Чаңсыз карьерлердин генералдары

Чаңсыз карьерлердин генералдары
Чаңсыз карьерлердин генералдары

Video: Чаңсыз карьерлердин генералдары

Video: Чаңсыз карьерлердин генералдары
Video: Аябай даамдуу,диетический плов. 2024, Ноябрь
Anonim

Баарын чечүүчү кадрлар жөнүндөгү сөз айкашы актуалдуулугун жоготпойт.

Аскердик наамдарды асыл тукум эркектерге ыйгаруу, Чыгышка көбүрөөк мүнөздүү болгон төрөлүүдөн баштап, Россиянын өнүгүшүнө тоскоол болгон. Падыша Петр Алексеевич 1714 -жылдын 9 -мартында офицер катары армияда кызмат кылбаган дворяндарды чыгарууга тыюу салган декрет чыгарган.

Чынында, Петир парохиализмдин калдыктарын жок кылган. Бул ата -тегинин тектүүлүгүн жана кызматтык абалын эске алуу менен расмий даражаларды (орундарды) бөлүштүрүүнүн жол -жобосу ушундай аталды. Падышанын жарлыгына ылайык, дворян, эгерде ал эгемендик кызматын аткарбаса, бою начар, укугу начар деп эсептелген. Жылдык кароого катышпаган зыяндуу четтөөчүлөр мүлкүнөн ажыратылды. Эгерде ак сөөктөр кандайдыр бир себептерден улам кызматын мөөнөтүнөн мурда токтотуп коюшса.

Чаңсыз карьерлердин генералдары
Чаңсыз карьерлердин генералдары

Эгемен тарабынан көрүлгөн чаралар алгач кызмат кылган класстын жеке жоопкерчилигин жогорулатып, жашоонун маңызын кайтарып берди. Анткени, дворяндар Ата Мекенди коргоого, ал үчүн кан төгүүгө жана армияга эң жакшы жылдарды берүүгө милдеттүү болушкан. Алар, эреже катары, жаракатынан улам же карыганда пенсияга чыгышкан. Кынтыксыз кызматы үчүн алар мүлккө укук алышкан. Бул чечим, азыркы шартта, карапайым элдин көз алдында абдан популярдуу болгон, улутту консолидациялаган, армиянын ден соолугуна оң таасирин тийгизген - падыша Питердин сүйүктүү мээси.

Жакшы жоокер болуу сыймык

Ошол эле учурда командирлер корпусунун согуштук духун тарбиялоонун маанилүү проблемасы чечилип жаткан. Болочок офицерлердин баары аскер башчылык кызматын башташы керек болчу, бул баа жеткис тажрыйба берди, мындай башчыларга баш ийгендерге моралдык укук берди. Александр Васильевич Суворов бул жолдон өттү, ал кызматын жөнөкөй мушкетер катары баштады.

Питер улуттук элитаны жаңы кан агымы менен жаңыртуу мүмкүнчүлүгүн алдын ала көрдү. Кызмат боюнча асыл даражага жетишүү, аны көрө албаган бардык мүлктүн өкүлдөрү үчүн ачык болгон.

Мындан тышкары, 1720 -жылы Петир тукум кууган ак сөөктөр жөнүндө декрет чыгарган, ал төмөнкү класстардын башчыларына тиешелүү патенттерди берүүгө буйрук берген. Алардын балдарына жана бардык тукумдарына бирдей укуктар берилген, бул аларды кызмат кылууга дагы түрткү болгон.

Паркет маневрлери

Тилекке каршы, Петр I өлгөндөн кийин, ал койгон үй мансап офицерлерин түзүү системасы кыйрай баштады. Алгач Анна Иоанновна кызматын 25 жыл менен чектеген. Андан кийин Пётр III Асылдыктын Эркиндиги жөнүндөгү атактуу Манифестти чыгарды. Анын ордуна келген Екатерина II мурастын укуктарын дагы кеңейткен.

Бул бара -бара Россиянын аскердик кубатынын алсырашына алып келген. Паркет карьеристтери, омурткасы жок аткаруучулар, кимдир бирөөнүн уулдары генерал болуп дайындала баштады. Тынч мезгилде өз милдеттерин жакшы аткарган, бирок аскерлерди жеңишке жеткире албаган көптөгөн "бейпил мезгилдеги" офицерлер пайда болду, ансыз согуштун мааниси жок. Жыйынтык каргашалуу болду - укмуштуудай Крым өнөктүгү, 1877-1878 -жылдардагы көптөгөн каталар жана керексиз курмандыктар, Жапониянын жеңилиши жана революцияга алып келген Биринчи дүйнөлүк согуштун алгачкы мезгилиндеги катастрофа.

Ушунча жылдан кийин бүгүнкү күндө канчалык актуалдуу. "Тынчтык мезгилинин" генералдарынын пайда болушу, алардын согушка даяр эместиги Улуу Ата Мекендик согуштан жарым кылым өткөндөн кийин, биринчи чечендик кампания - Чеченстанга кирүүгө даярдалган аскердик топту жетектөөдөн баш тарткандардын арасында паркет көп болгону бекеринен эмес. чет өлкөлүк абройлуу аскерлер тобунда карьера жасаган генералдар.

Петирди ар кандай бааласа болот, бирок реформатор падышанын аскердик кызматка болгон мамилеси урматтоону буйрук кылат. Анын сабактары бүгүнкү күндө да актуалдуу. Кээ бир аскер кызматчыларында мансапкордуктун руху өтө өнүккөн, алар кеңири милдеттенмени талап кылган, Мекенге кызмат кылуу идеясына зыян келтирип, кандайдыр бир нан жана жумуштун чөйрөсүндө өскөн.

Сунушталууда: