5 -октябрда Россиянын Коргоо министринин орун басары Николай Панков Россия Федерациясынын Коргоо министрлигинин Басма сөз кызматы жана маалымат кызматынын аскердик байкоочулар клубунда пресс -конференция өткөрүп, анда ал бир катар маселелерди баса белгиледи. Россиянын Куралдуу Күчтөрүн андан ары реформалоо.
Биринчиден, министрдин орун басары Коргоо министрлигинин алдында учурда армиянын жана флоттун катардагы кызматкерлеринин сапатын жогорулатуу милдети турганын белгиледи. Бул тапшырма аскерге чакырылуучуларга да, контракт боюнча келген жоокерлерге да бирдей тиешелүү. Ал "азыркы подрядчылардын сапаты көп нерсени талап кылат" деп мойнуна алды.
2017 -жылдын 1 -январына чейин түзүлүшү керек болгон Орусиянын Куралдуу Күчтөрүнүн жаңы көрүнүшүндө подрядчылардын санын 425 миң адамга чейин көбөйтүү пландаштырылууда (учурда анда 200 миңге жакын подрядчы бар). Армияда 220 миң офицер болот, калгандары аскерге милдеттүүлөр болот. Армия 1 миллионго жакын адамдан турушу керек. Жыл сайын алар 50 миң контракттык аскерди тартууну пландап жатышат. Жыйынтыгында, армия менен флот 50% га чейин контракттык кызматкерлерге ээ болот.
Панков келишимдик кызматка талапкерлерди тандоо механизмдери кайра иштелип чыгарын айтты. Ошентип, келишимдик аскер болуу үчүн талапкер Коргоо министрлигинин адистери тарабынан иштелип чыккан белгилүү бир критерийлерге жооп бериши керек. 19-30 жаш, билими жок дегенде орто болушу керек. Жаш адам бардык медициналык критерийлерге ылайык же ден соолугунун мүмкүнчүлүктөрү чектелүү болушу керек.
Кошумчалай кетсек, азыр келишимдик негизде кызмат өтөгөн аскер кызматкерлеринин жылдык милдеттүү аттестациясы бар. Бул аттестация учурдагы 200 миң контракттык аскердин кайсынысы орус армиясында кызматын улантарын көрсөтөт. Коргоо министрлигинин адистери тандап алгандан кийин, келишим боюнча болочок жоокер окуу борборунда же аскер бөлүгүндө окуудан өтөт (3 айдан баштап орто кесиптик билим берүү программасына чейин) жана экзамен тапшыргандан кийин гана аскерге жөнөтүлөт аскердик кызмат үчүн кызмат. Талапкерлерди тандоо Россия Федерациясынын субъекттеринин негизинде жүргүзүлөт. Аны аскер комиссариаттары жана көчмө үгүт (рекрутинг) пункттары ээлейт. Ишке кабыл алуу борборлорунда анын жетекчиси, техникалык персонал, агитаторлор жана системалык администратор болот.
Ошол эле учурда келишим боюнча кызматкерлердин ден соолугун күбөлөндүрүү жылына бир жолудан кем эмес жүргүзүлөт жана алардын физикалык даярдыгы квартал сайын текшерилет.
Коргоо министринин орун басары белгилегендей, Куралдуу Күчтөрдө офицер катары кызмат кылуу үчүн ар кандай деңгээлдер сунушталат. Учурда алардын бешөө бар. Биринчи деңгээл - куралды жана аскердик техниканы иштетүү жана колдонуу менен байланышкан кызматтарда аскердик кызмат өтөө (мисалы: айдоочу механик, ок атуучу оператор, ротанын техники). Экинчи деңгээлде алар отряд командирлери, танк командирлери жана экипаж башчылары болуп кызмат кылышат. Үчүнчү деңгээлде сержанттар взвод командирлери, бөлүктөрдүн бригадирлери жана улук техниктери болуп кызмат кылышат. Төртүнчү жана бешинчи баскычтар-жаңы категориядагы сержанттар, сержанттар-менеджерлер жана сержанттар-администраторлор.
Ошондой эле карьеранын жогорку баскычтарында контракттык сержанттар армиялык деңгээлдеги башкы сержанттан (бул полктун жана бригаданын мастер -сержанттары) Россиянын Куралдуу Күчтөрүнүн башкы сержантына чейин башкаруучу кызматтарды ээлей алышат деп пландаштырылган. Күчтөр.
Ошол эле учурда министрдин орун басары бул бүгүнкү күндүн келечеги эмес, ал тургай эртеңки күн үчүн да эмес экенин кошумчалады. Позициялар бир нече жолу текшерилет. Ийгиликтүү мисал катары ал өзүн АКШнын армиясынын таянычы деп эсептеген жана кызматтары менен сыймыктанган АКШ армиясынын КЭУларын келтирди.
Экинчиден, Николай Панков орус армиясы казармадан чыгып жатканын, алардын ордун жатаканалар жана кызматтык батирлер ээлей турганын жарыялады. Анын айтымында, эски "казарма" түшүнүгү өткөнгө айланышы керек.
Үчүнчүдөн, ал контракттык аскер кызматчыларынын эмгек акысын жогорулатуу тууралуу айтты. 7 -октябрда Россия Федерациясынын Мамлекеттик Думасы "Аскер кызматчыларына акчалай жөлөкпул берүү жана аларга өзүнчө төлөмдөрдү берүү жөнүндө" мыйзам долбоорун экинчи окууда карашы керек. Бул мыйзамга ылайык, Россиянын Кургактагы аскерлеринин контракттык жоокери ээлеген аскердик абалына жана кызмат стажына жараша айына 28-35 миң рубль алат.
Реформа ошондой эле аскер кызматчыларын тамак-аш, тамак-аш, медициналык жана санаториялык-курорттук камсыздоону жакшыртуу, аларды жарандык адистиктерге кайра даярдоо, аскер кызматкерлеринин өмүрүн жана ден соолугун милдеттүү камсыздандырууну карайт.
Төртүнчүдөн, Панков аялдар жана чет элдиктер дагы эле Россия Федерациясынын Куралдуу Күчтөрүндө келишим боюнча кызмат кыла алышарын айтты.
