ишке ашыруу милдетин койду. Бул кандай шилтемелерде болушу керек?
- Бара -бара бардык шилтемелер өткөрүлүп берилет. Бирок бизде бул иште бир нече багыттар бар. Ал эми биринчиси-байланыш түйүндөрүн кайра жабдуу. Биз аларды 2011 -жылдын аягына чейин санарипке өткөрүүнү пландап жатабыз.
Аскер эшелонунун мобилдик байланышында да жакшы жылыштар бар. 2010 -жылдын аягына чейин биз жаңы мобилдик системалардын биринчи партиясын алып, аскердик сыноолорго өткөрүп беришибиз керек. Жапырт сатып алуулар 2011 -жылдын аягында башталат. Ал эми 2012 -жылдын ичинде биз бардык автопаркты жаңыртууну аяктоону пландап жатабыз.
Биз буга чейин алган үлгүлөр жакшы сапатта. Алар, айтууга болот, буга чейин тиешелүү көрсөткүчтөргө ээ болгон алтынчы деңгээл. А бирок биз, санариптик байланыш менен бирге, окшоштукту азырынча сактап калабыз.
Коргоо министрлиги эмнегедир курал -жарак жана аскердик техниканы алууга бөлүнгөн каражатты толук пайдаланбай жатат деген маалымат бар болчу …
- Курал сатып алууда, биз азыр, мисалы, 100% га чейин аванс төлөй алабыз. Негизги сумма, эреже катары, бир нече транш менен, ар кандай убакыт аралыгында которулат. Бирок акыркы 20% декабрда төлөнөт, качан келишим бүтүп, продукциялар жеткирилген. Мындай учурларда кээде Коргоо министрлиги төлөмдөрдү кечиктирип жатат же кандайдыр бир себептерден улам бөлүнгөн каражатты толук пайдаланбай жатат деп айтууга мүмкүн болуп калат. Чынында, мунун баары түшүнүктүү нерселер - акча муну ушундай кылат. Мисалы, мен өкмөткө бир нече жолу кайрылдым: октябрда бизде чектөөлөр болушу керек, ошондо ноябрда биз тийиштүү тендерлерди жана аукциондорду өткөрүп, жылдын аягына чейин келишимдерди түзө алабыз. Бирок, адатта, баары акыркы чейректин акыркы күнүндө болот.
Биз буйрутмаларды 100% га чейин каржылоо укугун жана бир камсыздоочуну белгилөө укугун алдык. Продукциялар бар болгону менен, мисалы, Сухой компаниясынан башка эч ким өндүрбөйт. Ошондуктан, мындай учурларда атаандаштык кээде формалдуу түрдө болот. Бир гана суроо - бул нарк. Белгилүү бир жол -жобосу бар, аны карманыш керек. Эми биз баа департаментин түздүк, ал таптакыр көз карандысыз орган жана бардык процедураларды жана цифраларды кылдат текшерет.
Курал -жарак жана аскердик техниканы сатып алууга бөлүнгөн каражаттар, адатта, толугу менен пайдаланылат. Жана эгер биз бир нерсени ар кандай себептер менен кайтарып берсек, анда ал өтө сейрек кездешет. Мисалы, өткөн жылы 3 миллиард рубль суммасындагы талап кылынбаган пенсиялык фонддор мамлекетке кайтарылган. Алар аскердик пенсионерлердин айрымдары жарандык пенсияга өтүшүнүн натыйжасында түзүлгөн. Бул акча табигый түрдө колдонулган жок. Аларды башка максаттарга жумшоо максатка ылайыксыз болгон. Жалпысынан алганда, мамлекеттик коргонуу буйругу бар, анда бардыгы так жазылган. Бир жылдык келишимдер бар, 2-3 жылга жылып бараткандар бар. Сиз жөн гана аларды так аткарышыңыз керек.
Чоң өзгөрүүлөр
Азыр аскердик билим берүү тармагында эмне болуп жатат? Курсанттарды жана студенттерди кабыл алуу качан кайра башталат, алар кандай шартта аскердик жогорку окуу жайларына тапшырышат? Бул үчүн армияда кызмат өтөө керекпи же жарандык университетти бүтүрүү керекпи?
- Негизи андай шарттар жок. Биздин жумушчу топтор бул багытта Батыштын алдыңкы өлкөлөрүнүн тажрыйбасын изилдешти. Ар кандай ыкмалар бар. Анын ичинде: курсант буга чейин жогорку билимге ээ болгон же аскердик кызматты өтөгөн адам болушу мүмкүн. Бирок биз кабыл алуу шарттарын өзгөртүү зарылдыгын азырынча көрө элекпиз.
Жаңы окутуу системасына келсек, ал мурункусунан темага тереңирээк кирүү, окуу предмети, окуу процессинин жогорку уюштурулушу жана материалдык базанын сапаты, мугалимдерди тандоо менен айырмаланат.. Бул арада бир катар жарандык университеттерде, муну моюнга алуу керек, билим деңгээли аскердик университеттерге караганда жогору. А биз муну түшүнүп, ал жактан кээ бир предметтер боюнча аскердик окуу жайларга мугалимдерди чакыра баштадык.
Ошол эле учурда университеттерди консолидациялоо жүрүп жатат, тиешелүү программа кабыл алынды. Ошол эле учурда окуу -материалдык базаны, анын лабораториялык компонентин иретке келтирип жатабыз. Эсиңизде болсун, эгер мурда курсанттар аскерлерге машыгууга кетишкен болсо, анда акыркы убакта мындай болгон эмес. Бир адам беш жыл окуп, эч качан машыгууга катыша албайт, иш жүзүндө толук кандуу аскер бөлүгүндө. Анан, чыныгы шарттарга кирип, мен адашып кеттим, мен көнө албай койдум. Келечектеги взводдун командири курсанттын скамейкасында турганда аскерлерде эмне кылуу керек экенин так түшүнүшү керек.
Мектептерге жана академияларга кабыл алуу боюнча айтсам, ал бир нече жылга - 2012 -жылга чейин токтотулган. Бул критикалык эмес курактагы офицерлердин жетишерлик көп болушуна байланыштуу. Суроо туулат, эмне үчүн убакытты жана акчаны коротуп, жаңыларын даярдайсыз?
Бирок кээ бир офицерлер шашылыш түрдө кызматтан бошотулду, бирок алар дагы 10-15 жыл кызмат кыла алышмак. Баса, биз азыр бул маселе менен алекпиз. Анткени, Куралдуу күчтөрдө кызматын улантууну каалагандар көп. Кошумчалай кетсек, бүгүнкү күндө адистердин жетишсиздиги бар конкреттүү адистиктер бар. Биз штаттан тышкары болгондорду кайтарабыз, атүгүл жумуштан бошотулгандарды резервге чакырабыз, алар менен келишим түзөбүз.
Кызматка кирген куралдардын жана аскердик техниканын жаңы моделдери армия менен флоттогу офицерлердин санына да түзөтүүлөрдү киргизүүдө. Мунун баарын эске алуу керек.
Бирок, аскердик илимий мектеп жылдар өткөн сайын өлбөйбү?
- Жок. Аскердик билим берүүнүн реформасы бизди мындай өзгөрүүлөргө түртүп койду. Мен университеттердин биринин мугалимдеринин арасынан бир убакта бригадирди дайындоого кантип аракет кылганыбызды айттым. Эч нерсе ишке ашкан жок. Офицерлер дароо отставкага кетүү боюнча рапортторун жазышты. Башкача айтканда, алар өздөрүнүн миссиясын башкача көрүштү, алар лидерлик сапатты, адамдарды жана аскерлерди көзөмөлдөөнү өнүктүрүшкөн жок.
Мисалы, байланыш академиясында ал мугалимдердин биринен армиядагы акыркы кызматы кандай болгонун сурады. Бул байланыш батальонунун командири болуп чыкты. Ал кимди окутат? Сигналдык аскерлердин командирине чейин улук офицерлер. Бирок ал болочок чиновниктердин мындай категориясын кантип жана эмнеге үйрөтө алат?
Мен олуттуу тажрыйбасы жана билими бар адамдар университеттердин кафедраларына, аскер комиссариаттарына, аскердик миссияларга келиши керек деп эсептейм. Эгерде бир нече себептерден улам офицер аскерлерде кызмат кыла албаса, бирок билим жана тажрыйбасы үчүн аскер кафедрасы үчүн баалуу болсо, аны дал ушундай кызматка чакырса болот.
Бир сөз менен айтканда, мен илимий университеттин мектебинен айрылып калабыз деп коркпойм. Баса, Можайский Аскердик Космостук Академиясын, Улуу Петр Стратегиялык Ракеталык Аскерлер Академиясын жана башкаларды алгыла. Аскердик илимдин түсү ошол жерде чогултулган.
Рязандагы десанттык училищеде сержанттарды даярдоо кандай жүрүп жатат?
- Бул анын ичинде гана эмес өткөрүлөт. Биз башка университеттерге сержанттарды даярдоо үчүн адамдарды тарта баштадык. Биз аларга татыктуу стипендия, толук кандуу окуу үчүн зарыл болгон нерселердин бардыгын берүүгө аракет кылып жатабыз. Бирок тандоо абдан оор. Бүгүн бизде 2500гө жакын келечектеги сержанттар окуудан өтүшүүдө. Окуу мөөнөтү ар башка, адистигине жараша эки жыл 10 айга чейин. Командада - аз, техникалык боюнча - көбүрөөк.
Москва районунун Таман дивизиясынын базасында түзүлгөн 5 -мотоаткычтар бригадасы заманбап техникаларды сыноо жана жаңы курал -жарактарды жана аскердик техниканы сыноо үчүн полигон катары кызмат кылат. Куралдуу Күчтөрдө дагы эле эң алдыңкылары киргизилип жаткан мындай түзүлүштөр барбы, айталы, аутсорсинг системасы, жаңы спорттук форма, кошумча эс алуу жана жеке курамдын башка артыкчылыктары?
- Албетте, мындай байланыштар бар. Владивостоктогу деңиз корпусунун бригадасын алыңыз. Ал негизинен сиз санап өткөн нерселердин бардыгын камтыйт жана кандайдыр бир деңгээлде.
Белгилүү болгондой, бизде дагы жаштарды аскердик кызматка тартуу системасында көптөгөн жаңы нерселер бар. Мүмкүн болушунча мыктыларды киргизүүгө аракет кылабыз. Биз чалуу учурунда ата -энелерибизди да, коомчулукту да тартабыз. Акыркы өнөктүк долбоорунда 700гө жакын ар кандай иш -чаралар өткөрүлгөн. 3 миңге жакын ата -энелер уулдарын коштоп нөөмөт бекеттерине чейин барышкан.
Бүгүнкү күндө аскерге милдеттүүлөр менен иштөөнүн жаңы прогрессивдүү формалары менен методдорун киргизүүгө эч кандай чектөө жок. Мен ойлойм, биздин аскер комиссарларыбыз үчүн, бөлүк командирлери, аскер округдарынын аскерлеринин командирлери үчүн, болуп жаткан өзгөрүүлөрдү кайра карап чыгуу үчүн бизге белгилүү бир өткөөл мезгил керек. Биз бул маселелерди Коргоо министрлигинин коллегияларында дайыма көтөрүп келебиз.
АСКЕРЛИК КЫЗМАТТЫН ЛОБИБДИК КЫЗЫКТАРЫ
Аскер кызматчыларына татыктуу маяна берүү жана муктаж болгон турак жай менен камсыздоо - аскердик реформанын социалдык аспектиси. Бирок сайттардын бирине жайгаштырылган келерки жылдын бюджети жөнүндөгү мыйзам долбоорунда 2012 -жылдын 1 -январынан тарта аскер кызматкерлеринин маянасын жогорулатуу чагылдырылган эмес. Муну кантип түшүндүрүүгө болот?
- Биздин бюджет системабыз үч жылга цифраларды тере тургандай кылып курулган, бирок биринчи жылы гана деталдуу иштелип чыккан. Ошондуктан, бүгүнкү күндө 2011 -жылдын такталган бюджети, ошондой эле ага карата лимиттер бар.
2012 -жылга келсек, бизде жалпы көрсөткүч боюнча түшүнүк бар. Анын ичинде эмне бар, бүгүн так айтуу кыйын. Бирок бул көнүмүш практика, андыктан долбоордо акчалай жөлөкпул тууралуу азырынча эч нерсе айтылган эмес. Ал эми мыйзам кабыл алына элек болгондуктан, албетте, ага акча бөлүүгө болбойт.
Биз бюджет долбооруна 2010 -жылдын апрель -май айларынын аягында сунуштарыбызды бердик. Жана жакын арада, менимче, мыйзам долбоорунун кайра каралып чыккан варианты пайда болот. Кандай формада - убакыт көрсөтөт. Азырынча Коргоо министрлигинин сунуштары өкмөттүн тийиштүү комитеттеринде жана комиссияларында каралууда.
Ал эми президенттин запаска которулуп жаткан аскер кызматкерлерине батир берүү боюнча тапшырмасынын аткарылышы жөнүндө эмне айтууга болот?
- Турак жай маселесине келсек, абал төмөнкүчө. Бар болгондой, эки кезек бар. Биринчиси, ага 2005 -жылдан бери киргендер кирет, 2010 -жылдын январына чейин жабылышы керек болчу. Буга ылайык, мен кызматка дайындалгандан кийин, мен биринчи интервьюмда бул адамдарды туруктуу турак жай менен камсыздайбыз деп айткам.
Жакында ар бир офицер интернеттен "турак жай" кезегинин жүрүшүн көрө алат
Бирок азыр бул кезек уюштуруучулук чараларга байланыштуу же кызматтык стажы, ден соолугу жана башка себептерден улам кеткен офицерлердин эсебинен көбөйдү. Ошентсе да, бизде батир алууда кыйынчылыктар болот деп коркпойбуз. Муну пайдаланууга берилген турак жайлардын саны далилдеп турат. Биз 2008 -жылы Коргоо министрлигинин коллегиясында жарыялангандай, жакынкы эки жылда 45 миң батирди ар кандай булактардан алуу менен ижарага берүүнү пландап жатабыз. Бул график сакталууда. Анын үстүнө 2010 -жылы 45 эмес, 52 миңге жакын батир пайдаланууга берилет.
Мындан тышкары, биз кетип жаткан гарнизондордогу батирлердин айрымдары тейлөө фондунан чыгарылып жатат. Аларды менчиктештирүүнү каалаган көптөгөн аскер кызматчылары бар. Бул, мисалы, Солнечногорскиде. А биз офицерлер менен бул маселеде жарым жолугуп жатабыз. Дагы кайталайм: бизде Коргоо министрлиги алган милдеттенмелерин аткарбайт деген коркунуч жок.
Жакында пайда болгон кезекке карасаңыз, анда ал тирүү организм жана кээде анда ар кандай артыкчылыктар пайда болот. Ошентип, ушул жылдын аягына чейин биз турак -жай алуу үчүн кезекте тургандарга 40 миңге жакын эскертме жөнөтөбүз. Бирок бардыгы сунушталган варианттарга макул болушабы? Аны айтуу кыйын. Бир жагынан офицердин тандоосу бар экени жаман эмес. Бирок кимдир бирөө каприздүү, кимдир бирөө ар кандай жагдайларга жана себептерге байланыштуу Россия Федерациясынын белгилүү бир предметинде жашоо чечимин өзгөртөт. Ар бир учурда, сиз маселенин маңызын түшүнүшүңүз керек. Бул пландалган графиктин аткарылышынан көрүнүп турат.
Бир -эки жылдын ичинде бул план да тийиштүү түрдө аткарыларына ишенесизби?
- 2013 -жылга чейин каражат күрөөгө коюлган, биз курууну уланта беребиз. Андыктан биздин иш муну менен эле бүтпөйт. Биз азыр бир нече жыл мурун кызматтан алынган жана Россия Федерациясынын субъекттеринде (муниципалитеттерде) кезекте турган офицерлердин турак -жай көйгөйлөрүн чечип жатабыз. Биз кошумча түрдө мамлекеттик турак жай сертификаттарын бөлүп беребиз, башка бөлүмдөр менен тыгыз кызматташабыз. Жакын арада бул адамдар үчүн дагы бир нече жүз GHS алууну пландап жатабыз.
Көрүнүп тургандай, бул багытта иштер абдан жакшы жүрүп жатат. Жакынкы келечекте, мисалы, биз Санкт -Петербургдагы (5 миңге жакын батир) жана Владивостоктогу (2, 5 миңге жакын квартира) жаңы турак жай массивдерин кабыл алабыз. Коргоо министринин орун басарынын кызматы түзүлдү, ал бул маселелерди чечет, Турак жай департаменти түзүлдү, бирдиктүү кезек түзүлдү. Жакында ар бир офицер, ал тургай интернетте да, бул кезек кандай жылганын, кандай объекттер тапшырылганын, кандай көрүнгөнүн көрө алышат.
Сиз кээ бир запастагы офицерлер жарандык пенсияга өтүп жатканын айтып өттүңүз. Демек, аскер кызматкерлерин пенсия менен камсыздоо көйгөйүн чечүүдө, турак жайдан айырмаланып, азырынча олуттуу жылыштар байкала элекпи?
- Биз даярдаган мыйзам долбоорунда биз бул маселе боюнча өз позициябызды ачык айттык. Мен баса белгилегим келет: мен аскердик пенсионерлердин кызыкчылыгын кандайдыр бир жол менен бузуунун жактоочусу эмесмин. Менде андай каалоо жок, анткени Коргоо министрлигинин бир дагы кызматкеринде жок. Тескерисинче, биз көп жылдарын Ата Мекенге кызмат кылууга арнаган адамдардын татыктуу пенсияга ээ болушун жактайбыз. Суроо башкача: каржылык көз караштан алганда бүгүнкү күндө канчалык мүмкүн. Ал эми мыйзам долбоорунун ушунча убакыттан бери талкууланып жатканы каржылоо булактарын издөө менен байланыштуу.
Биз мурда болгон принцип жана мамиле (пенсия активдүү офицерлердин акчалай жөлөкпулунун өлчөмүнө байланууга тийиш) негиздүү деп эсептейбиз. Дагы бир суроо: муну кантип кылуу керек? Же белгилүү бир өткөөл мезгилди белгилөө үчүн, же дароо. Бирок, кайра эле баары каражатка келип такалат. Биз бул маселеде лоббисттербиз. Биз мүмкүн болушунча аскердик пенсионерлердин кызыкчылыгын колдоону улантабыз. Ошондуктан, алар мындай жумшак вариантты - белгилүү бир өткөөл мезгилди жасоону сунушташты: бир же эки же үч … Эгер аны эч нерсе менен байланыштырбасаңыз, анда муну азыркы офицерлерге эч кандай түшүндүрүүгө болбойт., бир аздан кийин, ошондой эле пенсионерлер болуп калат жана ошол эле тузакка түшөт, же буга чейин бул сапатта болгондорго. Менимче, бул, албетте, адилетсиздик. Бирок, кайсы дизайнга токтоло тургандыгы боюнча акыркы чечим азырынча жок.
Бирок, кыязы, 2012 -жылдын 1 -январына чейин чечим баары бир кабыл алынышы керек?
- Эми жок дегенде тапшырмасы так ушунда. Албетте, экономикалык, финансылык кризиске же башка нерсеге байланыштуу кандайдыр бир киришүү болбосо. Азырынча кайталап айтам, жетишерлик активдүү талкуу жана белгиленген датага чейин көйгөйдү чечүү үчүн издөө жүрүп жатат. Бирок башка эмне болду?
Эсиңиздерде болсо, эң башында биз лейтенанттын акчалай пособиесинин өлчөмү боюнча акыркы көрсөткүчтөрдү аныктоону баштоо керектигин айтканбыз, бул менин оюмча адилеттүү. Алар аны өлчөм деп аташты. Бирок акыры кандай болот? Ар кандай бөлүмдөр бул боюнча дагы эле ар кандай көз карашта. Биз дагы эле позициябызды жана биз жарыялаган цифраларды коргогубуз келет. Чынында, алар Куралдуу күчтөрдүн жаңы көрүнүшүнүн бир бөлүгү катары каралышы мүмкүн. Бүгүнкү күндө армияда жана флотто өтө олуттуу чаралар көрүлүүдө жана мага айтылган бардык параметрлер боюнча негизги таяныч пункттарын сактап калуу адилеттүү болмок окшойт. Жана алардан, мындан ары дагы бийлеңиз.
МИСТРАЛДЫН МЕЛДЕШКЕНДЕРИ
Жакында Кытайдан кайтып келдиңиз, ал жерде аскердик-техникалык кызматташтык боюнча өкмөттөр аралык комиссиянын жыйынына катыштыңыз. Россия кытайларга жаңы техника жана курал сатуу менен эч нерсеге тобокелчиликке салып жаткан жокпу? Биздин өлкө аларга танктарды, бир нече учуруучу ракеталык системаларды берүүнү көздөп жатабы?
- Танктар, бир нече учурулган ракета системалары сыяктуу, аларга кереги жок. Аларды учак кыймылдаткычтары, учак, абадан коргонуунун жаңы системалары кызыктырат. Абадан коргонуу системаларын жеткирүүнү тездетүү өтүнүчү айтылды. Бирок биз буга азырынча убада бере албайбыз: 2017 -жыл мурда пландалган болчу.
Учурда "Мистраль" тик учак ташуучусуна тендердин абалы кандай? Анан эмне үчүн, бул Mistral болду - башка сунуштар болгон жок?
- Эми бизге ушундай сунуштар корейлерден, испандардан, немистерден келип түштү. Алар башка өлкөлөрдөн да келиши толук мүмкүн. Биз, албетте, алардын баарын кабыл алып, талдайбыз. Бул багытта иштер жүрүп жатат. Колдонмолордун кээ бирлери өтө деталдуу, запастык бөлүктөргө, экипажды окутууга ж.б. сунуштарга чейин. Бирок кээ бирлеринде шарттар жана болжолдуу суммалар гана көрсөтүлгөн.
Ноябрдын аягында биз чечим кабыл алабыз жана жылдын аягына чейин акыры кабыл алабыз окшойт. Мен баса белгилеп кетейин: биз үчүн кемени, алар айткандай, максималдуу түрдө - системалар, курал -жарактар, базалар, кадрларды даярдоо менен камсыз кылуу маанилүү.
Орусия азыр Израилден курал -жарактын жана аскердик техниканын бир бөлүгүн, тактап айтканда дрондорду сатып алууда. Ал эми биздин окшош жана башка курал -жарактардын жана аскердик техниканын өндүрүшү жөнүндө эмне айтууга болот?
- Ооба, биз израилдиктер менен бир катар келишимдерге кол койдук. Эгерде ата мекендик өндүрүшчүлөр бизге жакшы тактикалык жана техникалык мүнөздөмөлөрү бар тийиштүү кесиптештерин сунушташса, анда биз аларды сатып алууга кубанычтабыз. Бирок азырынча эч ким бизге каалаганыбызды сунуштабайт.
Ал эми Tiger унааларын армияга жеткирүү жөнүндө эмне айтууга болот? Же Коргоо министрлиги дагы эле Iveco компаниясын сатып алууга ыктап жатат?
- Биз жолборсторду сатып алып жатабыз. Биз Iveco сатып албайбыз. Бирок биз шарттарыбызда кандай мамиле кылышын текшерүү үчүн, текшерүү үчүн бир нече машиналарды алдык. Эгерде биз бул машинага канааттансак, анда, балким, биз Россияда бул жабдуунун биргелешкен өндүрүшүн түзүү жөнүндө сөз кылабыз.
Сиздин АКШга болгон сапарыңызда өз ара пайдалуу аскердик-техникалык кызматташуу боюнча келишимдер түзүлдү. Ал кайсы багытта өнүгөт?
- Биз АКШнын коргоо министри Роберт Гейтс менен бир айдын ичинде аларга сунуштарыбызды жөнөтөбүз деп макулдаштык. Алар өз ара аракеттенүүнүн ар кандай аспектилерин камтыйт. Анын ичинде аскердик билим, медицина, аскердик-техникалык чөйрө, Ооганстандагы согуштук операциялардын тажрыйбасы менен алмашуу, ракетадан коргонуу, биргелешкен машыгуулар … Келгиле, баары менен макул экенибизди көрөлү. Бирок менде америкалыктар буга кызыкдар деген ой пайда болду. Биз жакында АКШнын элчиси менен жолуктук, ал алардын сунуштары Коргоо министрлигине келип түшкөнүн ырастады, жана тиешелүү чечим иштелип жатат.
