Абдан кызыктуу текст - жалданма катары африкалык согуштарга катышуу үчүн бара жаткан америкалыктарга эскертүү. Тексттин конкреттүү автору жок (башкача айтканда, кээ бир кыскартуулар менен берилген) - бирок ал материалдардын жана регламенттердин негизинде түзүлгөн, анын негизинде Конгодогу Майкл Хоаренин 5 жана 6 батальондору, Өлүм Биафрадагы Рольф Штайнердин батальондору бир кезде жана башка бир нече бөлүмдөрдө иштеген. Soldier Of Fortune журналынын редакциясы тарабынан окулган абалда түзүлдү.
Кызык жери, бул жерде көрсөтүлгөн текст 1980 -жылдардын ортосунда пайда болгон - б.а. ошол убакта "Африканын ак жалданма жоокеринин" фигурасы (буга чейин массалык аң -сезимде бекем орун алган) иш жүзүндө жок болуп кеткен. Жалпысынан алганда, популярдуу мифке карама -каршы, Giants Blancs кылымы кыска жашаган - болгону он жыл, 1960 -жылдардын башынан 1970 -жылдардын биринчи жарымына чейин. "Африка жылынан" бери өткөн он жылдын ичинде каралар начар же начар күрөшүүнү үйрөнүштү, Африка чатырдын үстүндө курал -жарак менен каптап, жалгыз жалданган жоокерлер эч кандай маанилүү ролду ойнобой калышты. 1970 -жылдары Родезияда жалданма аскерлер болгон эмес: чет элдик ыктыярчылар жана кесипкөй контракттык кызматчылар республиканын куралдуу күчтөрүнүн катарында согушкан - өлкөнүн жарандары менен бирдей негизде. 1980 -жылдары Түштүк Африка армиясы Анголада согушкан, анын катарында чет элдик ыктыярчылар да кызмат өтөшкөн - бирок алар да катарда болушкан жана "Жапайы каздар" сыяктуу китептердеги каармандарды туураган жалгыз бандиттер ал жерде жол беришкен эмес (Чындыгында алар жок болчу). 1975 -жылы Анголада "полковник Каллан" одиссейи ийгиликсиз аяктаган - 13 жалданма аскер туткунга алынган, 9у ар кандай мөөнөткө соттолгон, 4 адам өлүм жазасына тартылган. Майкл Хоардын 1981 -жылы Сейшел аралдарынын өкмөтүн курчоого алуу оюну (анын командасынын олуттуу бөлүгү мурдагы атайын күчтөр болгонуна карабастан) да ийгиликсиз аяктаган.
Жалпысынан алганда, "согуштун жеке тарабы" Чек ара чатагы аяктагандан кийин ("Анголада согуш 1966-1988") компаниялар жана корпорациялар тарабынан кабыл алынган: Экинчи жарандык согуш учурунда Анголада жана Сьерра-Леондо, согушкан ак жалгыздар эмес, компаниялар - t.e. табигый жеке аскерлер. Ал убакта Катанга армиясынын баатыр капитаны "Күн астындагы караңгылык" тасмасындагы Брюс Карри боз чачтуу, эски жана "лагерь жомоктору" категориясына бекем кирген.
Бирок, 1980 -жылдары Америка коомчулугунун арасында Африкада согушууга даяр адамдар көп болчу. 99% учурларда, бул, албетте, креслодо отурган жоокерлер болчу ("divan commandos"), жана дагы баатырдык фантазиялар жума күнү пивонун таңгагына кирбейт. Чынында, африкалык бадалда же Борбордук Американын токойлорунда өздөрүн тобокелге салууга даяр болгондор өтө аз болчу - жана алар, эреже катары, бул кеңешке муктаж эмес болчу (анткени алар көп эсе көп нерсени билишкен).
Бирок мунун баарын рыноктун көз карашы менен карай турган болсок, анда суроо болгон. Жана суроо -талап болгондон кийин, сунуш болушу керек. Негизи бул жерде.
Тарыхый документ катары - ооба, бул мемо кызык. Айтпай эле коеюн, кээ бир кеңештер жана көрсөтмөлөр бүгүнкү күндө деле күчүндө.
Саванна шайтан менен бийлөөнү кечирбейт.
(Африкалык макал)
11 Майкл Хоардын 5 -батальонунун командалары
1. Ар дайым куралдарды ирээтке келтириңиз - дайыма. Дайыма майлоо. Куралдарыңызды жана журналдарды текшерүүнү унутпаңыз.
2. Аскер дайыма жуп болуп иштейт.
3. Бардык маалыматты текшериңиз - антпесе сиздин бөлүмдүн кесепети эң коркунучтуу болот.
4. Буйруктар боюнча каалаган убакта аракет кылууга даяр болуңуз. Бардык жабдууларыңызды энбелгилеңиз жана эч качан андан колунун узундугунан алыс жылбаңыз.
5. Ар дайым жабдууларга - вертолетторго же машиналарга кам көрүңүз. Механикке же учкучка жардам бериңиз - оңдоого же май куюуга канча убакыт жана күч жумшасаңыз да.
6. Керексиз тобокелчиликке барбаңыз - мүмкүнчүлүктөрдү алдын ала баалаңыз.
7. Согушта эч качан өзүңүздү же жолдошуңузду өзүңүз башкара албаган же сиз чыга албаган кырдаалга мажбурлабаңыз.
8. Таң атканда жана күүгүмдө өзгөчө сергек болгула - эреже катары, бардык армиялар ушул убакта чабуулга өтүүгө үйрөтүлөт.
9. Узак убакыт бадалда жатып, өзүңүздү душмандын ордуна коюп, психикалык жактан ага айланууга аракет кылыңыз - анын тактикасын билиңиз жана ага өзүңүздүн шартыңызды таңуулаңыз, ошондо гана жеңиш сиздики болот.
10. Чабуулда чечкиндүүлүктү, коргонууда бекемдигин көрсөт.
11. Өзгөчө болуунун эң жаман жолу - башка бирөөнүн мүрзөсүнөн эр жүрөктүк менен өтүү.
Жалданма талаптар
1. Жашы: 25тен 40ка чейин.
2. Жок дегенде бир чет тилин милдеттүү түрдө билүү: француз, араб же кээ бир африкалык диалектилер.
3. Саясий маселелерге нейтралдуулук.
4. Аскердик кызматты өтөө тажрыйбасы - 5 жылдан кем эмес; кызмат жана жалданма аскерлерге жазылуу ортосундагы интервал 6 айдан ашпоого тийиш.
5. Кеминде эки аз интенсивдүү конфликтке катышуу ырасталды.
6. Жакшы физикалык форма жана чыдамкайлык.
7. Парашют менен секирүү боюнча тажрыйбага ээ болуу максатка ылайыктуу - анткени Африка өлкөлөрүнүн басымдуу көпчүлүгүндө десантчылар, эреже катары, согуштук операцияларга тартылган башкаларга караганда көбүрөөк.
8. Ок атуучу куралдарды колдонуу көндүмдөрү.
9. Окутуучу катары тажрыйба абдан баалуу.
10. Офицер же мансаптык офицер талапкер катары начар ылайыкташкан-алардын көбү Африкада иштөө жөнүндө терс ишенимге ээ жана эреже катары африкалык аскерлер үчүн мүнөздүү болгон стандарттуу эмес кырдаалдарга туруштук бере алышпайт.
Потенциалдуу командалык талапкерге талаптар
- стресстин жогорулашы менен өтө алыс аралыктарды басып өтүү мүмкүнчүлүгү
- экстремалдык климаттык шарттарда узак убакыт иштөө мүмкүнчүлүгү.
- суудан, жерден жана абадан чабуул жасоо жөндөмдүүлүгү.
- кайык, сүзүү жана моторлуу кайыктарды башкара билүү.
- эки жана төрт дөңгөлөктүү транспорт каражаттарын, анын ичинде оор жүк ташуучу унааларды айдай билүү.
- парашют менен секирүү, анын ичинде түнкү секирүү, парашют менен секирүү.
- ар кандай системалардын түнкү көрүнүш аппараттары менен иштөө көндүмдөрү.
- картаны окуу мүмкүнчүлүгү.
- сүрөттөрдү жана абадан чалгындоо маалыматтарын окуу мүмкүнчүлүгү.
- тоо тоскоолдуктарын жеңе билүү (толук жабдуулар менен түшүү жана чыгуу).
- атуучу куралдын бардык түрлөрүн билүү жана аларды колдоно билүү; куралдуу куралдарды, анын ичинде кросс менен иштөө көндүмдөрү.
- жер жана суу астындагы миналарды жайгаштыруу жана алуу жөндөмдүүлүгү, ошондой эле күтүлбөгөн тузактарды орнотуу жана алып салуу көндүмдөрү жана издөөгө каршы башка каражаттарды жана ыкмаларды колдонуу.
Жалданма сапаттар - жалдоочуга эскертүү
1. Интеллект. Чечимдерди кабыл алууга жана буйрукту аткарууга таасир эткен жоокердин негизги интеллекти.
а. Төмөн. Жалкоо - ал буйрукту аткарат, бирок ошол эле учурда буйрукту ага эң майда -чүйдөсүнө чейин билдирүү керек.
б. Орточо. Стандарттык эч нерсе жок.
в. Жогорку. Кырдаалды баалап, тиешелүү чечимди кабыл ала алган жоокер.
г. Өтө бийик. Кырдаалды дароо баалап, тиешелүү чечимди кабыл ала алган, ага да, бөлүмгө да пайда алып келүүчү жоокер. Ар кандай кырдаалда аман калууга жөндөмдүү.
2. Билим. Жоокер алган аскердик даярдыктын деңгээли.
а. Жарандык. Аскердик иштерде тажрыйбасы жок, бирок жашоонун жагымсыз жактарын билген акылсыз адам.
б. Жалпы билим. Алгачкы аскердик даярдыктын жүрүшүндө алган негизги билимдерге ээ.
в. Кошумча билим. Алгачкы аскердик даярдыктын жүрүшүндө алган негизги билимдерге ээ. Окутууга жана кошумча атайын командалык курстарды аяктоого жөндөмдүү. Топтун лидерлигине талапкер.
г. Өркүндөтүлгөн деңгээл. Баштапкы аскердик даярдыктын жүрүшүндө алынган негизги билимдерге, ошондой эле кийинки курстардын жүрүшүндө алынган атайын билимдерге ээ. Керектүү көндүмдөрдү жана дисциплиналарды үйрөтө алат. Взвод / рота командирлигине талапкер.
3. Мобилдүүлүк. Мушкердин физикалык сыноолордон өтүү жөндөмү.
а. Төмөн. "Алга", "артка", "оңго", "солго" түшүнүктөрү менен тааныш. Бадалды бойлой жылып баратканда, ал пил чөптөрүндөгү кош бойлуу ургаачы бегемотко окшош - бирок, ал чыдамкайлыгы менен айырмаланат. Жалдоого татыктуу - бирок эч качан авангардга койбоңуз.
б. Орточо. Бадалды каалаган багытта жылдырып, ылдамдыкты сактап, болжол менен үч чакырым аралыкка кулай алат. Жардамсыз чуркоо / жүрүш жасоо.
в. Жогорку. Спортчу. Ал ар кандай физикалык көнүгүүлөрдү аткара алат жана ритмин жоготпойт - ошол эле учурда ал берилген аскердик тапшырманы аткарууга жөндөмдүү.
г. Абдан бийик. Берилген тапшырмалардын сапатына таасир бербеген жогорку ылдамдыкта кыймылдайт. Ал үчүн эч кандай оор көнүгүүлөр / тапшырмалар жок.
4. Күч жана чыдамкайлык. Ар бир мушкер үчүн маанилүү комбинация.
а. Орточо көрсөткүчтөн төмөн. Физикалык күчтүн орточо деңгээли. Жетиштүү чыдамкайлык менен, ал алыскы аралыктарга жеңил жүрө алса, скаут / трекер үчүн жаман талапкер эмес.
б. Орто деңгээл. Жоокер толук согуштук шаймандар менен жүрө алат, бөлүктүн ритмин сактайт жана кошумча жүктөрдү (жарадарларды, жардыруучу заттарды ж.б.) кыска аралыктарга ташый алат.
в. Күчтүү. Жоокер өз жүгүн, керек болсо башка жүктү көтөрө алат. Пулемёт жана ага кайыштарды, же жеңил миномет менен миналарды алып жүрүүгө жөндөмдүү. Күч менен туруктуулуктун мыкты айкалышы.
г. Абдан күчтүү. Өзгөчө күчкө ээ. Рейддик операция үчүн танкка каршы миналарды жана көп өлчөмдөгү жардыруучу заттарды алып жүрүүгө жөндөмдүү. Чыдамдуулугу төмөн, бирок бул адатта пайдалуу жүктүн тез эле операцияларга сарпталганы менен төлөнөт.
5. Мурда аскердик кызмат өтөө тажрыйбасы.
а. Эч ким. Артында эч кандай тажрыйбасы жок жалданма аскерди тартууга аракет кылган жарандык. Аны ишке орноштуруу татыктуу эмес (эгерде ал шектүү же мурунку жогорку даражадагы жансакчынын өлүмүнө алып келген курал менен этиятсыз мамиле кылгандыгы үчүн иштен алынган мурдагы полиция кызматкери болбосо). Акыркысын алуу, анткени ал негизги шарттар, көндүмдөр, тапшырмалар ж. Эгерде, ошого карабастан, ал жалданган болсо, анда аны жеке жансакчы катары колдонуу эң жакшы (бадалда коңурук тартпаса).
б. Стандарт. Жоокер өз өлкөсүнүн куралдуу күчтөрүндө кызмат өтөп, согуштук аракеттерге катышкан. Кызматтан бошотулган күндөн тартып мөөнөт беш жылдан ашат.
в. Тажрыйбалуу мушкер. Жоокер өз өлкөсүнүн куралдуу күчтөрүндө кызмат кылган, согуштук аракеттерге катышкан, ошондой эле Африка өлкөлөрүнүн куралдуу күчтөрүндө кызмат кылган. Бир жыл же андан көп мөөнөткө жалдоо - кыска мөөнөттүү келишим (эки -үч ай) жагымсыз, анткени бул учурда качып кетүү ыктымалдыгы жогорулайт.
г. Өзгөчө тажрыйба. Аскердик эмес офицерлер. Ал өз өлкөсүнүн куралдуу күчтөрүндө кызмат кылган, согуштук аракеттерге катышкан, ошондой эле өз өлкөсүнүн сыртындагы элиталык бөлүктө кызмат кылган (Франциянын чет элдик легиону, испандык легиону, израилдик десанттары, Родезиянын жеңил жөө аскерлери, САС, Селостук скауттар, түштүктүн парашют бөлүктөрү) Африка Куралдуу Күчтөрү, РДО Түштүк Африка Куралдуу Күчтөрү, Португалиялык Флешалар ж. Б.).
6. Жашоо мүмкүнчүлүгү. Кагылышууну алдын ала билүү, согуштук кырдаалды баалоо жана согушта тирүү калуу жөндөмү.
а. Нөл. Мушкер формация боюнча алдыга чуркайт жана баары тынч болгондо гана ок чыгарууну токтотот.
б. Орточо. Мушкер бир бөлүктүн бир бөлүгү катары иштейт, ок чыгарат жана алдыга жылат.
в. Орточодон жогору. Коркунучту сезе алат жана мүмкүн болгон буктурмаларды алдын ала билет. Коркунучка дароо жооп берет жана ошого жараша иш кылат.
г. Өзгөчө. Күрөш качан болорун түшүнөт, согуш баштала электе эле чара көрөт жана согуштун агымын бөлүктүн пайдасына бурат.
7. Адистештирүү. Командалык бөлүктүн өзүнүн адистиги бар, бирок узак мөөнөттүү келишимдер үчүн жалпы даярдыгы бар согушкерлерди жалдоо эң жакшы. Адатта, командо төмөнкүлөрдөн турат:
а. Катардагы жоокер.
б. Топтун жетекчисинин орун басары.
в. Part-командир.
г. Взвод / рота командири - бөлүк командиринин орун басары.
д. Бөлүмдүн командири.
8. Талапкерлерге артыкчылык берүү тартиби. (Кээ бирөөлөр бул тизмеге каршы болушат, бирок жалпысынан алганда Африкадагы конфликттердин тарыхы төмөндөгү тартип туура экенин көрсөтөт).
а. Британиялык же Родезиялык CAC. Жогорку класстагы адистер.
б. Британ десантчылары, Королдук деңиз аскерлери, Родезиянын жеңил жөө аскерлери, Селоус скауттары.
в. Чет элдик легион - 2 REP (Regimente Etrangere de Parachutistes) же Regimente Etrangere Coloniale.
г. Батыш германдык десантчылар, француздук колониялык десантчылар.
д. Испан Легиону, Түштүк Африканын чалгындоочу диверсанттары же десантчылары.
f. Америкалык деңиз аскерлери, десантчылар, токойчулар, атайын күчтөр.
ж. Италиялык же португалдык десантчылар.
ч. Канадалык же Израилдик десантчылар.
мен. Башка кадимки бөлүктөр.
9. Эч кандай шартта арабдарды жумушка албаңыз. Алардын сунуштарынын канчалык жакшы экени же алар жөнүндө канчалык сулуу экени маанилүү эмес. Арабдар менен африкалыктардын ортосундагы жаңжал ылакап болуп калды жана алардын ортосундагы уруштар эң туура эмес учурда болуп, эң жаман натыйжага алып келди.
10. Көп жөндөмдүү адистерди жалдоого аракет кылыңыз.
Жалданма талапкер эмнени эстен чыгарбашы керек
1. Ишке кабыл алууда тажрыйбаңыз жөнүндө чынчыл болуңуз - кооздоп же апыртпаңыз. Эгерде операциялар учурунда сиз өзүңүздүн эң жакшы жактарыңызды көрсөтсөңүз, бул акча жагынан да, карьераңызда да плюс болот.
2. Сизге акы төлөнүүчү нерсени так аткарыңыз. Сизден күтүлгөндөй көп нерсени жасаңыз - мындан ары, кем эмес.
3. Достошууга шашылыңыз - бир -экөө болуп, акырындык менен аларга жакындаган жакшы. Сиз бир эле купеде болгондо сонун болот - бири -бириңиздин аркаңызды жаап аласыз.
4. Саясий, аскердик же жеке талаш -тартыштарга аралашпаңыз - оюңузду жашырбаңыз.
5. Өзүңүзгө ишениңиз - ар дайым. Эгер сизге жардам керек болсо - аны сураңыз, бирок сылыктыкты мүмкүн болушунча тезирээк кайтарууга аракет кылыңыз.
6. Эч ким өз сөзүн кабыл албашы керек - ал тургай сиздин команданын лидери. Буйруктарды так аткарыңыз, башынан аягына чейин - ынталуулуксуз жана жалкоолуксуз.
7. Пара бербеңиз - аскердик да, жарандык да эмес. Муну бир жолу жасоо керек - жана алар сенден эч качан кутулушпайт. Эгер сизге бир нерсе керек болсо, бирок сиз аны паранын жардамы менен гана ала аласыз, балким сизге кереги жок.
8. Таржымалыңызды кеңейтпеңиз - жалдоо боюнча интервьюдан башка, анан да конкреттүү суроолорго жооп бериңиз. Кээде сиз жөнүндө ашыкча маалымат сизге каршы болуп калышы мүмкүн - же туугандарыңызды / досторуңузду шантаждоо каражаты катары колдонулушу мүмкүн.
9. Ар дайым жаныңызда нерселериңизди жана жабдууларыңызды сактаңыз. Эч кандай шартта аларды эч кимге бербеңиз. Сиз аларды акчаңызга сатып алдыңыз - сизге дагы керек.
10. Ар дайым бир тастыкталган дарекке ээ болуңуз жана ага кат жөнөтүңүз. Эгерде бир нерсе болуп кетсе, анда ал аркылуу жаңылыктарды жеткирүү мүмкүн болот.
11. Ар дайым баарына көз салуу; дайыма үйрөн-бул дүйнөдө эч нерсе билбейт.
12. Жеке убакытка чейин спирт ичимдиктери жок.
13. Баңгизат жок. Пункт.
он төрт. Ушакчылар менен аралашпа. Эгер алар менен чогуу жүрсөңүз, сиз өзүңүз ушундай болуп каласыз, анан - иштөө менен коштошуңуз. Түбөлүккө.
15. Ар кандай интригалардан алыс болуңуз - өзгөчө саясий. Сен аскерсиң, тыңчы эмессиң.
16. Жергиликтүүлөргө ишенбеңиз, алар менен аралашпаңыз жана аларга таянбаңыз. Сылык болгула - баары ушул. Эгерде сиз Тереза эне болгуңуз келсе, Тынчтык Корпусуна барыңыз.
17. Эгерде сиз бардык талаптарды кынтыксыз аткарсаңыз дагы, баары бир (штабда же катарда) сизге нааразы болгон адамдар болот жана ката табуу мүмкүнчүлүгүн колдон чыгарбайт. Аларга түкүрүп, өз ишиңди уланта бер. Алар дагы эле жабыша турган адамды табышат - сен эмес, башка бирөө.
18. Саясий өлтүрүүлөргө аралашпаңыз - эгер операция учурунда так жана ачык буйрук берилбесе. Андан көрө түкүрүп, кеткени жакшы. Бул татыктуу эмес. Өтө көп өзгөрмөлөрдү эске алуу керек - бул үчүн сизде акылдуу акыл болушу керек. Эгерде сизде акылыңыз бар болсо, африкалык бадалдын ортосундагы кудай жалгап кеткен тешикте эмне кылып жатасыз?
19. Жергиликтүү полиция менен жакшы мамиле түзүүгө аракет кылыңыз. Мезгил -мезгили менен берилүүчү сувенир (пара эмес), айрыкча ал дефицит болсо (жана ал жакта дээрлик баары бар) келечекте керектүү маалымат жагынан жүз эсе төлөп берет.
20. Эч качан таштаба. Эгерде сиз тапшырма сиздин күчүңүз жетпейт деп ойлосоңуз, командирге барыңыз, ага күмөнүңүздү түшүндүрүңүз, он тогуз учурда ал сизди тапшырмадан бошотот (жана келишимден дагы). Болбосо, чыдаңыз: сиз бул экспресс поездге айдалган жоксуз.
21. Куралыңызды беш колуңуздай билиңиз. Ошол эле нерсе душмандын куралына да тиешелүү. Эч качан эс албаңыз. Артында ондогон жылдар кызмат кылган Буштун согуш ардагерлери кокусунан атылган октон каза болушту. Сен алардан суукмун деп ойлобо.
22. Бычак менен тапанчаны дайыма денеңизде кармап туруңуз. Алардын кайда экенин бир секундга унутпаңыз. Жана башкалар муну билбеши үчүн кылгыла.
23. Ошол эле акчага жана паспортко да тиешелүү.
24. Эч качан баштапкы келишимди толтурбастан, кошумча тапшырмаларга катталбаңыз. Башкы нерсе - ырааттуулук. Эки коёнду кубаласаңар, бирин да кармай албайсыңар.
25. Ар дайым заказ алгандан кийин сиздин бирдик кайда баратканын так билиңиз. Билесиңби деп ойлоп, өзүңдү сооротпо. Билгениңизди текшериңиз.
26. Жергиликтүү тамак -ашка, жергиликтүү климатка жана жергиликтүү аймакка көнүү үчүн убакыт бөлүңүз. Бирок бул жолу шашпаңыз.
27. Операцияга чыгуунун ортосунда өзүңүздү таза кармаңыз.
28. Жергиликтүү тамак -ашка алдырбаңыз. Жалпысынан алганда, мүмкүн болушунча жеңил тамактанууга аракет кылыңыз. Операциядан эки жума мурун бир гана суу ичүү - спирт ичимдиктерин жокко чыгаруу.
29. Жергиликтүү үрп -адаттарды урматтаңыз жана улууларга сылык мамиле кылыңыз. Айыл жергесинде эч качан аялдар менен байланышууга аракет кылбаңыз - жана шаарларда да аракет кылбаңыз.
30. Гранаталар, миналар жана жардыргыч заттар жөнүндө так маалымат жок - түшүнүү үчүн аны экспертке тапшырыңыз. Караңыз, бирок жардамыңыз менен кирбеңиз. Ал кылган иши үчүн акы алат. Сиз өзүңүз үчүн акы аласыз - сак болуңуз.
31. Эч качан бардык талантыңызды жана потенциалыңызды толук ачпаңыз - кесиптештердин алдында да, командирлердин алдында да. Потенциалыңыздын 90% ын колдонуңуз - калган 10% ды өзгөчө учурларда гана колдонуңуз.
32. Операция пландалгандай болбогондо капаланбаңыз. Ар дайым эле ийгилик боло бербейт.
33. Чарчап, нөөмөттө болбосоңуз дагы спорт менен машыгыңыз. Бул зеригүүнү жок кылбастан, форманы сактоого жардам берет.
34. Адамдар ар түрдүү. Сиздин бөлүмдөгү ар бир адамдын күчтүү жана алсыз жактарын билиңиз - бул баары бир зыян келтирбейт.
35. Кимдин ким экенин эстеп калууга аракет кылыңыз - бул дайыма жардам берет, айрыкча жергиликтүү калкка.
36. Баш ийүү жөнүндө унутпаңыз. Кызматта катуу формалдуу болуңуз, кызматтан тышкары сылык болуңуз. Тааныштык сыйлабастыкка алып келет.
37. Брифинг учурунда кыска жана так сүйлөңүз.
38. Африкага боор ооруу жана боор тартуу чет элдиктер. Көңүл бурбаңыз жана өз ишиңизди аткарыңыз - бул учурда да сиз аман каласыз. Бул сезимдер Африкадагы октор менен гранаталарга караганда жакшы жигиттерди өлтүрдү.
39. Эгерде кимдир бирөө өзүнүн бирдигин операцияларга коё берсе - бул сиздин ишиңиз эмес. Команда аны өз алдынча чечет.
Кээ бир жалпы аспектилер
Жалданма аскердин бардык иштери тигил же бул жол менен төмөнкү төрт категорияга кирет:
- жалданма аскер чет элдик армиянын катарына кошулат;
- жалданма аскер эл аралык ири компаниянын коопсуздук кызматы тарабынан жалданат;
- жалданма адам өзүнүн (же башка бирөөнүн) өкмөтү менен жашыруун тапшырманы аткаруу үчүн жеке келишимге кол коет;
- жалданма аскер кайсы бир шок топтун катарын толуктайт.
Биринчи (жана эң оңой) жол - башка мамлекеттин туруктуу куралдуу күчтөрүнө кошулуу. Бирок бул жерде бир катар ачык кемчиликтер бар. Биринчиден, бул жалданма иш эмес - так ушуну айтат: "куралдуу күчтөрдө кызмат кылуу". Чет элдик аскерлер, адатта, жакшы эски америкалык армиядан көп деле айырмаланбайт (сизге, досум, анча жакпайт). Анан алар биздикинен да аз төлөшөт. Чет элдик армияда кызмат кылуу башка маданиятты таанып, кандайдыр бир согуштук тажрыйбага ээ болуу үчүн (эгер сиз бактылуу болсоңуз) жана бул өлкөдө жалданма аскерге мүмкүнчүлүктөр бар -жогун түшүнүү үчүн гана жакшы.
Кээ бир ири эл аралык компаниялардын Коопсуздук Кеңешиндеги иштерине келсек - бул күндөр абдан популярдуу болуп калды, анткени дүйнө үзгүлтүксүз ысык чекитке айланган. Террористтер / бандиттер банктарды асманга алып кетишет, компаниянын жетекчилерин барымтага алышат, компаниянын транспортуна кол салышат, иш таштоолорду уюштурушат же тескерисинче жергиликтүү жумушчуларды коркутушат, алардын нормалдуу иштөөсүнө тоскоол болушат (жана ошону менен капиталисттик жырткычтарды эптеп тапкан долларынан ажыратышат). Бүгүнкү күндө бардык ири эл аралык корпорациялардын өздөрүнүн коопсуздук кызматтары бар, көбүнчө чакан армиялар. Алар жакшы төлөшөт, бирок ал жакка баары эле жумушка алынбайт. Ошентип, жумушка болгон арызыңыз кургак жана профессионалдуу болушу керек - ла Джеймс Бонддун эч кандай эксплуатациясы жок. Аларга жакшы даярдалган, олуттуу жана акылдуу кызматкерлер керек - жана "кызматкерлер" бул жерде негизги сөз.
Сизди катчылык кызматка талапкерлер менен маектешкен бюрократия жалдайт - андыктан башында башыңызды ийип, жөнөкөй болуу жакшы. Жок дегенде Коопсуздук Кеңешинин башчысы менен акыркы интервьюга чейин. Мына ошондо сиз мамлекетке кабыл алынасыз - анда ооба, сиз ийин капкактарына асылып, Uzi'ден бир узун сапта дубалга кол коюп баштасаңыз болот.
Жашыруун миссияны аткаруу үчүн сиздин өкмөт менен жеке келишим (башкача айтканда, ЦРУ же NSA) же кандайдыр бир башка кызыктуу мамлекеттик офис (ооба, бизде мындай деп шектенген да жоксуз)-эки жүздүү кылыч (бул иштин эң коркунучтуусу экенин айтпай эле коёлу). Мындай келишимдер сейрек кездешет - бул алардын плюс. Ооба, биздин өкмөт жалпы коомчулукка белгисиз жашыруун агенттердин жана кең пейил чалгындоо бюджеттерине ээ болгонуна карабай - кээде чоң жетекчилерге өкмөттөн эч кимди коротпой, өтө назик (окуган - "нымдуу") ишти аткара ала турган адам керек. Анан алар кылдаттык менен (жана эң купуялуулукта) таптакыр жинди операцияны иштеп чыгышат, адамдарды ушул максатта жалдашат жана аларга уруксат беришет. Жакшы жаңылык, мындай жумуш дээрлик дайыма акы алат. Жаман кабар: эгер сиз мындай ишке киришсеңиз, анда офис сизди бир жерден окту кармаганга чейин толук колдонот.
Дагы бир кемчилик - өкмөт, адатта, мындай адамдар боюнча досье чогултат - ансыз сиздин талапкерлигиңиз каралбайт. Сэм байке сиз жөнүндө эң жакын досуңузга мойнуңузга албаган нерселерди билгени арзыйбы? Мындан тышкары, биздин өкмөт жан дүйнөсүнүн боорукердигинен улам мындай адамдарды башка мамлекеттик аппаратка карызга бере алат - мунун арты кесепети менен.
Акыркы категория - кимдир бирөөнүн жеке армиясынын (тобунун) катарын толуктоо. Балким эң атактуу тема, бирок жалданма жумуш боюнча - чындыктан эң алыс. Эң начар учурда, бул ачык кир кылмыш. Эң жакшы учурда, бул каталардын комедиясы. Көбүнчө бул эки шарттын айкалышы. Жеке армияларды чечимдерин күч менен аткарууга акчасы (жана эрки) бар адамдар же ийгиликтүү төңкөрүш / чабуул болгон учурда жакшы акча табам деп ойлогон адамдар уюштурат.
Өзүңүздү душмандар жана кыйынчылыктар менен камсыз кылуунун эң ишенимдүү жана эң ылдам жолу - мындай жеке дүкөнгө кирүү. Абдан тез, сиз "мыйзамдуу" оппоненттериңиз эле эмес, АКШнын Юстиция министрлиги да сизди аңчылыкка чыгарарын билесиз. Сэм байкенин тамашасы жакшы: ал чоң же кичине болбосун, куралдуу күчтөрдүн монополиясы бар деп эсептейт. Бирок бул талаада аны менен ойногонго аракет кылып жаткандарга ал абдан сурдуу көрүнөт.
Жеке армиялар же "коопсуздук күчтөрү" көбүнчө жалданма эмес. Бул башка бандиттик бандалар менен согушуу менен гана алектенген мафиянын кызматындагы кадимки бандиттер - жана башка эч нерсе жок. Достук кеңеш: Америка Кошмо Штаттарында иштөөнү камтыган "контрактка" эч качан жазылбаңыз. Бул жерде ал жашыруун операция катары каралбайт - бул банальный кылмыш катары каралат. Эгерде сиз "ошол жигиттин машинасына бомба орнотуу" сыяктуу оор эмес жумуш үчүн бир нече миң долларды кыскартууга азгырылсаңыз, анда, балким, ойлонушуңуз керек - чынында эмнени каалайсыз? Мындан тышкары, кымбат костюм кийген башка жигиттер окуялардын мындай жүрүшүнө капа болуп, сизге салам айтуу үчүн сөзсүз түрдө кимдир бирөөнү (балким мени да) жөнөтүшөт.
Жок, албетте, реалдуу, ойдон чыгарылган эмес, тымызын операциялар бар - кимдир бирөөнү өлкөдөн тышкары куткаруу же кимдир бирөөнү жок кылууга багытталган рейддер. Алар ачык эмес каражаттардын эсебинен каржыланат жана чыныгы согушта тажрыйбасы бар адамдар тарабынан башкарылат. Негизи, мындай иштерди өкмөт жасашы керек эле, бирок, адаттагыдай, тизеде бекемдиги жок. Андыктан өзүңүз ойлонуп көрүңүз.
Саясат маселелери
Мойнуңузга алыңыз, чынчыл болуңуз - кечээ сиз Палестинаны боштондукка чыгаруу уюмунун бир согушкери менен бир саатка эртең мененки тамактандыңыз беле, же балким сиз түшкү маалда Чыгыш блогунун бирөөсү менен демократиянын коркунучун талкууладыңыз беле?
Эмне дедиң? Жок албетте?
Анан, досум, сен үйдө калганың жакшы, бир жакка барууну ойлобой эле кой. Анткени, апам, алма пирогу жана жергиликтүү Оклахома бир нерсе, бирок чет өлкөдө такыр башкача. Чет элдиктер (атүгүл сен бизди дос деп эсептегендер да) дүйнөлүк саясатта америкалыктардан укмуштуудай айырмаланган пикирлерин билдирүүнүн укмуштуудай жолуна ээ. Ал эми чет өлкөлүктөрдүн көбү, кызыктай түрдө, Америка Кошмо Штаттарын жек көрүшөт - ар кандай себептерден улам.
Биринчи раунд, балким, сиз утасыз - бирок эгер сиз дайыма өзүңүздүн сабатсыздыгыңыз менен көңүлүңүздү бурсаңыз, анда сиздин жумуш берүүчүңүзгө жакпай калышы мүмкүн. Ооба, ооба, сабатсыздык, мен ээлеп койгон жокмун.
Ошол эле чет өлкөлүктөрдүн ар кандай дүйнөлүк көйгөйлөр боюнча сиздикинен башкача өз пикири бар, анткени, алар сизден айырмаланып, бул көйгөйлөр менен жанаша жашашат. Эгер сиз жергиликтүү гезиттен күн сайын окуп, бир дагы жаңылыкты өткөрүп жибербесеңиз да, эң жакшысы, сиз ошол жерде болгон окуяны катуу түзөтүлгөн жана катуу америкалыкташтырылган версиясын берип жатасыз. Баса, кеп цензура жөнүндө эмес, акча жөнүндө. Телевизордо жана гезиттерде редакторлор күн сайын чоң көлөмдөгү материалдар менен иштешет - жана күн сайын алар сериядагы суроолорду чечет: мунун эмнесин америкалык коомчулукка сатса болот жана кандай формада кийинсе болот, ошондо унчукпаган көпчүлүктүн жеп, аны сиңир. Нафф айтты.
Балким, сиз кайсы бир расаны же улутту жек көрөсүз? Мындай учурда, сиз бир чатырда жашашыңыз керек деп ойлонуз (бул жерде биз "сүйүктүү" улутка киребиз), кээде сиздин жашооңуз ушул нерсеге көз каранды болот (кандайдыр бир мазактоочу терминди киргизиңиз).
Башка өлкөлөрдүн көйгөйү - алар чет өлкөлүктөрдүн жашашында. Бул жергиликтүү элдер жөнөкөй жана орой адамдар, алар (таң калыштуусу) түшүнүксүз диалектиде гана сүйлөшөт. Жакында сиз аларга англис тилинде бир нерсени канчалык катуу же жай түшүндүрүүгө аракет кылсаңыз дагы, алар дагы деле түшүнбөй турганын көрөсүз.
Эгерде сиз тез үйрөнгөндөрдүн бири болсоңуз, анда сизге чет тилиндеги баарлашуу жагат. Кантсе да, пулеметчуга Шекспирдин тилинде ант берүүнү үйрөтүүнүн белгилүү бир сулуулугу бар - жана алардын "тилсиз тилинде" ни -те "дегени эмнени билдирерин эстөөгө аракет кылуу -" аларды ат "же" мени ат ".
Тамак -аш
Айтчы, сен бир саатка заказ берилген тамакты кайра жөнөткөндөрдүн бири эмессиңби, анткени сен андан чычкандын бир -эки түкчөсүн таптың эле? Андай болсо, сизге бүт келемиш кызмат кылганда эмне дейсиз? Конгодо Макдональдс абдан аз - ал тургай Руб аль -Хали чөлүндө азыраак. Тамак -аш гигиенасы - бул Түштүк Америкада же Түндүк Африкада (эң татыктуу жерлерде деле) спекулятивдүү түшүнүк. Бирок тазалыктын жоктугу, чынында, башкы нерсе эмес. Көйгөй жергиликтүү тургундар тамак деп ойлогон кызыктай нерселерде.
Америкалык кургак рацион чет элдик армияда жок. Аскерлер жайытта жашашат - эң жакшы учурда алар консерваланган азыктарды жешет, этикеткаларын сиз өмүрүңүздө эч качан окуйсуз. Бул консервалардын мазмунун сурабаганыңыз жакшы.
Башка пайдалуу кеңештер
Жумушка кабыл алуунун шарттарынын бири - бул жеке катышуу. Ошол. аларга (сиз иштей тургандарга) келишиңиз керек - көбүнчө бул дүйнөнүн аркы өйүзүндө жайгашкан.
Акча (бул үчүн, чынында, бул окуянын баары башталууда) аны менен көп көйгөйлөрдү алып келет. Ушул убакка чейин, ишинин аягында аларга чек берилет, аны жакынкы банкка накталай кылышат деген ишенимдүү адамдар бар. О жакшы.
Үйдө бир доллар - бир доллар, бир тыйын - бир тыйын. Бирок Түштүк чөлдөгү ар кандай жергиликтүү банкноттор "Монополия" оюнунун акчасына көбүрөөк окшош жана анын ставкасы жума сайын өзгөрүп турат. Мүмкүн болгон сюрприздер сериясынан: сизге жергиликтүү конфет орогучтар менен төлөнөт жана акыркы төлөмдү алгандан кийин, алар эч качан кадимки акчага алмаштырылбай турганын билесиз.
Мындан тышкары, салыктар да бар. Жергиликтүү бийлик сизден салыкты кармагысы келиши мүмкүн, бирок андай эмес - бирок Америка өкмөтү сизден баары бир салыкты алып салат. Эгерде сиз өз мекениңизге мыйзамсыз акча ташууга батынсаңыз, анда сизди кызыктуу ачылыш күтүп турат: эң сергек жана эффективдүү мамлекеттик структура - бул ЦРУ менен ФБР жайгашкан ички киреше кызматы. Өлкөнүн чек арасын кесип өткөн жана ошол эле учурда кандайдыр бир баалуулукка ээ болгон нерсе анын уктап жаткан көзүнөн өтпөйт - өзгөчө бул баалуулуктар чөлдүн бир жеринен келсе.
Иш жөнүндө
Жалданма аскердин ишинде олуттуу кемчиликтер бар - жана алардын бири Америка жарандыгынан ажыратылышы мүмкүн. Паспортуңузда кичинекей тамгалар менен жазылган, белгилүү бир шарттарда жарандык жоголушу мүмкүн - ошондуктан, балким, бул маселени алдын ала изилдөө керек, өзгөчө, эгер сиз башка желекке ант бере турган болсоңуз.
Чындык, Сэм байке адатта америкалык жалданма аскерлерге жана алардын жарандыгына көз жумат. Акыркы жарым кылымда ушул себептен улам атуулдугунан ажыраган адамдарды сол колунун манжалары менен санаса болот … бирок акыркы жылдары бир көйгөй пайда болду. Конгресс акыры чет өлкөдө расмий эмес "аскердик кеңешчилер" катары иштеген америкалыктардын саны кандайдыр бир жол менен кескин түрдө көбөйгөнүн байкады - жана бул Американын тышкы саясатынын принциптерине (тышкы саясат? Алар эмнеге байланыштуу?) Карама -каршы келет деп ишенип, кескин түрдө талап кылынат. чаралар. Бирок, бул органдын эффективдүүлүгүн жана сенаторлордун ишинин ылдамдыгын эске алганда, биз жакынкы беш -он жылда тынчсыздануунун өзгөчө себебин көрө албайбыз.
Чынында, баары ушул. Биз негизги суроолорду чечтик. Бирөө гана калды - бирок олуттуу. Сиз үчүн эмне маанилүүрөөк - юмор же өзүн өзү сыйлоо сезими? Анткени бул бизнесте кадыр -барк такыр жок - жана алар сиз менен мырзалардын эрежелери боюнча ойнойт деп күтпөңүз.
Жалданма аскерлер бар, анткени аларга муктаждык бар - бирок бул жерде да тузактар бар.
Көпчүлүк адамдар (эгер алар бул жөнүндө такыр ойлошпосо), жалданма аскерлер кадимки жоокерлерди алмаштырат же азыркы курамга толуктоо болот деп ойлошот. Таза формалдуу көз караштан алганда, бул чындык. Бирок бул чындык жагымсыз чындыкты жашырат.
Жалданма аскерлер - аскердик милдеттерин аткарууну каалабаган же аткара албаган өкмөт үчүн бирден бир жол. Көбүнчө кадимки куралдуу күчтөрдүн жоокерлери менен офицерлеринин белгилүү бир операцияны жүргүзүү үчүн жетиштүү даярдыгы жок болуп калат; же диний же моралдык мүнөздөгү себептерден улам аны аткаруу мүмкүн эмес деп эсептесе; же саясий себептерден улам тапшырманы аткара албайт; же жөн эле иш жүзүндө чектөөлөрдүн негизинде (алар жетиштүү даярдыкка ээ болсо да).
Тарыхка тез кароо көрсөткөндөй, биринчи жалданма аскерлерди өкмөттөр эмес, жеке жарандар жалдашкан - коргонуу үчүн, басып алуу үчүн же чындыгында аскер катары, анткени ал кезде азыркы мааниде армиялар болгон эмес. Андан кийин, жалданган аскерлердин жардамы менен бүтүндөй бир өлкөнү багынтууга же коргоого - же армияңызды бир -эки полк менен бекемдөөгө мүмкүн болгон (эгер казына уруксат берсе). Мына ушул жерден биз азыр да колдонуп жүргөн "жалданма" деген аныктама келип чыккан.
Убакыттын өтүшү менен согуш өнөрү татаалдашып, бөлүнүү жана адистешүү пайда болгон. Чоң жалданма түзүлүштөргө болгон муктаждык жоголду - өкмөттөр дудук дыйкандарды армияга айдоонун алда канча жеңил жана арзан экенин түшүнүштү.
Бирок адистик башка өзгөрүүлөрдү да алып келди. Зарылчылык белгилүү бир жөндөмү бар адамдар үчүн пайда болду - эми жогорку класстагы адистер өздөрүнүн жөндөмдөрүн аларга муктаж болгон мамлекеттик кошуундарга сата алышты. Ошентип жалданма жалданма жоокер акырындык менен техникалык адиске айланган. Ал эми буга чейин жалданма аскерлер, эреже катары, топторго жалданып иштешсе, азыр мындай адис көз карандысыз баалуу бирдикке айланып, буга чейин өзүнүн шарттарын коюп бере алган.
Жалпысынан алганда, азыр эмне болуп жатат. Жалданма - бул жалгыз же чакан топ менен иш алып барган кесипкөй адис. Албетте, ал бөлүктөрдү жана подразделениелерди башкара алат, бирок, эреже катары, ал кеңешчи же инструктор катары иштейт (табигый түрдө, биз окуганды жана жаза албаган кадимки "португалдык" жөнүндө эмес, жогорку квалификациялуу адис жөнүндө сөз кылып жатабыз. жана бир эки жакшы жүктөө үчүн кимди болбосун атып салат).
Көрсө, жалданма киши жумуш берүүчүнүн армиясынын сапатын кыйла жакшырта алышы үчүн чакырылган жогорку класстагы аскер башчысы. Бирок гана эмес.
Белгилүү бир ишти жасагысы келген, бирок анын куралдуу күчтөрүнө коюлган айрым чектөөлөрдөн улам жасай албаган өлкө үчүн бүгүнкү күндө жалданма адам абалдан чыгуунун дээрлик жалгыз жолу болуп саналат. Мисал катары Америка Кошмо Штаттарын алалы - бирок негизи бул дээрлик бүт дүйнө үчүн чындык.
Америка Кошмо Штаттары бүгүн укмуштуудай күчкө жана элестете албаган аскердик жана өкмөттүк бюрократияга ээ. Бирок - бюрократия эч нерсе кылуунун жолдорун издебейт. Ал эмес, себеп издейт.
Бул бизде тыңчылык кыла албаган жана кыла албаган тыңчылар, согуша албаган жана согуша албаган аскерлерибиз бар дегенди билдирет жана ошол эле учурда АКШнын кызыкчылыгы үчүн өз демилгеси менен бир нерсе кылгысы келгендер үчүн олуттуу жазалар бар.
Аскердик жана өкмөттүк бюрократия сабер -ратлинг менен алектенет - б.а. жогорку технологиялуу жана абдан кымбат танктарды, ракеталарды, учактарды сатып алат жана бул жетиштүү экенин айтат. Ошол эле учурда аскерлер бул жабдууну тейлей алышпайт; бузулган берүүчүлөр ыңгайлуу, практикалык жана эффективдүү жабдууларды / куралдарды / тетиктерди жасай алышпайт; жана катардагы адамдар операцияга өтүүгө же аны бүтүрүүгө уруксат берилбеген адамдардан турат.
Сон-Тай аскердик лагерине болгон рейд (кол салуу тобу келгенде бош болчу) жана Ирандагы Desert 1дин дагы эле жашыруун иштебей калышы бюрократиянын атайын операцияларга жөндөмдүү экенинин эң ачык мисалдарынын бири.
Анан сахнага жалданма адам кирет.
АКШ өкмөтү жалданма аскерлерди колдонуп жатабы? Анан кандай!
Качан эң калың бюрократ күтүлбөгөн жерден сезимтал жерлерде чырылдай баштаганда - анын жеке позициясы аткарылган иштин жыйынтыгына көз каранды болгондуктан - өкмөт анын (тигил же бул себептен) бул тапшырманы аткара албастыгын моюнга алат. Кээде бул башка өлкөнүн бардык жумуштарын жасайт - эреже катары, биздин жоопкерчиликсиздик жана туура эмес башкаруу системабызды орното албаган кичинекей, бирок акыл -эстүү мамлекет. Израиль, Родезия жана Түштүк Африка өздөрүнүн рейддери, операциялары жана басып кирүүлөрү менен акыркы он жылдын ичинде АКШнын чыныгы, жарыяланбаган кызыкчылыктар саясатын жүргүзүштү.
Бирок биздин союздаштарыбыз каалабаса да, каалабаса дагы, анда триггерди ким тартат?
Туура. Жалданма. Америка Кошмо Штаттары жалданма иш -аракеттерди "колдоо" үчүн эки жолду колдонот:
1. Этибарга албоо - операция өзүнөн өзү улана бериши үчүн.
2. Операцияны ишке ашырууга жардам берүү.
Операцияга көңүл бурбоо (көбүнчө бул операция АКШнын эң жакын союздашы тарабынан каржыланат же көзөмөлдөнөт жана эки өлкөнүн кызыкчылыгын көздөйт дегенди билдирет), АКШ өкмөтү чындыгында ага батасын берип, анын өз жолу менен кетишине жол берип жатат. Бул америкалык бюрократиянын эң жакшы көргөн ыкмасы.
Ишке ашырууга жардам берүү такыр башкача. Муну ойлогондо эле бюрократ үрөйү учат. Жардам "кийлигишүү" дегенди билдирет - жана бюрократтын биринчи буйругу "Эч качан эч нерсеге кийлигишпе". 100 учурдун 100үндө мамлекеттик структура "мүмкүн болбогон вариант менен болгон аракет" вариантына караганда "эч нерсе болбойт жана бардыгы кесепети жок болот" вариантын жактырат.
АКШ өкмөтү бир нерсеге кийлигишүүсү үчүн - оо, ал горизонттон бийиктикке чейин көтөрүлүп, асмандын жарымын караңгылатып койгон нерсе болушу керек. Анан муну эң кыска ойлуу жана тар ойлуу чиновник деле байкай алат.
Көбүнчө "мамлекеттин жардамы" чындыгында "мамлекеттин көзөмөлү" дегенди билдирет. Мамлекет тарабынан көзөмөл пайда болгондо, бул дээрлик ар дайым операциянын кыскарышына же ийгиликсиз болушуна кепилдик болуп саналат. Мунун себеби жөнөкөй. Бардык мүмкүн болгон көйгөйлөрдөн камсыздандыруу үчүн (мисалы, Кудай сактасын, кимдир бирөө мамлекеттик чек арадан өтүү фактысына нааразы болот) жана ийгиликти камсыздоо үчүн (пландаштырууда кыйынчылыктар, АКШнын Куралдуу Күчтөрүнүн аскер кызматкерлеринин катышуусу менен), операция жолугушууларда микрон аспектилерине чейин деталдуу түрдө айтылат - жана ошого жараша бүчүрдө өлөт. Мамлекеттин "жардамы" окуялардын бүт жүрүшүн жайлатат, импровизацияны токтотот жана эң жөнөкөй операцияны да дээрлик кепилденген ийгиликсиздикке алып барат.
Квалификациялуу жалданма жоокерлердин көбү мамлекеттин "жардамынын" баасын жакшы билген жана теориялык жактан да мындай кыйынчылыктар менен күрөшүү тобокелчилигине ээ болбогон мурдагы аскер адамдары.
Бейтараптык мыйзамы жалданма аскерлерге каршы багытталган. Анда камакка алуу жана түрмөнүн азабына байланыштуу Америка Кошмо Штаттарынын аймагынан "бийлик тарабынан расмий түрдө уруксат берилбеген" аскердик операцияны эч ким жүргүзө албасы айтылат. Өкмөт кээде бул мыйзам унутулду деп көрсөтө алат, бирок көбүнчө ал дагы эле колдонулат. Ошентип, Америка Кошмо Штаттарынын аймагынан пландаштырылган жана жүргүзүлгөн жалданма операция үчүн бул мыйзам жазалоочу кылычтын маңызы болуп саналат.
АКШнын куралдуу күчтөрүнүн структурасында болгон официалдуу командо бөлүктөрү кээде өкмөт мындай деп айта алат: "Мына, бирок бизде дагы көп нерсеге жөндөмдүү мындай бөлүмдөр бар". Бирок баары ушул.
Бул элиталык бөлүктөрдө вахлактар же коркоктор бар дегенди билдирбейт - же алар эч нерсеге жөндөмсүз дегенди билдирбейт. Бул мушкерлер жогорку класстагы адистер, бирок алар карьерасына гана кызыккан куу саясатчылардын же принципиалдуу түрдө жоопкерчиликтүү чечимди кабыл ала албаган коркок бюрократтардын чечимдерине баш ийүүгө милдеттүү. Мындай шартта, жакшы бөлүктөр акырындык менен жок болуп кетет - жана адистер аларды ачуу менен калтырышат.
Кээ бир юридикалык аспектилер
"Жалданма адам" терминин эл аралык деңгээлде кабыл алынган аныктамасы 1977 -жылы пайда болгон. Бул аныктама Америка Кошмо Штаттары жана башка өлкөлөр тарабынан кабыл алынган. Бул эл аралык куралдуу чыр -чатактардын курмандыктарын коргоо боюнча 1949 -жылдын 12 -августундагы Женева конвенцияларынын I Протоколунда айтылат.
47 -статья. Жалданма аскерлер
1. Жалданма адам согушчу же согуш туткуну статусуна ээ эмес.
2. Жалданма адам:
а) куралдуу конфликтке каршы күрөшүү үчүн атайын жергиликтүү же чет өлкөдө тартылган;
б) иш жүзүндө согуштук аракеттерге түздөн -түз катышат;
(с) согуштук аракеттерге катышат, биринчи кезекте жеке кызыкчылыкты көздөөгө негизделген жана чындыгында кайсы бир тарап же чыр -чатактын катышуучусунун атынан убада кылынган, согушкерлерге убада кылынган же төлөнгөн сый акыдан кыйла жогору. ошол эле даража жана функция, тигил же бул партиянын куралдуу күчтөрүнүн мүчөлөрү;
г) конфликтке катышкан тараптын жараны да, конфликттин тарапы көзөмөлдөгөн аймактын тургуну да эмес;
д) конфликтке катышкан тараптын куралдуу күчтөрүнүн мүчөсү болбосо; жана
е) конфликтке катышпаган мамлекет тарабынан өзүнүн куралдуу күчтөрүнүн мүчөсү катары кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн жөнөтүлбөсө.
Чындыгында, эгерде конфликтке катышкан адам Женева конвенциясы боюнча согуш туткуну статусуна кирбесе, анда ал дагы эле тартипсиз куралдуу түзүлүштүн мүчөсү катары каралышы мүмкүн. Төмөнкү талаптар колдонулган шартта, мындай адам Конвенция менен корголот:
1. Мыйзамсыз куралдуу күчтөрдүн башында кол алдындагылар үчүн жооптуу адам бар;
2. Алардын алыстан белгилүү жана так көрүнгөн айырмалоочу белгиси бар;
3. Алар ачык түрдө курал алып жүрөт;
4. Алар өз аракеттеринде согуштун мыйзамдарын жана үрп -адаттарын сакташат.
Эл аралык укукка ылайык, Женева конвенциясына кол койгонуна же кол койбогондугуна карабастан, ар бир улуттук өкмөт Конвенциянын жоболорун аткарууга милдеттүү, анткени алар цивилизациялуу коом үчүн мыйзамдын негизги эрежеси. 1976 -жылы Ангола сотунда айыпталуучулар мыйзамсыз мүнөздөгү конкреттүү жосунсуз жоруктары үчүн жазаланган эмес (кандайдыр бир куралдуу күчтөрдүн кызматкери согуш кылмыштары үчүн соттолушу мүмкүн), бирок ошол куралдуу конфликттеги статусу үчүн. Кечирим сураган эл аралык кайрылуулар эч кандай натыйжа берген жок. Даниэль Герхарт жана дагы үч жалданма аскер 1976 -жылдын 10 -июнунда атылып, дагы тогуз айыпкер узак мөөнөткө эркинен ажыратылган. Өкүм аткарылган күнү АКШнын мамлекеттик катчысы Генри Киссинджер мындай деди:
Эч ким инсанга өзүнүн тандалган жашоо образын жүргүзүүгө тыюу сала албайт - бирок, өз тармагындагы профессионал керектүү көндүмдөргө ээ болуп гана тим болбостон, аны менен байланышкан саясий жана укуктук аспектилерди да жакшы билиши керек. Бүгүн, мурдагыга караганда, профессионал кыйынчылыкка кабылбоо үчүн өзүнө, жөндөмүнө жана даярдыгына гана таянышы керек. Согушка кирерден мурун, ал өзү тапкысы келген жагдай жөнүндө мүмкүн болгон нерселердин бардыгын үйрөнүшү керек ».
Бирок, ар бир адис, эгерде ал өзүнүн иш -аракетинде идеологиялык мотивдерди жетекчиликке алса, Протоколдун "жалданма" бөлүгүн айланып өтө алат - эгерде ал сунуштаган тараптын кадимки куралдуу түзүлүштөрүнүн катарын толуктоо каалоосун билдирсе. анын жардамы. Ошентип, ошол эле 1976-жылы жайында Родезиянын жарандык өкмөтү терроризмге каршы операцияларга түздөн түз катышкан бардык америкалык жарандар Родезиянын өкмөтү тарабынан түзүлгөн мыйзамдуу куралдуу түзүлүштөрдүн толук кандуу мүчөлөрү экенин жарыялаган.
Родезиянын Куралдуу Күчтөрүндө кызмат өтөө үчүн келишим түзүүгө макул болгон бардык америкалыктар муну идеологиялык себептерден улам жасашкан - жана бир дагы америкалык бирдей даражада жана бирдей абалда турган родезиялык кесиптешинен көп эмгек акы алган эмес. (Атайын Аба күчтөрүнүн же Селоус Скаут полкунун мүчөлөрү өлтүрүлгөн террористтер үчүн мыйзамда белгиленген кошумча акчалай бонустарды алса да). Жалгыз ушул жагы согушчан менен жалдануучунун ортосунда так чекти көрсөтөт. Ошол эле учурда, биз фермаларды коргоо үчүн жеке келишимдерге кол койгон же башка жарандык жеке коопсуздук структураларында иштеген америкалыктар мамлекеттин куралдуу күчтөрүнүн толук мүчөлөрү болбогонун жана жеке адамдардан же корпорациялардан акчалай сыйлык алганын белгилейбиз. Кээ бир учурларда алар полиция структуралары менен бирге, кээде өздөрүнүн демилгелери менен иштешкен.
Андан ары. Кошумча Протоколдун 75 -беренеси негизги кепилдиктер жөнүндө айтылат.
1. Бул Протоколдун 1 -беренесинде айтылган кырдаал аларга таасир этүү деңгээлинде, Конвенцияларга же ушул Протоколго ылайык жагымдуу мамилени албаган конфликттин Тарапынын бийлигиндеги адамдар, бардык жагдайлар үчүн адамгерчилик менен мамиле кылган жана алар, жок дегенде, расасына, түсүнө, жынысына, тилине, динине же ишенимине, саясий же башка көз карашына, улуттук же социалдык тегине, мүлктүк абалына, туулгандыгына негизделген эч кандай терс айырмачылыктарсыз, ушул макалада каралган коргоого ээ болушат. же башка статус, же башка ушул сыяктуу критерийлер боюнча. Ар бир тарап бардык адамдардын инсандыгын, ар -намысын, ишенимдерин жана диний практикасын урматташы керек.
2. Төмөнкү аракеттерге жарандык же аскердик өкүлдөр тарабынан жасалганына карабастан, каалаган убакта жана каалаган жерде тыюу салынган жана тыюу салынат:
а) адамдардын өмүрүнө, ден соолугуна жана физикалык же психикалык абалына карата зомбулук, айрыкча:
и) киши өлтүрүү;
ii) физикалык же психикалык түрдөгү бардык түрдөгү кыйноо;
iii) физикалык жаза; жана
iv) жаракат;
б) адамдын кадыр -баркына кыянаттык менен мамиле кылуу, атап айтканда басынтуучу жана басынтуучу мамиле, мажбур сойкулук же ар кандай адепсиз кол салуу;
в) барымтага алуу;
г) жамааттык жазалоо; жана
д) жогоруда айтылгандардын бирин жасоо коркунучу.
3. Куралдуу чыр -чатакка байланышкан аракеттери үчүн камакка алынган, кармалган же интернетте отурган ар бир адам мындай чаралардын себептерин тез арада, өзү түшүнгөн тилде билдирүүгө тийиш. Кылмыш жасагандыгы үчүн камакка алынган же кармалган учурларды кошпогондо, мындай адамдар мүмкүн болушунча тезирээк жана ар кандай учурда камакка алууну, кармоону же интернетте кармоо үчүн негиз болгон жагдайлар токтогондон кийин бошотулушу керек.
4. Куралдуу чыр -чатак менен байланышкан кылмыш иши боюнча соттолгон адамга жалпы тартипте кабыл алынган жөнөкөй процесстин принциптерин сактоо менен, калыс жана тиешелүү түрдө түзүлгөн соттон башка жол менен өкүм чыгарууга же жазалоого болбойт, алар төмөнкүлөрдү камтыйт:
а) жол -жобо айыпталуучуга тагылган күнөөнүн чоо -жайын дароо кабардар кылууну жана соттолуучуга сот процессине чейин жана анын жүрүшүндө бардык керектүү укуктарды жана каражаттарды берүүнү камсыз кылууга тийиш;
(б) Эч ким жеке кылмыш жоопкерчилигинен башка кылмыш үчүн соттолушу мүмкүн эмес;
(с) Эч ким эч кандай кылмыш жасоого негизделбеген улуттук же эл аралык укуктун эрежелерине ылайык кылмыш жасабаган аракеттеринин же аракетсиздигинин негизинде кылмыш жоопкерчилигине тартылышы мүмкүн. мындай аракеттерди же аракетсиздиктерди жасоо; ошо сыяктуу эле, жазыктык укук бузуу учурундагы жазадан катуу жаза берилиши мүмкүн эмес; эгерде укук бузуу болгондон кийин мыйзам жеңил жазаны белгилесе, анда бул мыйзамдын колдонулушу бул кылмышкерге карата колдонулат;
(г) Кылмыш жасаган деп айыпталган адам мыйзам менен күнөөсү далилденмейинче күнөөсүз деп эсептелет;
e) кылмыш жасаган деп айыпталган ар бир адам анын катышуусунда соттолууга укуктуу;
е) эч ким өзүнө каршы көрсөтмө берүүгө же күнөөсүн моюнга алууга мажбурланышы мүмкүн эмес;
ж) кимдир бирөө кылмыш жасаган деп айыпталса, ага каршы көрсөтмө берген күбөлөрдү суракка алууга же бул күбөлөрдү суроону талап кылууга жана күбөлөрдү өзүнө каршы көрсөтмө бергендей эле шарттарда күбөлөрдү чакыруу жана суракка алуу укугуна ээ;
(з) Эч бир адам ошол эле мыйзамга жана сот тартибине ылайык, буга чейин биротоло айыптоо же актоо өкүмүн чыгарган кылмыш үчүн бир тарап тарабынан куугунтукталбайт жана жазаланбайт;
i) кылмыш үчүн жоопко тартылган ар бир адам өкүмүн ачык жарыялоого укуктуу; жана
к) өкүм чыгарууда соттолгон адамга анын сотко же башка тартипте даттануу укугу, ошондой эле бул укукту колдоно ала турган мезгили жөнүндө билдирилиши керек.
5. Куралдуу чыр -чатакка байланыштуу себептерден улам эркиндиги чектелген аялдар эркектердикинен бөлөк жайларда кармалышат. Алар аялдардын түздөн -түз көзөмөлүндө. Бирок, үй -бүлөлөр кармалган же стажировкаланган учурларда, мүмкүн болушунча, бир жерге жайгаштырылып, өзүнчө үй -бүлө катары кармалат.
6. Куралдуу чыр -чатакка байланыштуу себептер менен камакка алынган, кармалган же интернетте отурган адамдар, куралдуу чыр -чатак аяктагандан кийин да, акыркы бошотууга, мекенине кайтарууга же жайгаштырууга чейин ушул беренеде каралган коргоону пайдаланышат.
7. Аскердик кылмыштарга же адамзатка каршы кылмыштарга айыпталган адамдарды куугунтуктоого жана соттоого байланыштуу шек жаратпоо үчүн, төмөнкү принциптер колдонулат:
а) мындай кылмыштарга айыпталган адамдар колдонулуучу эл аралык мыйзамдарга ылайык жоопко тартылышы жана жоопко тартылышы керек; жана
(b) Конвенцияларга же ушул Протоколго ылайык жагымдуу мамилени албаган мындай адамдар, ушул статьяда каралган мамиледен пайдаланышат.алар айыпталган кылмыштар Конвенциялардын же ушул Протоколдун олуттуу бузулушу болуп саналат.
Ошентип, кырдаалга жараша, согушчунун куралдуу күчтөрүндө (кургактагы, флоттук же аба күчтөрү) кызмат өтөө боюнча расмий келишимге кол койгон адам мыйзамдуу согушчунун статусуна таянып, Конвенциянын жоболору менен корголушу мүмкүн. согуш туткуну катары.
Көп учурда суроо туулат: Америка жараны башка мамлекеттин куралдуу күчтөрүндө кызмат кылууга мыйзамдуу укугу барбы? Бул суроонун жообу түшүнүксүз жана биз ноталарыбызды татаал юридикалык терминология менен ашыкча жүктөөгө батынбайбыз, эгер кыскасы - "ооба" да, "жок" да. Америка Кошмо Штаттарында чет элдик кызматка кошулуунун жалпы көрсөтмөлөрү Америка Кошмо Штаттарынын кодексинин 18 -титулунун 45 -бөлүмүндө камтылган. Тагыраак айтканда, 959 (а) пунктунда "Америка Кошмо Штаттарында ким … катталса же башка бирөөнүн киришине көндүрсө … башка штаттын кызматына … жоокер катары … жазаланат" 1000 долларга чейин айып салуу менен же ансыз үч жылга чейин эркинен ажыратуу."
Мындан тышкары, 8 -бөлүмдүн 1481 (а) пунктунда, Мамлекеттик катчынын жана Коргоо министринин жазуу жүзүндөгү уруксатысыз, башка мамлекеттин аскер кызматына кирген Америка Кошмо Штаттарынын ар бир жараны ажыратылат деп айтылат анын жарандыгы.
Бул жерде, бирок белгилей кетүү керек, жакында эле Жогорку Сот Конгресс тарабынан кабыл алынган мыйзам адамды Американын жарандыгынан ажырата албайт деп чечим чыгарган. Бир адам чет өлкөлүк аскердик күчтөргө ант берүү менен жарандыктан өз ыктыяры менен баш тарта алат - бирок Жогорку Сот чет элдик армияга кошулуу фактысынын өзү эле эркти билдирүү экенин жана жарандарды жарандыктан ажыратуу үчүн жетишсиз экенин билдирди. Ошентип, кеңири тараган ишенимге карабастан, жалданма же башка мамлекеттин туруктуу куралдуу күчтөрүнүн мүчөсү катары кызмат кылуу автоматтык түрдө жарандыкты жоготууга алып келбейт. Бир нече болжолдуу аракеттерди эске албаганда, Юстиция министрлиги чет элдик согуштарга катышкан же катышып жаткан америкалык ыктыярчылардын жарандыгын жокко чыгарууга азырынча даяр эмес.
Жогорку Сот 18 -бөлүмдөгү жобону Конституцияга каршы келет деп чечти - жок дегенде азыркы чечмелөөсүндө. Биздин билишибизче, ушул кезге чейин бир дагы америкалык чет элдик армияда кызмат өтөгөндүктөн, ушул бөлүмдүн пункттары боюнча жарандыгынан ажыратылган эмес. Бирок, көңүл буруңуз, америкалык жарандар жарандыктан баш тартып, кийинчерээк алган эмес.
Ангола процессинен кийин кара Африканын көпчүлүк өлкөлөрү жалданмачылык темасына өтө сезимтал болуп калышты. Мисалы, Нигерия тарабынан сунушталган сунуштар, түпнускада, жалданма аскерлерди ар кандай юридикалык коргоодон ажыраткан. Башка Араб жана Африка өлкөлөрү, Чыгыш блогунун өлкөлөрү менен бирге, адегенде аларды жылуу колдошту - кимдир бирөө кубалык жана чыгыш германиялык "кеңешчилерин" эстегенге чейин. Анын үстүнө Палестинаны боштондукка чыгаруу уюму өзүнүн согушкерлерин эч кандай шартта жалданма аскер деп эсептөөгө болбойт деп, өз жолунан чыгып кетти. Ошентип, акыркы аныктамалар компромисстин натыйжасы болду - жана Америка Кошмо Штаттары тез арада башка жоболорго жана параграфтарга тымызын, биринчи кезекте толуктоолорду киргизүү үчүн, атап айтканда, жарадарлардын корголушун камсыз кылуу жана аларды тез арада жеткирүү үчүн бул жоболорду кабыл алды. медициналык мекемелерге, ошондой эле медициналык учак аппараттарын коргоо.
Ошентип, Протоколдун 47 -беренесине ылайык, жалданма жоокер же согуш туткуну статусунан ажыратылган. Бирок, жалданма туткунду алган тарап ага согуш туткунунун жоболорун колдонбосо дагы, жалданма адамгерчиликтүү мамилеге үмүттөнө алат, анткени бул 75 -беренеде ачык жазылган: “Аларга ушул Протоколдун 1 -беренесинде айтылган жагдайда, Конвенцияларга же Протоколдун алкагында жагымдуу мамилеге ээ болбогон, чыр -чатактын Тарапынын бийлигиндеги адамдар, бардык шарттарда, адамгерчилик менен мамиле кылышат жана жок дегенде, расасына, түсүнө, жынысына, тилине, динине же ишенимине, саясий же башка көз карашына, улуттук же социалдык тегине, мүлкүнө, төрөлүшүнө же башка статусуна же башка ушул сыяктуу критерийлерге негизделген эч кандай жагымсыз айырмачылыктарсыз ушул беренеде каралган коргоо."
Бирок, бул шаан -шөкөттүү жана асыл сөздөр дүйнөнүн Кудай унуткан кайсы бир жеринде колго түшүү бактысына ээ болбогондорду жубатышы күмөн - жана жалданма аскерлер негизинен ушул жерде иштешет.
Ар бир аскердик адис бул Протокол Батыш демократиялары тарабынан гана урматталаарына кошулат. Эмнегедир көптөгөн авантюристтер жалданма ишмердүүлүк мындай көрүнөт деп эсептешет: алар операцияга катышуу үчүн кыска мөөнөттүү келишимге кол коюшат; бул операциянын өзү бардык тараптар кемчиликсиз карманган оюндун эрежелери менен кылдаттык менен аткарылган келишим сыяктуу болот. О жакшы. Ырас, жумшак айтканда, алда канча көрксүз жана орой көрүнөт - бул кыялкечтер үчүн чындык коркунучтуу шокко айланышы мүмкүн.
Колго түшкөн ар бир жоокерди жалданма аскер деп жарыяласа болот - Протоколду түзгөн авторлор такыр башка нерсени ойлошкон. Бардык кол койгондор, ачык айтканда, бир эле обонду жаңыртуу үчүн, Протоколду иштеп чыгуучулар "жалданма" түшүнүгүнүн негизги аныктамаларын "тигүү" үчүн альянсты "жана" колдонушкан.
Бул түшүнүк канчалык ачык көрүнбөсүн, жалпысынан бардык жазылган пункттардын кош чечмеленишин жокко чыгаруу керек. Эгерде бул аткарылбаса, анда теория боюнча кайсы гана өлкө болбосун, чет элдикти жалданма аскер деп жарыялоо үчүн бир гана пункт жетиштүү деп жарыялай алат - жана ошого жараша аны согуш туткуну статусунан жана ал коргоого алынган укуктан ажыратат.
Сиздин кесибиңиз жана ийгиликке умтулууңуз, албетте, сиздин жеке ишиңиз, бирок идеологиялык мотивдерди гана жетекчиликке алып, келишимге кол коюуга же моджахеддердин катарына кошулууга чечим чыгарардан мурун, бардык аспектилерди, анын ичинде изилдеп, эске алыңыз. Сиздин эл аралык деңгээлде. - укуктук статусу. Мына ушундай учурда гана сиздин чечимди негиздүү деп эсептесе болот.
Дээрлик бардык укуктук системалар "жана" жана "же" конъюнкцияларын шартсыз байланыштыруучу элементтер катары тааныйт. Кайсы бир улут же мамлекет салттуу укук системаларын (айталы, көптөгөн революциялык өкмөттөрдү) тааныбаса дагы, семантиканын мыйзамдары бул грамматикалык бөлүкчөлөрдү туура эмес чечмелөөгө жол бербейт. (Ооба, бул жерде мен кошумчалашым керек, эгерде сиз жөн эле сизди жек көргөн козголоңчулардын колуна түшүп калсаңыз, анда бул оозеки тең салмактуулуктун баары, тилекке каршы, сизди куткарбайт).
Жогоруда айтылгандардын баары бир жөнөкөй пунктка тиешелүү - толук кандуу согушкер катары укуктук коргоону четке кагууга эч кандай эл аралык укуктук негиздер жок. Эгерде чыр -чатактын кайсы бир тарабы бул чырга аралашканы үчүн чет элдик жоокерди өлүм жазасына тарткысы келсе, анда, эгер кааласа, албетте аткарат. Бирок муну менен ал Конвенцияда жазылган аныктамаларга түкүрүп, коомдук колдоону жоготууга даярданууга мажбур болот. Ооба, эгер бул тарап бийликте экенин сезсе, анда, албетте, чет элдикти жалданма аскер түшүнүгүн аныктаган алкакка алып баруу үчүн бардык күчүн жумшайт.
Эмне үчүн экенин болжоо кыйын эмес. Согуш - бул эмоционалдуу маселе жана көпчүлүк цивилизациялуу адамдар, эреже катары, алар кандайдыр бир абстракттуу душман менен эмес, ыйык рухтун ачык көрүнүшү менен ыйлашат деп ишендириши керек: бутпарастар, бидъатчылар, фашисттер, согуш кылмышкерлери, бала өлтүргүчтөр, зордуктагандар - жана жалданма аскерлер менен. Улуттук лидерлер оппоненттерин мындай жагымсыз көрүнүштө көрсөтүү үчүн бардык күч -аракетин жумшап жатканы түшүнүктүү - бул учурда өлтүрүү, асып салуу жана бөлүктөргө бөлүү алда канча оңой.
Конвенциянын жоболорун даярдаган дипломатиялык конференциянын делегаттары согушуп жаткандар душмандын адамдык келбетинен ажыратууга жакын экенин түшүнүштү. Жоокерди "жалданма" деп атоо мүмкүнчүлүгүнүн жоктугу, аскерлерди статусунан массалык түрдө ажыратууга (жана, демек, коргоого) алып келиши мүмкүн - жана анын кесепеттери эң күтүүсүз болушу мүмкүн. Ошондуктан, делегаттардын эң эстүү жана суук кандуу мөөнөтү мүмкүн болушунча конкреттүү болушун талап кылышты.
Түшүнүктүү, "жалданма адам" түшүнүгүнүн чечмелениши ар түрдүү болгон жана ар бир өлкөдөн жана согуштан согушка чейин өзгөрүп турат - төмөндө биз катышкан Протоколдун жоболору согуш аракеттеринде туткунга алынган чет элдикке кандай таасир этерин көрсөткөн мисалдарды келтирдик. жалданма …
1. Мамлекеттер, корпорациялар, козголоңчу / партизандык түзүлүштөр тарабынан жалданган адамдар мүлктү жок кылуу, кырдаалды туруксуздаштыруу же бирөөнү бошотуу максатында башка мамлекетке бир нече сааттан бир нече жумага чейин басып кирүү үчүн.
Алар терминдин эң түз маанисинде жалданма адамдар, ал 47 -беренеде жазылган. Эреже катары, алар чет өлкөдө так куралдуу конфликтке каршы күрөшүү үчүн же мурда болбогон куралдуу чыр -чатакты түзүү үчүн жалданышат. бар болчу; алар иш жүзүндө согуштук аракеттерге түздөн -түз катышат; алар негизинен жеке кызыкчылыкты көздөп, согуштук аракеттерге катышат; алар ошол партиянын куралдуу күчтөрүнүн курамына кирген, ошол эле даражадагы жана функционалдык согушкерлерге убада кылынган же төлөнүүчү сыйлыктан бир кыйла ашкан өлчөмдө төлөнөт же убада кылынат. алар басып кирген аймактын туруктуу тургундары эмес; алар конфликтке катышкан тараптын куралдуу күчтөрүнүн курамына кирбейт; жана алар башка нейтралдуу мамлекет тарабынан анын куралдуу күчтөрүнүн мүчөсү катары расмий милдеттерин аткаруу үчүн жөнөтүлбөйт.
2. Аскердик төңкөрүш аркылуу өкмөттү кулатуу үчүн жалданган адам же адамдардын тобу.
1 -пунктта берилген тизмени колдонуп, бул жоокерлерди аман -эсен жалданма аскер деп атаса болот. Бир гана өзгөчө жагдай болушу мүмкүн - эгерде алар жеке кызыкчылыгын эмес, идеологиялык мотивдерди гана жетекчиликке алышканын далилдей алса. Болбосо, анда алар жалданма аскер деп эсептелет - мунун баары менен. Бирок идеологияга негизделгениңизди далилдөө эмес, сыйлык берүү, адатта, мындай учурларда абдан кыйын.
3. Чет өлкөдө партизандык / козголоңчу түзүлүштөрдө аскердик адистердин милдетин аткарган адамдар - мисалы, Боливиядагы Че Гевара же Йемендеги Боб Денард.
Негизи, алар жалданма аскер деп да эсептелет - бирок негизги суроо - бул партизандык түзүлүш расмий түрдө согушкан / уюм деп табылганбы, анын кызматкерлери мыйзамдуу түрдө согушкерлер же согуш туткундары катары классификацияланышы мүмкүн. Протоколдун жаңы беренелери бул маселени теориялык жактан тактоого тийиш, бирок иш жүзүндө тактык жок. Өкмөттөрдүн басымдуу көпчүлүгү согушуп жаткан оппоненттерин мыйзамдуу оппоненттер катары таанууга ынтызар эместиги түшүнүктүү. Эреже катары, алар "террористтер" деп аталат - анткени куралдуу оппозициялык топтордун легитимдүүлүгүн таануу менен бийлик ошону менен өзүнүн мыйзамдуулугуна шек келтирет. Демек, түпкүлүктүү да, келгин да бул маселеде экинчи тараптын түшүнүгүнө ишенбеши жана өздөрү үчүн согуш туткуну статусун талап кылбашы керек. Эл аралык Кызыл Крест бул партизандык түзүлүштү мыйзамдуу деп таанышы мүмкүн (айрыкча, козголоңчулар өздөрүн колонияга каршы же антиимпериалисттик кыймыл деп жарыялоо үчүн акылдуу болсо), бирок колго түшкөн партизандарга багытталган курал гана өкмөттүк аскерлердин колунда, ICC эмес. Ооган моджахеддери антиимпериалисттик күчтөрдүн жакшы мисалы: Кызыл Чырым аларды мыйзамдуу түзүлүштөр деп эсептейт; Орустар бул аныктамага түкүрүшөт жана эң алгачкы мүмкүнчүлүктө моджахеддерди жок кылышат.
Эгерде партизандык кыймыл мыйзамдуу түрдө таанылган улуттук боштондук кыймылынын критерийлерине жооп берсе, анда ал формациянын мүчөлөрү мыйзамдуу согушкерлер деп эсептелет. Бул Анголада ЮНИТУда, Түштүк -Батыш Африкада СВАПОдо же Ооганстандагы мужахиддерде иштеген чет өлкөлүктү кадимки куралдуу күчтөрдүн мүчөсү катары кароого тийиш экенин билдирет. Жок дегенде аны туткунга алган партияны кошпогондо, баары ойлошот. Конфликттин катышуучусу болбогон мамлекеттин кадимки куралдуу күчтөрүнүн мүчөлөрү, анын куралдуу күчтөрүнүн мүчөсү катары кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн жиберилген жана коштоочу мыйзам бузуучулар жалданма деп эсептелбейт.
Күрөшүндө колонияга каршы / антиимпериалисттик ураандарды / талаптарды колдонбогон козголоңчу кыймылдар / түзүлүштөр, эреже катары, мыйзамдуу деп эсептелбейт (эгер козголоңчулар күтүүсүздөн жеңишке жетпесе). Ошентип, Сальвадордо согушуп жаткан чет өлкөлүктөр бул учурда жалданма деп эсептелет.
4. Чет мамлекеттин куралдуу күчтөрүндө иштеген, бирок ошол өлкөнүн куралдуу күчтөрүнүн жеке курамына кирбеген адамдар.
Эгерде чет өлкөлүктөр атайын куралдуу кагылышууга катышуу үчүн чет өлкөгө тартылган болсо жана согушкан тараптын жоокерлери же офицерлери болбосо, анда алар жалданма аскер катары эсептелинет. Эгерде алар инструктор катары чакырылган болсо, анда абал татаалдашат. Эгерде инструктор катары алар куралдуу чыр -чатактын очогунда болушса жана ага түздөн -түз катышса, анда кармалган учурда алар мыйзамдуу күрөшүүчү статусуна жетүү мүмкүнчүлүгүнө ээ болушат - эгерде басып алган тарап алар чет өлкөлүктөр конфликтте согушуу үчүн атайын жалданганын далилдей алышпайт. Эгерде алар кадрларды даярдоо жана согушуу үчүн жалданган болсо, анда эл аралык укуктун көз карашы боюнча алар жалданма адамдар. Дагы, аларды жалданма аскер деп таануу үчүн, аларды кармаган тарап, алардын материалдык сый акысы экинчи тараптын куралдуу күчтөрүнүн курамына кирген, ошол эле даражадагы жана функционалдык согушкерлерге төлөнүүчү сыйлыктан алда канча көп экенин далилдеши керек.
5. Бир мамлекеттин куралдуу күчтөрүнүн бир бөлүгү болгон аскердик кеңешчилер, ошол мамлекет тарабынан башка мамлекеттин куралдуу күчтөрү менен иштөө үчүн же чет өлкөлүк өкмөткө каршы партизандык топтор менен иштөө үчүн жөнөтүлгөн - мисалы, Сириядагы орус аскер кеңешчилери., Сальвадордогу америкалык аскер кеңешчилери же ЮНИТАнын курамында Түштүк Африканын аскердик кеңешчилери.
Бул адамдар жалданма деп эсептелбейт жана каралышы мүмкүн эмес. Алар юридикалык өзгөчөлүктөр болуп саналат - расмий түрдө эч бир өлкөнүн куралдуу күчтөрүнүн мүчөлөрү болгон адамдар жалданма деп таанылышы мүмкүн эмес.
6. Кайсы бир мамлекеттин куралдуу күчтөрүнүн жеке курамына солдаттар же офицерлер катары катталган, бирок ошол эле учурда белгилүү бир мезгил үчүн өзүнчө түзүлүштөрдүн бир бөлүгү болгон адамдар. Типтүү мисал 1960 -жылдары Конгодо Майкл Хоаренин командосу.
Эгерде бул өзүнчө түзүлүштөр мыйзамдуу түрдө мамлекеттин куралдуу күчтөрүнүн жалпы структурасына киргизилсе жана расмий түрдө ошондой деп эсептелсе, анда бул түзүмдөрдө кызмат кылган адамдар жалданма аскер эмес. Хоаре батальондорунун жеке курамы мыйзамдуу согушкерлердин статусуна кирет, мунун кесепеттери.
7. Штаттын куралдуу күчтөрүндө жеке / сержант / офицер катары кызмат кылуу үчүн расмий келишимге кол койгон чет элдиктер - мисалы, 1970 -жылдары Родезиянын куралдуу күчтөрүндө америкалыктар жана англичандар.
Бул жерде эч кандай көйгөй жок - алар толук кандуу жоокерлер, жана эч кандай жол менен жалданма жоокерлер. Ошо сыяктуу эле, булар, айталы, АКШ расмий түрдө согушка кире электе эле Биринчи жана Экинчи Дүйнөлүк Согуштарда РАФта согушкан америкалыктар, ошондой эле Испан жарандык согушундагы Интербригадалардын согушчулары. Бул тиешелүү статус менен корголгон мыйзамдуу согушкерлер.
8. "Чет элдик легиондордун" кызматчылары - француз легиону этрангере, испан легиону, ливиялык араб легиону ж. үзгүлтүксүз кызмат көрсөтүү үчүн аларга кошулган түзүлүштөр.
Дагы, алар мыйзамдуу негизде куралдуу күчтөрдүн курамына кирген толук кандуу согушкерлер катары мыйзамдын коргоосунда. Бул формациянын чет өлкөлүктөрдөн турушу ишти өзгөртпөйт.
9. Аскердик техниканы тейлөө менен алектенген формалдуу (атайылап) "жарандык" персонал - мисалы, Үчүнчү Дүйнөнүн дээрлик бардык өлкөлөрүндө бар болгон радарлардын, ракеталардын, учактардын абалына жооптуу адистер.
Дагы, баары так аныктамадан көз каранды. Эгерде бул адистер куралдуу чыр -чатак менен күрөшүү үчүн эмес, жабдууларды кармоо үчүн атайын жалданган болсо, анда аларды жалданма аскер деп бөлүүгө болбойт. Бирок бул абдан алсыз сооротуу; эгер туткундалса, алардын статусу туткунга алынган карапайым калктын же жалданма аскерлердин статусу менен бирдей болот. Семантика боюнча суроо. Колго түшкөн учурда чет өлкөлүк техникалык адистер аскер статусун талап кыла албайт. Башка жагынан алганда, аларды чыныгы жалданма аскер деп эсептөөгө болбойт. 75 -берене аларга гумандуу мамиле кылууга милдеттендирет. Мындан тышкары, жарандар кошумча протоколдун IV бөлүгүндө сүрөттөлгөндөй бир аз жакшыраак мамиле күтүшөт.
10. Куралдуу чыр -чатактарга каршы күрөшүү үчүн убактылуу "карызга алынган" же атайын жалданган ар кандай бөлүктүн бүт персоналы, көбүнчө материалдык жогорку сыйлык үчүн - мисалы, Анголада 20 миң л / с кубалык контингент же Чет элдик легион 2 -полку. Колвези менен Чадда
Бул адамдар мыйзамдуу согушчунун бардык укуктарынан пайдаланышат жана жалданма эмес - бул тапшырманы аткарган бул өлкө расмий түрдө согушта эмес экенине карабастан; жана экспедициялык күч катары бул аскер кызматкерлери материалдык сыйлыктарга көбүрөөк ээ болушканына карабастан.
11. Командалык структуранын расмий курамына кирген жана башка тараптын куралдуу күчтөрүнүн курамына кирген ошол эле даражадагы жана функционалдык согушкерлерге төлөнүүчү сыйлыктан олуттуу өлчөмдө материалдык сыйлык алган атайын даярдыктан өткөн чет өлкөлүк согушкерлер. Мисалы: кээ бир Африка мамлекеттеринин кызматында Батыш өлкөлөрүнүн учкучтары; Советтик учкучтар ливиялык согуштук учкучтарды; 1960 -жылдардын аягында Биафрия согушунда Нигериянын тарабында согушкан британиялык учкучтар.
Дагы, бул адамдар жалданма эмес.47 -берененин бузулушу бардай сезилсе да, материалдык сый акыдан бир топ ашып кетүү жагынан, юридикалык жактан алар кабыл алуучу мамлекетте керектүү квалификациядагы адистердин жоктугу менен корголот. Эгерде жергиликтүү жоокерлердин жөндөмү жок болсо, анда сый акыны салыштыруу мүмкүнчүлүгү жок. Учкуч же жогорку квалификациялуу техник өз ишмердүүлүгү үчүн катардагы жоокердин айлыгынан канча эсе көп сумма ала алат - мында мыйзам бузуу болбойт. Мындан тышкары, ал куралдуу күчтөрдүн мүчөсү болгондуктан, толук кандуу согушуучу статусу менен кошумча корголот.
Жөн гана "жалданма болуу" кылмыш эмес. Бул жөн эле бир амал, ал туткунга алынган адамды аны согуштук статусунан ажыратууга жана карапайым калкка теңөөгө мүмкүндүк берет - жана ага ылайык, мындай учурларда аскердик үчүн Конвенцияда каралган чегинде мамиле кылбайт. кадрлар. Кандай болбосун, Конвенциянын 75 -беренеси согушчунун да, согушпагандын да адилеттүү сотко кепилдик берет - бул чындыгында сейрек кездешет.
Луанда шоусу - Герхард жана дагы үчөө өлүм жазасына тартылган - көпчүлүк өлкөлөрдө өзгөчө эмес, эреже. Бул сотто 75 -берененин бир дагы жобосу иш жүзүндө аткарылган эмес - жана айыпталуучулар "жалданма" үчүн өлүм жазасына тартылган. (Ырас, өлүм жазасына тартылгандардын бирине тийиштүү түрдө кол алдындагыларды өлтүргөн деп айып тагылган - бирок бул айып өлүм жазасына негиз болгонбу же жокпу азырынча белгисиз.)
Анголалык мисал кээ бир мамлекеттер бул Конвенцияга пропаганда максатында гана кол койгонун ачык көрсөтүп турат жана андагы жоболорду аткаруу ниети жок. Акыркы мисалдар - Иран менен Ирак. Эки мамлекет тең Конвенцияга кол коюшкан, бирок анын туткундарга гумандуу мамиле жасоо боюнча анын жоболорун ачык көрмөксөнгө салышат. Батыш демократиялары, кээ бир Азия өлкөлөрү сыяктуу (мисалы, Япония), Конвенциянын жоболорун - жок дегенде ратификациялаган бөлүктөрүн сактоого жакын. Эгерде алар катышкан конфликт басма сөздө кеңири чагылдырылса, анда камактагылар конвенциянын талаптарын минималдуу сактоого ишене алышат. Мындай мисал - жакында Фолкленд жаңжалы - эки тарап тең согуш туткундарына карата Конвенциянын жоболорун аткарууга аракет кылышкан.
Жыйынтыктоо. Женева конвенциясынын жоболору менен корголуш үчүн, расмий түрдө куралдуу күчтөргө кошулуу жана өнүкпөгөн өлкөлөр менен аралашпоо жакшы. Алар мыйзамды учурдун керектөөлөрү үчүн эле колдонушпайт.
Ошентип, анын колдоосу жана коргоосу менен армия жакшы, жана официалдуу аскер кеңешчиси болуу эң жакшы. Бирок, экинчи жагынан, сиз бат эле чарчай аласыз.
Практикалык кеңештер
Африка өлкөсүнө келгенде, сизден көптөгөн бланктарды толтуруу талап кылынышы мүмкүн - андыктан паспорттун керектүү деталдарын эстен чыгарбоо керек. Журналист же документалдуу кинорежиссер болуп көрүнбөңүз - аларга болгон мамиле дайыма эле жагымдуу боло бербейт. Бир катар өлкөлөрдө чет өлкөлүк валютанын суммасын декларациялоо керек - ошондой эле чет өлкөлүк валюта жергиликтүү валютага алмаштырылган күндөрдү белгилөө жана чекти кармоо. Өлкөдөн чыкканда бул документтер бажы органдарына өткөрүлүп берилет. Бул нерселерге олуттуу кароо керек, антпесе сизди валюталык операцияларды бузду деп айыпташат. Кара базарда валютаны алмаштырбооңуз керек - финансылык киреше минималдуу жана бул үчүн жаза өтө олуттуу болушу мүмкүн. Аз өлчөмдө өзгөртүүгө аракет кылыңыз - күнүмдүк муктаждыктар үчүн. Болбосо, кетүү учурунда да кадимки валютага алмаштырылбай турган пайдасыз кагаздар үймөгү менен аякташы мүмкүн. Ар дайым жаныңызда паспортуңузду жана акчаңызды сактаңыз - Африка өлкөлөрүндө чөнтөкчүлүк укмуштуудай өнүккөн. Дене курун тагынуу жана аны ич кийимдин астына тагуу жакшы.
Дагы бир пайдалуу нерсе - чөнтөк жергиликтүү сүйлөшмө. Эгерде сиз өзүңүзгө чет тилдеги негизги фразаларды жана сөздөрдү алдын ала жаттоо кыйынчылыгын тартсаңыз, андан да жакшы. Тилекке каршы, америкалыктар дүйнөдө экинчи тилди билүүгө жөндөмсүздүгү жана каалабаганы менен белгилүү. Техас, Калифорния же Флоридада испан тили кеңири жайылган элдерди кошпогондо, башка америкалыктар чет элдик диалектилерди үйрөнүүдөн убара болушпайт. Эгерде сиз Түштүк Америкада иштөөнү пландап жатсаңыз, анда испан тилин негизги билүү өтө зарыл болуп калат. Африканын мисалында, француз жана португал тилдерине ыктаган оң, анткени негизги чыр -чатактар ушул аймактарда болуп жатат.
Африкада кылдат жана узак мөөнөттүү пландаштыруу - мааниси жок - эң жакшы жолу - саатты ыргытып, жергиликтүү жашоонун шашылыш ыргагынан ырахат алуу. Африкалык үчүн "убакыт" таптакыр батыштык үчүн "убакыт" эмес. Ийкемсиз пландар көбүнчө бүтпөй калат.
Африкага келгенде, аэропортторду, портторду, аскерлерди жана аскердик объектилерди, анын ичинде көпүрөлөрдү жана темир жолдорду сүрөткө тартуудан алыс болуңуз. Кимдир бирөөнү сүрөткө тартуудан мурун, ар кандай каршылыктар бар -жогун текшериңиз - көптөгөн африкалыктар жөн эле сүрөткө түшүүнү жактырышпайт. Бир катар өлкөлөрдө бийлик "хиппи" жана "батыштык коррупционер" деп эсептегендерге терс көз карашта. Мунун алдын алуу үчүн кыска, тыкан чач жасалгасы жана жөнөкөй кийинүү сунушталат. Африкадагы аялдар жана жаш кыздар, негизинен, коопсуз, эгер алар провокациялык кийимдерди кийишпесе. Дээрлик Африканын бардык өлкөлөрүндө марихуана жана башка баңгизаттарын чегүү үчүн катуу жазалар бар.
Батышта болгондой эле Африканын каалаган чоң шаары эң коопсуз жер эмес, андыктан ал жакта түн ичинде, өзгөчө тааныш эмес аймактарда басууга болбойт. Башка жагынан алганда, сиз көчөдө тоноого караганда мейманкана ууруларынын курмандыгы болууңуз ыктымал.
Сиз жай аккан суу менен суу сактагычтардан жууп, сүзүп же иче албайсыз - бул суу сактагычтарда жашаган личинкаларынан улам пайда болгон бильярзия Африкада кеңири таралган. Дизентериянын биринчи белгилеринде дароо дарыгерге кайрылгыла, анткени бул оору дененин олуттуу алсырашына жана суусузданууга алып келет, бул африкалык шарттарда өлүмгө алып келиши мүмкүн. Алдын ала даярдалган жана көпкө калтырылган тамактардан алыс болуңуз. Айыл жергесинде суусооңузду басканда дайыма суу тазалоочу таблеткаларды колдонууга аракет кылыңыз. Татыктуу көрүнгөн мекемелерде тамактануу керек. Бирок, сиз ошондой эле айыл жеринде чын жүрөктөн сунушталуучу жергиликтүү тамактан баш тартпашыңыз керек - жок дегенде бул кызыктуу гастрономиялык тажрыйба.
Африкада күн өтө катаал - ошондуктан, биринчи күндөрдө күйбөөгө өзгөчө көңүл бурулушу керек. Ошондой эле, туздун жоголушу жана тердөө жөнүндө унутпаңыз - ошого жараша суюктукту көп ичпестен, тузду да алыңыз. Жана күн ортосунда өтө зарыл болбосо, сойлоп чыкпаңыз.
Сиз менен аптечканын болушу максатка ылайыктуу - шаарларда дарыканалар жана ооруканалар бар, бирок айыл жергесинде эң негизги дары -дармектер болбошу мүмкүн. Алдын ала ич келте жана селеймеге каршы эмдөө алуу сунушталат. Эгерде кайсы бир аймак безгек оорусуна чалдыкканы белгилүү болсо, анда ал жакка келерден кеминде эки жума мурун, антималариалдык дарыларды ичүүнү баштаңыз. Бул кан тобун, эч нерсеге аллергиялык реакцияларды (эгер бар болсо) жана башка учурдагы ден соолук көйгөйлөрүн нокаут кыла турган токенди (жоокердин теги сыяктуу) жасоо абдан пайдалуу.
Африка үчүн кийим аз талап кылат - эгерде ал пахтадан жасалган болсо жакшы. Узун жеңдүү көйнөктөр жана бийик байпактар бадалды айланып өтүү үчүн абдан пайдалуу. Калпак - кең шляпа сыяктуу - күнгө күйүүдөн сактануу үчүн сөзсүз түрдө керек.
Маанилүү: саякаттап жүргөндө (учак менен, аэропортто ж.б.), бардык кийим мүмкүн болушунча нейтралдуу көрүнүшү керек. Эч кандай шартта, алыстан эле аскердикине окшош нерсени кийбешиңиз керек. Кийимдериңизди, документтериңизди, жабдууларыңызды дагы бир жолу текшериңиз - эгер ал аскердикине окшош болсо, анда аны алып кетиңиз. Өзүңүздү африкалык бажы кызматкери катары элестетип көрүңүз, аэропортко келгенде сиздин мүлкүңүздү тыкыр текшерип, өзүңүзгө суроо бериңиз - бул аскер техникасына окшошпу? Андай болсо, андан баш тарт. Жүгүңүздө эч кандай камуфляждык ливер жок экенине ынаныңыз. Африканын көпчүлүк өлкөлөрүндө бул иш жүзүндө өлүм жазасы. Эң жакшы учурда, сизди жок дегенде бир -эки жума бою энтузиазм менен сабашат - ошондон кийин гана консулга чалышат. Эсиңизде болсун, сиз ыплас Пиндос болгонсуз, болгонсуз жана кала бересиз (апаңыз сизге өмүр бою башкача айтса дагы).
